厦门大学嘉庚学院管理系(2)

5 竞选者演讲完毕后，由管理系学生会主席做2008——2009年度工作总结报告。 6 7 8

在学生会主席做演讲的同时收取投票单，并抓紧时间计票。 工作汇报完毕后，投票统计相应完毕并现场公布。由现场公布主持人宣布活动结束。嘉宾、观众等可离场。 名单公布后辅导员和学生会原主席部长们进行第二轮面试，票同者与当事人商议是否愿意调配

九、注意事项

1、选举工作必须慎重，各部门成员必须到时参加，到会成员进行签到（本人签到 方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、若对本次选举有意见者，可当场提出或者向主席团提出意见与建议。对提出者给予必要的奖励（意见必须是具有可行性）。

4、选举所用的投票表格不得自带，到时由工作人员统一发放，选票具有一定的规格，防止多投票的事故发生。

5、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。 选举后的工作：

1.考察任用制度：由系内负责老师对新学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正” 的原则，对学生会所有成员进行考察试用，期限为新一届学生会班子成立一个月，如个方面表现良好，即为合格正式录用，不合格者，另为安排。

2、完成新老委员的工作交接。新的一届干部成立后，上届干部应把工作中的经验教训、好制度、好传统和好的工作方法告诉新干部，并在实际工作中给予支持和帮助。如果有遗留问题需要处理，可由新的干部和上届干部共同研究，最后由新的一届干部做出决定，进行处理。

3、认真做好落选人的思想工作。对于在选举中落选的人，学生会要认真做好思想工作，使他们正确认识和对待落选，真正懂得在学生会实行差额选举的目的和意义。要讲明由于班子的更新、名额的限制，改选中必然会有人落选。对落选人员，要进行鼓励和帮助，调动他们的积极性，发挥他们的作用。

4. 搞好学生会干部的分工，明确每个干部的工作职责，制订学生会年度工作计划。

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