领导学

领导学的学习心得和体会

刘思雨

安徽财经大学会计学院，会计专硕一班，20143212582

本学期领导学的课程已经完美地画上了句点。这门课程使我学习到很多领导学知识，也让我认识到自身的不足、努力向着老师指引的方向不断地进步和发展。刘老师讲课生动有趣，透彻清晰，结合日常生活中的案例，把领导学的知识生动地展现在我们面前，使我们受益良多。他对学生严格管教，对教学工作认真负责的态度也给我留下了深刻的印象，对老师的敬佩之情油然而生。人们常说：中国的社会是一个精英的社会，领导无疑是社会精英中的一员。人们又常说：亲其师，信其道。我们只有懂得了领导理论，才能站在历史的制高点上，才能更好地把握自己的未来。以下是我学习领导学的心得体会。

领导学是一门研究领导活动各个因素之间的相互联系、相互作用的客观规律其有效运用的综合性科学。领导是随着人类社会的产生而产生的，并与人类社会的发展和演进相伴始终。领导学的产生和发展是人类实践水平和认识能力不断发展的必然结果，同时也是领导活动发展的客观要求。在一个组织中，领导者起着极其重要的作用。基尔伯特·菲尔赫姆认为：领导者是员工发展的推动者，是激发组织潜力的战略远景的制定者，是文化价值的创造者和变革的倡导者，是与下属进行密切合作的协商者，是下属的教育者是领导绩效和员工自我发展的双重推动者。

那么如何才能成为一位优秀的领导呢？

第一，作为一个优秀的领导，要善于处理人际关系。在现实中社会总存在着领导和被领导的阶级，即使领导者做的再出色，被领导者总会心有怨言。领导与下属之间应该相互尊重，相互理解，相互配合。领导与下属是既是领导与被领导的关系，同时也是同事合作关系，应当平等对待。领导要学会适当地赞赏下属，体谅下属的心情，此时就需要领导者多与下属沟通交流。卓越的领导者应该具有很强的化解矛盾的能力，这样才能加强团队的凝聚力，得到团队的支持。

第二，作为一个优秀的领导，要正确地用人、育人。“尊贤使能，俊杰在位，则天下之士皆悦，而愿立于其朝矣。”人才是领导的基础，更是领导的助手。得人者昌，失人者亡。掌握人才才是制胜的关键。因此，作为好领导，要学会发现人才，用好人才，培养好人才。领导用人的目标就是实现知人善任。知人是善任的前提，善任是知人的目标，两者同等重要。此外，领导还需要培养人才的创新精神，让人才敢于创新，乐于创新，不固步自封，才能更好地促进团队的发展。

第三，作为一个优秀的领导，要善于决策。不善于决策的领导是低效能的领导。决策的主体是领导，衡量一个领导的水平的高低主要是看决策，所以每个领导都必须精心做出决策，科学执行决策。领导的决策合理、及时、有艺术，才会得到群众的拥护和支持，决策才能够顺利的实施并发挥最大的效果。领导决策的成败关系着组织的生死存亡。

第四，作为一个优秀的领导，要敢于创新。创新思维就是在科学理论的指导下，不受现成的常规思路的约束，寻找对问题的全新的独特性的解答和方法的一种思维形式。创新是人们在认识事物的过程中，运用自己掌握的知识和经验，通过分析、综合、比较、抽象，记上合理的想象，产生新思想、新观点的思维方式。培养创新思维，学会运用创新思维并善于运用创新思维，对每个领导来说都很重要。领导用于创新、善于创新是其职责所在，也是立身之本。

第五，作为一个优秀的领导，要有充分的人格魅力。李嘉诚的一句话广为传播，他说：

“我常常问自己，你是想当老板还是要当团队的领袖？一般而言，做老板简单得多，权力主要来自地位，来自机遇或凭借你的努力和专业知识；做领袖较为复杂，你的力量要源自人性的魅力和号召力。”李嘉诚这句话不但告诉了我们成为卓越领导最核心的东西，同时也告诉了我们，人性的魅力和号召力，来自自我的一种控制，是可以靠不断的修炼获得的。诚实守信，从小我们就学的东西，但是一直到长大，真正能够按这个原则要求自己的并不多，而那些取得不凡成绩，得到世人敬仰的领导者，他们身上基本上都具备这种品质。他们把“诚信”真正的落实到了自己的言行中，团结了一批人，成就了一番事业。卓越的领导者，应该是具有积极心态的人。闯事业，没有一帆风顺，关键是时刻以自信乐观的面貌，笑视所有的沟沟坎坎，以一种豁达的心胸去包容一切。

学习领导学，让我懂得了最基本的领导理论，加强了自己的理论素养，还使我认识到人际关系的重要性。哈维麦凯曾经说过：“建立人际关系就是一个挖井的过程，付出的是一点点的汗水，得到的是源源不断的财富。”我们置身于人世之间，我们不可避免地要处理人际关系。不仅领导需要处理好人际关系，我们每个人都应该认识到人际关系的重要性，学会处理各种类型的人际关系。学习领导学，还让我懂得了要有集体意识，不能仅仅站在个人的角度看待问题，还要学会换位思考，进而能够从领导的角度来思考问题，把集体的利益放在首位。

领导学是一门科学，更是一门艺术。它使我了解了如何做一位优秀的领导者，如何才可以称的上是一位优秀的领导者，如何在当代信息化的背景下做一位优秀的领导者，也许我还不能将这些理论了解的透彻，但是，我认为在学习领导学的过程中我提升了自己的领导理论素质和自身素养，学习领导学是对我的一种提升，总之在学习的过程中受益匪浅。

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