4.4.1-1 EHS管理岗位职责与权限(2)

EHS程序性文件 主题 EHS管理岗位职责与权限 起草者： 审核者： 批准者： 编号：4.4.1-1 第 1 版 修订号：0 执行日期： 页号：6 OF40 总经理EHS职责与权限

1、 总经理作为公司法人代表和公司最高行政管理领导人，直接对环境、职业

健康安全活动施加影响并对外承担环境责任；

2、 在环境、健康和安全法律法规的框架下，发布EHS方针、EHS目标和指标，

使公司全体员工正确理解和得到实施，同时对EHS管理体系运行的有效性、适宜性和充分性负最终责任；

3、 作出包括满足EHS法律法规要求、实现EHS目标要求在内的管理承诺，

并提供充分的和适宜的资源配置；

4、 确定和批准EHS管理机构的设置，规定各机构和岗位相适应的EHS职责、

权限，以及确保职责履行的相互关系规定和沟通； 5、 负责重大环境和安全方案的批准，批准重大的预防措施；

6、 主持或参与重要环境活动，如管理评审，并作出最终决定，包括对EHS管

理体系的的有效性、适宜性和充分性作出评价； 7、 批准公司环境、健康手册和程序性文件；

8、 任命管理者代表、中层及以上管理人员和公司各类EHS验证人员，如安全

员、环保监督员、内审员等，授予其独立行使职能的权利。 9、 确定对重大环境事故和违章人员的责任追究。

10、 听取或收集职工或职工代表的意见，改善职工的生产、生活条件，降低环

境危害和员工的安全健康危害。

11、 为健康安全、环境保护满足法规和规定的要求，提供相适应的资源条件，

包括资金的投入，人员的培训等；

12、 为EHS保护提供持续改进的承诺和运行保证；

EHS程序性文件 主题 EHS管理岗位职责与权限 起草者： 审核者： 批准者： 编号：4.4.1-1 第 1 版 修订号：0 执行日期： 页号：7 OF40 管理者代表（兼）职责与权限

1、

协助总经理工作，经总经理授权负责公司环境管理体系的日常事务，分管安环部； 2、 3、

在全公司生产、质量、技术开发活动中，提出环境要求和相关的组织工作； 在重大技术改造时，协助总经理作出EHS管理方案和可行性分析以及组织EHS活动协调和指挥技术改造。 4、 5、

确保按照EHS标准要求建立、实施、保持和完善体系规定；

向总经理报告质量和EHS管理体系业绩，准备评审证据，为改进质量和EHS体系提供依据； 6、

组织EHS方针、目标和指标、EHS岗位职责与权限的编制，报总经理审批，并在批准后组织宣传、贯彻和实现情况的监控； 7、

收集、听取员工在职业健康安全方面的意见和要求，组织员工参与健康安全方面的重大教育、宣传和活动； 8、 9、

向总经理报告EHS体系的业绩和任何改进的需求；

审核EHS手册、程序性文件，批准其它与全公司有关的EHS体系相关文件，包括经识别的EHS相关法律法规的批准；

10、 批准纠正措施和一般的违章处罚、整改，包括纠正和预防措施计划，确保

在全公司范围内，提高满足EHS要求的意识，改进EHS活动； 11、 对全公司EHS设施的配置、建设、维护和管理负责组织落实； 12、 负责EHS管理评审准备、组织和协调；

13、 协助总经理负责EHS事故发生时的决策以及事故后的原因调查； 14、 负责EHS事务的协调或联络；

EHS程序性文件 主题 EHS管理岗位职责与权限 起草者： 审核者： 批准者： 编号：4.4.1-1 第 1 版 修订号：0 执行日期： 页号：8 OF40 15、 总经理授权的其它EHS管理相关工作。

EHS程序性文件 主题 EHS管理岗位职责与权限 起草者： 审核者： 批准者： 编号：4.4.1-1 第 1 版 修订号：0 执行日期： 页号：9 OF40 安全环保部人员岗位职责与权限

1、 在总经理和管理者代表领导下，由部门负责人领导，全体人员协助公司

EHS体系的建立，并组织日常运行的控制、检查和对不符合性的整改落实；

2、 负责EHS法律法规的收集、评审，提出识别意见并报管理者代表审批； 3、 定期组织法律法规，当地政府或其他相关方的环境和职业健康要求，评

审这些要求的符合性；

4、 根据公司EHS现状，组织EHS因素识别，组织编制相关的EHS管理

体系文件并提出发放建议交QA发放；

5、 提出EHS管理体系的方针、目标和指标，报请管理者代表组织审议，

在批准后协助宣传、贯彻；

6、 协助管理者代表，组织EHS管理体系建立实施的策划和方案的编制，

并在批准后监督实施进度和效果；

7、 与外部主管机关保持经常性的联络和事故处理、响应的配合、报告等日

常的沟通联系，有重大情况向管理者代表或总经理报告，并按照领导的决定作出内部安排；

8、 协助人力资源部，负责公司EHS小组成员、义务消防员的管理，负责

公司全员EHS意识、基本知识、技能的培训计划编制和实施； 9、 负责应急响应和救治方案的制订，组织救治演习计划和演习效果的评估

和改进，在发生紧急事故时在公司领导或值班长的指挥下，负责事故的现场协调以及事故的善后调查和清理；

EHS程序性文件 主题 EHS管理岗位职责与权限 起草者： 审核者： 批准者： 编号：4.4.1-1 第 1 版 修订号：0 执行日期： 页号：10 OF40 10、 负责废水/废气处理站的运行管理并对环境监测站的监控工作安排和例

行测试结果进行管理，对委托检测项目作出安排； 11、 负责作出废物转移的适当安排，防止二次污染的发生；

12、 负责EHS职责落实和履行的提出，在批准后检查和督促职能履行； 13、 负责运行的日常监控，对违章行为按照规定作出处罚和整改，重大违章

或EHS事故向领导报告并提出对责任人的处理和整改措施； 14、 组织工程项目和技术改造项目的EHS影响评估，并协助管理者代表作

出EHS运行和应急响应的适宜安排；

15、 负责EHS目标、指标的日常监控，对偏离目标、指标时，向管理者代

表提出整改、纠正或预防措施计划建议；

16、 负责重要环境因素（如废水、废气等）达标排放指标的监测安排，员工

工作场所环境指标的监测实施；

17、 负责EHS、安全防护器具、设施的定期监测，按照需求配置发放并管

理；

18、 负责公司EHS标志的安排和维护；

19、 负责相关方EHS行为的监控，并在可能和适宜时对其施加影响，在相

关方进入本公司管理区域时对其的管理作出安排； 20、 参与内部审核，协助作出EHS评审的各项准备；

21、 协助管理者代表或总经理，组织或参与社区的EHS公益活动； 22、 EHS通用规则和其他公司环境、安全规章的执行或组织实施； 23、 向管理层提出EHS管理的意见和建议，确保EHS保护得到持续改进；

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