第四届第一任公推公选方案(1)

共青团内江师范学院委员会第四届第一任 团委、学生会干部干事选拔方案

新学期新气象，2012又是全新的一年。为了更好的开展校园文化活动，建立良好的学生工作团体，提高大学生精神文化素养，培养大学生的综合能力与素质，特在新学期的开端开展共青团内江师范学院委员会第四届第一任团委、学生会干部干事选拔活动。

一、活动名称

共青团内江师范学院委员会第四届第一任校团委、学生会干部干事公推公选

二、活动时间

2012年3月

三、组织机构

主办单位：共青团内江师范学院委员会 承办单位：共青团内江师范学院校团委组织部 协办单位：共青团内江师范学院团委、学生会

四、参选对象和条件

1、参选对象

（1）校学生会主席团成员参选对象：

校团委、学生会每个部门可推荐规定数量的干部或干事（限09、10级）；学生社团可联合推荐一名协会负责人（限09、10级）；每个二级学院可推荐一名团总支副书记（限09、10级）或学生会主席（限09、10级）、副主席（限09、10级）参加竞选。

（2）部长、副部长参选对象

上一任校团委、学生会干部干事（包括实习干事），各学生社团干部，各班副班长、副团支书及以上学生干部。（党员优先考虑） （3）干事参选对象

2011级全体学生（第十二期团校结业者优先考虑）

2、参选条件

（1）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，品德优良，行为文明，自觉遵守宪法和法律，模范遵守大学生守则和学校的各项规章制度，未受任何处分；

（2）在同学中能起到先锋模范作用，积极参加学校组织的各项活动，勇于批评和自我批评；

（3）关心学校的建设，热爱团委、学生会的工作，有较强的组织、领导和协调能力，主动积极、稳重踏实；

（4）学习成绩优良，干事要求入校以来无重修或补考，干部要求2010—2011学年度下学期和2011—2012学年度上学期均无补考并且学习成绩和量化成绩均在班级前50%。

（5）上学期的寝室卫生要求在三星级以上（包括三星级）。 （6）第十二期团校未结业者，不具备参选资格。

五、参选职位

校团委：

办公室 主任1名，副主任2名；

组织部 部长1名，副部长2名，干事20名；

宣传部 部长1名，副部长2名，《青春年华》副编辑1名，

新媒体运用组组长1名，干事28名;

实践部 部长1名，副部长2名，干事20名； 学生团体部 部长1名，副部长4名，干事28名；

校学生会：

主席团 主席1名，副主席6名；

秘书处 常务副秘书长1名，副秘书长3名，干事18名； 学习部 部长1名，副部长2名，干事20名； 文娱部 部长1名，副部长2名，干事15名； 生活部 部长1名，副部长3名，干事26名； 体育部 部长1名，副部长2名，干事22名；

网络部 部长1名，副部长2名，干事11名； 自律部 部长1名，副部长2名，干事28名； 宿管部 部长1名，副部长6名，干事180名；

六、选拔程序

公开选拔校团委、学生会干事工作将按以下五个阶段依次进行： 报名 → 资格审查 → 笔试 → 面试 → 实习审查 公开选拔校团委、学生会干部工作将按以下六个阶段依次进行： 报名 → 资格审查 → 笔试 → 面试 →民意测评→实习审查 1．动员报名阶段 （1）动员

在广泛宣传动员的基础上，以二级学院团总支为单位推荐或个人自荐方式报名，报名者需填写《内江师范学院公推公选团委、学生会干部推荐（自荐）表》、《内江师范学院公推公选团委学生会干事推荐（自荐）表》，相关表格可在校团委网站上（http://210.41.176.13/xsc/Content/Noitce/zytz/）下载打印。

（2）交表方式

各二级学院团总支统一将本学院的推荐表、自荐表及报名汇总表（纸质、电子档案）于3月9日（星期五）16：00前交送校团委办公室组织部值班处（学校天桥团委办公室）。

2．资格审查阶段 （1）初审

各班团支部、二级学院团总支、二级学院党总支对每位参选人员的参选条件进行严格的资格审查，并签署二级学院推荐意见。一经发现违规推荐行为将按照相关规定进行严肃处理。 （2）复审

校团委、学生会进行资格复审后予以公示。 3．笔试阶段

所有通过资格审查的参选者于3月17日（星期六）上午8：30到学校第一教学楼参加笔试（具体教室见一教外公告）。根据笔试成绩，按各部门招聘名额录取人数2：1的比例进入面试。

命题范围：

（1）《内江师范学院2010年学生手册》：内江师范学院校训；内江师范学院学生团体管理细则；内江师范学院专项奖学金实施细则；内江师范学院学生学籍管理实施细则。

（2）李永新，邓湘树.行政职业能力倾向测试[M].第5版.成都：西南财经大学出版社，2010.3：数量关系—数字推理；数量关系—数学运算；判断推理—常识部分；言语理解与表达。

（3）内江师范学院学生工作网—组织机构—校团委—学生会—部门职能简介.网址：

http://www7.njtc.edu.cn/xsc/Index.shtml。

（4）内江师范学院网站：首页—师院概况—历史沿革。 （5）内江历史名人.网址：

http://hi.http://m.njliaohua.com//luobinbin88/blog/item/036e878699ef3720c75cc30c.html/cmtid/0f4e6838f4e117fe3b87cee9

http://baike.http://m.njliaohua.com//view/126749.htm

（6）学生工作综合常识（主要涉及我校学生工作基本常识）。

注：参加笔试人员须带有效证件（学生证或身份证） 4．面试阶段

本次公推公选面试可采用结构化面试、情景模拟面试和无领导小组面试等多种方式考察参选者的综合能力与素质。

结构化面试又称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的言语交流，对应聘者进行评价的标准化过程。

情景模拟面试是指根据应聘者可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试项目，将被测试者安排在模拟的工作情境中处理可能的各种问题，用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。

无领导小组讨论面试一般是采用情景模拟的方式对应聘者进行集体的面试。它通过给一组应试者(一般是5～7人)一个与工作相关的问题，让应聘者们进行一定时间(一般是1小时左右)的讨论，来检测应聘者的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧等各个方面的能力和素质是否达到拟任岗位的用人要求以及自信程度、进取心、责任心和灵活性等个性特点

和行为风格是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价应聘者之间的优劣。 （1）干部面试

时间：3月24日（星期六）上午8：30 地点：第一教学楼 （2）主席团面试

时间：3月24日（星期六）下午2:30 地点：中心会议室 （3）干事面试

时间：3月25日（星期日）上午8：30 地点：第一教学楼

注：参加面试人员须带有效证件（学生证或身份证） 5、民意测评

民意测评针对干部面试的候选人，根据各个部门需要干部的人数选择合适的人数，即各部门在规定的干部录取人数的基础上选出4—6名干部候选人，（其中，宿管部可选出10个），对候选人进行民意测评。民意测评包括以下两个方面： 1. 班评

在候选人所在班级随机抽选20名同学针对候选人的学习能力、个人修养、团队协作能力、廉洁纪律等方面进行民意测评 2、系评

由候选人所在二级学院团总支副书记，主席团成员（3名代表）及候选人所报部门的二级学院相应部门部长对其测评。

所有测评将在3月30日之前全部结束。测评成绩从高到低排名，综合笔试成绩和面试成绩确定录取结果并公示三天。

6．试用考察阶段

对综合笔试、面试成绩及民意测评选拔出的干部干事进行一个月的试用，在试用期间由校团委组织部负责考察，试用期满合格者，正式聘任为第四届第一任校团委、学生会干部干事。

7．校学生会主席团成员选拔程序

按照附件一（内江师范学院第四届第一任学生会主席团成员选拔方案）执行。

七、其它说明

1．学生干部的任免按照《内江师范学院学生干部管理规定》执行。

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说综合文库第四届第一任公推公选方案(1)在线全文阅读。