杭锦旗第四小学总务处考核细则
项目 考核内容 基本分 考核标准 自评分 考核分 1、无迟到、早退、旷工(课)现象 规章2、有事及时请假,外出出差填好制度去向表 10分 3、办公室环境整洁,物品摆放整齐 4、办事效率高 1、 总务工作有计划、有总结,月工作有安排。 2、 及时做好学校各项物资的采购供应工作(含食堂) 3、 做好校园环境的管理工作,安排好公益劳动。 4、 及时上报各类表册,做好各类材料的收集、整理归档工作。 5、 做好日常水、电的管理,保日常证水、电正常供应。 事务6、 做好班级,公共场所地器材、40分 设备,办公室公物检查工作,按有关规定做好评比记载,落实有关赔偿与维修工作和注销工作。 7、 做好学校校产管理数据的维护与更新。 8、 召开师生座谈会,了解食堂伙食及学生用餐情况,并有记录。 9、 做好师生月考核的相关工作,有汇总表。 1、 加强结食堂食物采购途径的监控,力保卫生、价格合理、杜绝事故发生。 2、 完善食堂留样制度,做到天食堂天留样。 管理3、 食堂环境整洁,物品摆放有40分 序。 4、 加强饮事人员的卫生、健康管理,力保操作合规,杜绝事故发生。 其它完成校长室安排的各项工作 5分 上级评比
总务主任职责及考核细则
1、总务主任在校长直接领导下,具体负责学校的总务工作,
2、学校总务工作必须坚持为教学服务,要认真贯彻勤俭办学的原则,开源节流,自力更生,尽量把有限的经费用于教学,努力改善办学条件。
3、加强财务管理,合理使用经费,正确处理使用和节约的关系,及时向校长提出合理使用经费的建议和意见。
4、严格执行各项政策制度,遵守财经纪律,有关重大的经济支付,要加强请示汇报,把好财务关。
5、协助校长制定学校建设的整体规划,制定贯彻学校总计划中的有关总务工作实施计划。
6、抓好基建,管理维修好校舍,体育场地和教学设备。教育师生爱护学校公共财物、制定合理使用设备、教具等规章制度,利用假期合理安排学校各项设备的维修,做好开学的各项物质准备工作。
7、关心师生员工的生活和健康,办好学生食堂和教师食堂,加强对食堂的管理,监督,认真贯彻《食品卫生法》和《学校卫生工作条例》。督促食堂工作人员搞好食品卫生和清洁卫生,确保食品安全。协同工会搞好教职工的生活福利,
不断改善教职员工的工作和生活条件。
8、与政教处合作,深入持久地开展爱国卫生运动,有计划的绿化、美化校园,整顿校容,保持学校环境的整洁。
9、加强对校产的管理,督促有关部门建立校产登记簿,制定并逗硬执行公物管理赔偿制度。每期期末对各班公物管理使用情况进行一次认真的检查,提出对班主任在管理公物方面进行奖惩的依据,供校长审核。
10、学习政治和教育理论。端正思想路线,改进工作作风,领导总务处的日常事务工作。加强本处人员的政治、业务学习,牢固树立为教学服务,为师生工作、生活服务。为提高教育质量服务的思想。
11、期末写好工作总结,不断提高管理水平。
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