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改革开放以来我国高职教育发展回顾与展望
作者:曾庆琪
来源:《职业技术教育》2014年第19期
摘 要 从20世纪向21世纪转变的历史过程中,高等职业教育肩负着重要历史责任。经过30多年的发展,我国高职教育取得了巨大贡献,但在发展进程中也面临政策制定水平不高、自身缺乏吸引力等问题,今后高职教育发展要进一步改善政策环境,突出职教战略地位;加强与普通教育和继续教育的沟通;努力增强区域服务能力;不断提高可持续发展意识和国际化水平。
关键词 改革开放;高等职业教育;发展历程
中图分类号 G719.2 文献标识码 A 文章编号 1008-3219(2014)19-0022-05
从20世纪向21世纪转变的历史进程中,高等职业教育经历着前所未有的深刻变革,无论在推进高等教育大众化、促进扩大就业和提高国民素质,还是在改善人才培养结构、调整新型产业结构等方面,高等职业教育都充当着重要角色。2014年2月,李克强总理在国务院常务会议部署加快发展现代职业教育任务,提出继续把职业教育发展放在国家战略地位上。因此,认真梳理我国高等职业教育起步与发展经历,深刻反思和剖析高职发展进程中的困难和问题,对于加快发展现代职业教育,明晰现代高职教育发展方向具有重要意义。 一、改革开放以来高职教育发展历程 (一)探索发展时期(1978~1995年) 改革开放之前,我国并没有真正意义上的高等职业教育。学界一般以“金陵职业大学”的成立作为我国高职教育的起点,在这一时期中央和地方先后建立了128所职业大学,这些学校的建立标志着我国特色高职教育雏形形成,为后来高职教育的调整和规模发展奠定了必要基础。 (二)法律地位确认到调整发展时期(1996~1998年) 虽然1985年《中共中央关于教育体制改革的决定》已经明确提出,大力发展职业技术教育,但真正在法律意义上对职业教育进行规定和确认的是以1996年9月颁布的《职业教育法》为界,《职业教育法》明文规定:“职业学校教育分成初等、中等和高等职业学校教育……高等职业学校教育根据需要和条件由高等职业学校实施,或者由普通高等学校实施。”1998年,新组建的国家教育部在“三改一补”①的基础上提出“三多一改”的方针,即多渠道、多规格、多模式发展高职,重视教学改革,真正办出高职特点。也就是说,除“三改一补”中提到的学校可以办高职外,本科高校也可成立技术学院发展高职,只要经济和社会发展需要,高职教育举办方式可以多规格与多方式,只要能体现出高职特点即可,这一时期高职教育的主要特征就是根据需要不断地“变”。 (三)规模扩张到目标定位发展时期(1998~2005年) “三多一改”方针一经提出,全国各地举办高职教育积极性大增。到1998年底,全国各类专科层次的高校共有139所。1999年,教育部出台《面向21世纪教育振兴行动计划》提出,“力求到2010年实现大学毛入学率15%,?十五?计划将这一目标的实现提前到2005年”,当年,在扩招23万人的基础上,扩大招生至33.7万人,招生增幅达到47%。大学新生从扩招前1998年的108万人,激升至2005年的504万人。在高校扩招的背后,高等教育师资力量、基础设施和学生质量问题凸显,使得高职教育从开始的跟风规模发展向自身目标定位方向发展转
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