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基层组织建设现场观摩会上的讲话

来源:网络收集 时间:2018-11-27 下载这篇文档 手机版
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以新一轮“基层组织建设年”活动为契机 全力推动XX基层党组织建设再上新台阶

---在XX基层组织建设现场观摩会上的讲话

同志们:

今天,XX委召开以“强基层、惠民生,讲团结、促稳定”为主题的全XX基层组织建设现场观摩会,目的是通过实地观摩和经验交流,进一步开拓基层组织建设新思路,积极探索管用、有效的实践载体,激发基层党建工作的生机与活力,最终达到相互学习、相互借鉴、共同提高的效果,为把新一轮“基层组织建设年”活动开展成为一次夯实基层基础、惠及百姓、促进稳定的民生工程奠定基础。确定这个主题,是新形势下我XX基层党建工作的现实需要,也是新时期加快我XX经济发展、促进社会稳定的时代要求。

刚才,XX委副书记、XX长XXXXX同志作了重要讲话,讲话既对全XX基层组织建设前一阶段工作取得的成绩给予了充分肯定,又对下一阶段的工作重点和工作措施提出了新的更高要求,具有很强的针对性和可操作性,对我们今后做好基层组织建设工作具有重要的指导意义,我们要认真学习,深刻领会,抓好落实。会上,各县具有代表性的乡镇、社区和机关党组织负责同志作了交流发言,介绍了在基层组织建设工作中的有益经验和好的做法;

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同时,与会同志还到XXXXXX等地进行了现场观摩。不论是交流发言还是实地观摩,都具有一定的典型性和示范性,很值得各地借鉴和推广。

下面,我就今后一个时期抓好基层组织建设工作讲几点意见: 一、总结经验,正视差距,进一步增强基层组织建设的责任感 今年是新一轮“基层组织建设年”活动启动之年,从前一阶段工作情况看,在各地党委和组织部门的共同努力下,全XX基层组织建设工作总体进展顺利,取得了长足发展。归纳起来讲,主要呈现出四个显著特点:一是领导重视,措施有力。基层组织建设年是今年组织工作的主线,在全XX新一轮基层组织建设年活动启动后,各级领导都十分重视,做到了县、乡主要领导亲自抓,分管领导具体抓,领导班子对基层组织建设工作的思路比较清晰,认识到位,措施得力,工作推进力度大,效果也比较明显,使基层组织建设工作得以稳步向前推进。二是把握重点,注重创新。全XX各级党组织能够按照XX委组织部的工作部署,按照“明确六个目标、加强六项建设、办好十件实事、落实四项责任”的工作要求,强化“五项措施”,创新工作载体,进一步解放思想、开拓创新,积极探索基层组织建设的新途径、新办法,切实为群众办实事解难事;着力破解党员管理的难题,积极探索发展党员“两推一议两审”工作法,推行无职党员设岗定责、有职党员公开承诺制度,实行社区党员“二次管理”模式,开展“奉献在社区”

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活动,注重流动党员的教育管理,党员教育管理迈上了新的台阶。三是服务中心,载体丰富。各地在做好“规定动作” 的基础上,围绕全XX工作中心,创造性地开展“自选动作”,全面推行党员干部联系群众工作日志制度,开展 “四走四有四比四看”主题活动,使基层组织建设不断推陈出新,富有生机活力。各地把开展基层组织建设年作为抓基层、打基础的重要抓手,以服务群众为出发点和落脚点,从组织建设、班子建设、队伍建设 “三位一体”入手,全面完成全XX638个党支部的分类定级工作和基层党组织书记集中轮训,推动基层组织建设年成为群众满意工程。四是亮点突出,特色鲜明。通过前一阶段的基层组织建设工作,各地继续对活动场所配套设施进行改造升级,进行了规范化建设,同时XX上继续加大对示范点的投入,为示范点配发电脑等设施,改善了示范点的办公条件。各县村级组织办公阵地与以往相比有较大的变化,新建办公阵地功能都比较完善,既提升了农村牧区基层党组织的形象,也展示了基层党组织的实力与能力。五投入增加,保障有力。今年我XX把建立规范长效的基层经费投入机制作为新一轮“基层组织建设年”活动工作重点,认真落实村级组织工作经费和村干部报酬动态增长机制要求。全XX村(社区)运转经费已提高至2万元,村干部报酬已达4000以上,最高的县达到5000多元。XXXX县还通过绩效考核奖励的形式,给每个村拨付奖励资金1万元,进一步调动了村干部工作热情。卸任村干部生活补助

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以每人每年800元标准发放;为村党支部书记和村委会主任补助500元通讯费,并纳入各地财政预算,每年进行发放。班玛、达日、甘德等县组织基层干部赴外考察学习和健康体检以及配发摩托车等,有效调动了基层干部工作积极性。六是统筹兼顾,整体推进。在新一轮“基层组织建设年”活动中,各地按照省XX委的部署要求,全面加强机关、社区、生态移民社区、中小学以及国企、“两新”和非公组织党建工作,全XX各领域党建工作迈上了新的台阶。七是制度建设有新举措。各级党组织进一步建立完善了党员干部培训、发展党员、班子建设、后备干部培养、四大块五部门延伸村级“两委”工作机制等一系列的规章制度,188个村全面推行“三议一表决”制度和党务公开制度,为推进基层组织工作提供了有效的制度保障。

应该讲,XXX的基层组织,经过多年来的建设、投入、完善,取得了很好的成效。我们有一支能战斗、有影响、有威信的基层组织队伍。但是,和我们的任务,和老百姓的要求相比,不尽人意的地方也不少,需要改进和加强的方面很多,需要“补课”的地方也不少。一是整体发展不平衡。财力不足只是其中一方面的因素,但主要原因还是部分基层领导对加强基层组织建设的重要性、紧迫性认识不到位,造成工作滞后。二是班子及队伍建设任务十分繁重。不少村党支部书记年龄偏大、知识结构老化,造成工作很难推动。对照“五种能力”来看,基层班子的执政能力、

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为民办事能力、依法管理宗教事务等能力还比较弱,特别是缺乏驾驭全局和发展市场经济的能力。三是集体经济十分薄弱。从全XX来看,村级集体经济发展严重滞后,村级组织缺乏凝聚群众的物质基础,到目前我XX还没有一个真正意义上的村级集体经济,“有钱办事”的问题短期内难以真正得到解决。四是分类指导不到位。一些基层党组织对弱、差的问题找得不准,措施不得力,没能有针对性地进行整顿转化,基层组织晋位升级工作任务依然繁重。五是个别基层党组织书记工作不够扎实。有的党组织工作抓的不实,仅停留在上传下达,完成常规工作的层面上,没有系统地安排部署和组织措施,工作存在着盲目性、临时性、应酬性的倾向。在看到问题的同时,我们更应该强化责任。尤其是各乡镇党委书记要切实履行责任,真正做到党要管党,抓好党建。把抓党建作为履行党委书记的第一责任摆在重要位臵,努力构建 “领导有力、任务具体、目标明确、运转高效”的党建工作新格局,推动党组织晋位升级,全面增强党的生机与活力,切实增强基层组织的凝聚力和战斗力。

二、统筹兼顾,勇于创新,努力开创全XX基层组织建设新局面 基层组织建设是党的建设的基础工程,事关根本、事关长远,不能有丝毫松懈、半点削弱。全XX各级党组织要始终坚持把加强基层基础工作作为管根本、管长远的重要战略任务,统筹兼顾,勇于创新,突出重点,加大力度,努力开创基层组织建设新局面,

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