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级。
3、熟悉和掌握与本岗位相关的安全生产应急预案，解决、处理一般性安全生产问题和隐患，遇有突发事件，应在处理的同时立即报告，服从领导的指挥、调遣，参与救援等处置行动，并保护现场。
4、向客人宣传安全生产常识和有关要求，提示客人做好安全防范工作。
5、熟悉本岗位区域内的疏散通道、安全出口、消火栓、消防器材、报警按钮等安全设施位置，会熟练使用消防器材。
第三章 安全生产管理制度
一、安全生产管理制度 （一）安全生产例会制度
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为加强安全生产管理，及时掌握本单位安全生产动态，研究制定有效的安全生产措施，消除安全生产过程中的不安全因素，各涉旅单位的安全生产委员会应每月至少召开一次安全生产例会。例会制度应明确固定的会议时间、地点、参加人员和议题。
会议议题包括：
1、学习、传达、贯彻、落实上级有关安全生产方面的文件和指示精神。
2、听取安全生产主管部门负责人对本单位安全生产工作及隐患整改情况的汇报。
3、讨论当前安全生产方面存在的问题，研究制定整改方案或措施。
4、听取其他部门有关安全生产方面的意见和建议。
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5、研究或讨论本单位在安全生产方面给予奖励或批评教育及处罚的部门或个人。
6、审定本单位安全生产年度计划，听取关于年度计划执行情况的汇报，安全生产主管负责人对上一阶段情况进行总结并部署下一阶段工作。
7、对于隐患排查整改情况进行分类，不属于本单位的隐患上报政府有关部门，属于本单位的安排计划予以排除。
（二）安全生产教育和培训制度
1、为加强安全生产管理，增强员工的安全生产法制观念和安全生产意识，防止生产安全事故发生，各单位应当由相关部门制定安全生产教育和培训制度。
2、安全生产教育和培训，依据本单位的年度教育培
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训计划，由安全生产主管部门会同相关部门组织实施。
3、新员工（含实习、代培和临时工作人员）上岗前必须进行安全生产三级教育，教育时间不得少于24学时。经考试合格后，方能上岗作业。三级安全生产教育培训分为单位级、部门级和班组级。
单位级安全生产教育培训内容应当包括： （1）党和国家安全生产方针政策和法律法规； （2）从业人员安全生产的权利和义务； （3）劳动保护的意义和任务
（4）本单位制定安全生产规章制度和执行的重要性；
（5）消防、交通、特种设施等安全生产知识； （6）本单位的生产经营特点、危险场所、危险作业
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等方面的注意事项；
（7）相关的生产安全事故案例； （8）本单位对安全生产工作的要求；
（9）发生事故后如何抢救伤员、排险等应急救援知识。
部门级安全生产教育培训内容应当包括：
（1）本部门的生产经营特点和安全生产规章制度； （2）本部门的工作环境及危险因素； （3）安全生产技术基本知识； （4）要害部位及设备分布情况； （5）生产安全事故典型案例。
班组级安全生产教育培训内容应当包括： （1）本班组生产性质及特点；
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