导师带徒协议

附件2

导师带徒协议书

***在*********************************（项目）工作期间，从事测量员岗位，由*****担任其导师，负责培养考核。现签订如下协议：

一、带教工作自 2015 年 01 月至 2015 年 12 月止。协议时间应考虑工程工期因素及师徒岗位在年度内的延续性。

二、导师为学员轮岗期间的培养责任人，对青年人才的培养负有直接管理责任。培养结果直接与导师的绩效考核挂钩。

三、轮岗结束后，导师要对学员的轮岗工作期间的工作表现、工作业绩和工作态度进行总体评价，并对学员的发展方向提出意见。

四、导师与学员自协议签订之日起，缔结师徒关系，履行双方职责。如有一方违责，另一方有权提请导师带徒工作领导小组进行违约审核，终止协议。

五、合同期内，由于导师工作变动或其它特殊情况，造成合同不能履行的，须尽快安排新的导师，重新签订合同，导师在调出岗位移交工作清单时，应把带徒的培养计划、徒弟的表现情况做好移交。若徒弟调入新的单位或项目，新单位或项目要及时确定导师，以保证导师带徒活动的连续性和实效性。

六、合同期满，经考核，徒弟未达到目标要求，视情况可延长导师带徒合同期限，延长期限由活动领导小组确定，最长不超过半年。

七、本合同一式四份，本单位“导师带徒”活动领导小组、师徒各存一份，各子（分）公司团委、直属团总支一份。

八、本协议自签订之日起生效，未尽事宜由导师带徒工作领导小组负责解释，协商解决。

导师： 学员：

年 月 日 年 月 日

导师带徒工作领导小组意见：

负责人：

年 月 日 附件3

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按照《中建*******导师带徒实施管理办法》的有关要求，

导师带徒情况考评表

岗位名称 学员姓名 测量员 性 别 年 龄 性 别 现岗位 岗位类型 男 25 男 学 历 专 业 年 龄 测量主管 本科 30 工程技术 参加工作时间 2014.7.28 政治面貌 政治面貌 职 称 群众 工程师 导师姓名 培养管理计划完成情况及效果 导师对效果评价 时间 培训内容及目标 具体措施 熟悉本项目施工图纸、《公路桥涵以图纸、规范为主，教科书为辅，、《工程测量规范》1-3月 施工技术规范》系统学习施工测量理论知识。 等及日常工作的程序、内容。 理论与实践相结合，鼓励学员多掌握施工测量的基本方法，独立完思考、勤动脑。给予更多独立测4-6月 成日常施工测量工作。 量放线工作。 深入研究图纸中各结构尺寸的关系，熟练掌握图纸复核的方法，能7-9月 够独立复核桥梁桩位坐标及各结构物高程。 能够独立编制复测成果报告；掌握测量程序的编制方法，熟练使用2种以上测绘软件；能够配合各部门做好测绘服务工作；形成认真端正的工作态度以及严谨的测量思想。 年 月 日 让学员独立深入研习施工图纸，能够发现图纸中存在的问题，弄清各结构物尺寸关系，使之独立复核图纸。 10-12月 第二次控制点复测以学员为主导师为辅进行，让学员能够独立完成控制点复测。鼓励学员多学多问，及时解决学员疑问。 年 月 日 导师签字 学员 签字 2

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