项目部监理人员岗位考核办法(3)

加分?满分 15 分

1、配合经营部进行经营活动?询标、为编写标书提 供技术支持?一次加 5 分?

2、在公司月刊发表文章一篇加 5 分?第一作者加 5 分?第二作者加 3 分? ?

3、业主书面并署名表扬一次加 5 分。 12

违反职业道德 的行为?-50 分

对施工单位进行卡、拿、要等任何一种行为一经查实 均减 50 分?即?辞退。 13

执业资格状况? -10 分

1、符合国家级或省级注册监理工程师执业资格报考

条件者不报名参加考试减 10 分?参加执业资格考试不通 过减 5 分。

2、已经取得国家注册监理工程师执业资格的人员此 项不扣分。

注?1、考核情况说明一栏由总监?人力资源部?填写?具体填写被考核人员在各考核项中的相 关情况。 13

附表 6?

JNJL/QR/QB-4.0/D11-3/1.0

No?D11-3—

总监理工程师岗位考核表

员工姓名 出生年月 职称 执业资格 学历 毕业时间 专业 项目部

序号 类别 岗位要求 满分 自评分 考核分 1 绩效

?75 分?

①监理费收取情况? 40

②归档资料符合公司要求的情况? 20

③项目部内部管理 15 2 业务 和技能 ?15 分?

①工程验收应具备的技能 5

②现场问题的处理能力 10

3 服务?10 分? 业主满意度 10

4 加分?15 分? 行业主管部门和业主表扬情况 15 5 减分 ?70?

行业主管部门的处罚情况? -10 违反职业道德的行为 -50 执业资格状况 -10 考核情 况说明

自评分占总分比例 20%?区域?分公司、工程部、人力资源部?评分占总分比例 80%?实际得分 分。 考核人? 考核时间? 14

附表 7?

总监理工程师岗位考核内容和评分细则 序号 内容 评分细则 备注 1

监理费收取情况? 满分 40 分

根据监理合同按时收取监理费? 根据合同 约定的收费期限? 允许业主有一个月的申报和 审批时间? 因项目监理部工作不到位原因导致 延期一个月收取监理费扣 10 分?延期两个月 扣 20 分?延期三个月扣 30 分?以此类推?直 至扣完。 2

现场资料管理符合 公司要求的情况? 满分 20 分

1、项目部资料管理工作?该项得分为工

程管理部根据 《项目监理部审核细则》 对项目 进行审核的得分?14 分? 。

2、归档资料符合《竣工资料管理规定》 要求?6 分? 3

项目部内部管理? 满分 15 分

1、公司文件传达到位?制度贯彻执行彻

底? ?3 分?

2、结合项目特点?根据项目部员工实际

情况合理安排员工工作? 并指导项目部员工开 展监理工作? ?3 分?

3、做好员工考核管理工作?做到公开、

公正、真实?有书面的考核材料?2 分? ?并 根据考核情况做好员工管理工作? 教育和鼓励 员工发扬优点、改进缺点。 ?2 分? 4、做好项目部成本管理工作?根据公司

文件 《办公用品管理办法》 、 《固定资产管理办 法》和《项目监理部审核细则》做好办公用品 和各种设备仪器的管理工作? ?3 分? 5、做好项目部后勤保障工作?安排好项 目部员工食宿。 ?2 分? 5

工程验收应具备的 技能?满分 5 分

1、掌握进场材料和各类工程验收程序和 内容。 ?2 分?

2、熟悉和掌握相关专业的规范和标准图

集?能够根据图纸、规范、标准图集以及施工 方案对重要的分项工程和分部工程、 进场材料 进行验收 。 ?2 分?

3、认真、及时的审核工程进度款?根据 现场实际情况提出审核意见。 ?1 分? 6

现场问题的处理能 力?满分 10 分

1、能够有针对性的审核施工组织设计、

开工报告以及各类专项施工方案? 根据现场实 15

际情况提出审核意见? ?2 分?

2、在施工过程中能够发现质量、进度、

安全等问题?能够向施工单位提出整改要求? ?3 分?

3、合理运用监理工程师通知单、监理工

作联系单和备忘录等监理工具开展监理工作? ?2 分?

4、协调各参建单位之间的关系?协调解

决各工种交叉作业带来的各类问题。 ?3 分? 7

业主满意度?满分 10 分

对业主的专业工程师进行访问? 对工作责

任心?3 分? 、专业技术能力?4 分? 、协调管 理能力?3 分?三方面进行回访。 8

加分?满分 15 分

1、 项目所在地行业主管部门行政通报表扬 一次加 10 分。

3、业主书面通报表扬一次加 5 分。 项目当地质量与 安全监督总站网 站查询 9

行业主管部门的奖 罚情况?-10 分

因项目部监理工作不到位导致项目所在 地行业主管部门行政处罚一次扣 10 分。 项目当地质量与 安全监督总站网 站查询 10

违反职业道德的行 为?-50 分

对施工单位进行卡、 拿、 要等任何一种行 为一经查实均减 50 分?即?辞退。 11

执业资格状况?-10 分

1、符合国家注册监理工程师执业资格报

考条件者不报名参加考试减 10 分?参加执业 资格考试不通过减 5 分。

2、已经取得国家注册监理工程师执业资 格的人员此项不扣分。

注?1、考核情况说明一栏由区域?分公司、工程部、人力资源部?填写?具体填写被考核人员

在各考核项中的相关情况。

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说综合文库项目部监理人员岗位考核办法(3)在线全文阅读。