班组安全（2011年第2期） 投稿邮箱：bzaqbjb@163.com bzaq@qdrise.com.cn
水 ………………………………………………………………………………… 11 ★安全小议 要
善
于
提
醒
自
己 ……………………………………………………………………………… 12 ★管理智库 轨
迹
交
叉
论 …………………………………………………………………………………… 13
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● 案例篇
★事故简报 集
团
公
司
外
事
故 ……………………………………………………………………………… 2 ★警钟长鸣
● 教育篇
★图解安全 科
学
搬
运
重
物 ………………………………………………………………………………… 16 ★知识园地 《国务院关于修改<工伤保险条例>的决定》问答（二） ……………………………………
英国邦斯菲尔德油库爆炸火灾事
故 …………………………………………………
…
…
… 隐
患 …………………………………………………………………………………………… 6 ★工艺安全警示灯 蒸
气
云
爆
炸 …………………………………………………………………………………… 7
…
3
1
★我身边的安全故事 7
个人防护用品（PPE）知
识 …………………………………………………………………… 18
企业在技术改造过程中，如何实施清洁
生
产？ ……………………………………………
● 管理篇
★我要安全 交
接
班
看
管
理 ………………………………………………………………………………… 9 ★班组安全管理 紧扣“三要素” 念好“安全经” ………………………………………………
…不
…
…放
…
…过
…
一
1
★安全教育专题 9
HSE观察（一）——方法概
论 …………………………………………………
… “
…胆
…小
…鬼
…”
…当
上
2
安
0
全
★安全文艺 员 ………………………………………………………………………… 24
10
滴
★工作在一线 0
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事故简报
● 集团公司外事故
警钟长鸣
● 英国邦斯菲尔德油库爆炸火灾事故
我身边的安全故事
● 隐患
工艺安全警示灯
● 蒸气云爆炸
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班组安全（2011年第2期） 投稿邮箱：bzaqbjb@163.com bzaq@qdrise.com.cn 坯工直接进入炉内救人也导致煤气中毒。现场其他人员立即拨打“119”电话求助，“119”救援人员到达现场后将两人救出并立即送往医院救治，经抢救无效死亡。
浙江温州一化工厂发生爆炸事
故
大量氨气泄漏 多名工人受伤
2月26日，位于浙江温州乐清的一家化工厂发生爆炸事故，造成大量氨气泄漏，多名工人受伤。
发生爆炸的工厂是位于乐清市磐石镇的乐安化学有限公司。26日20时53分，该厂锅炉突然发生剧烈爆炸。周边多幢民房的玻璃均被爆炸产生的冲击波震碎。爆炸发生时，车间内
2月10日17时25分许，黑龙江省齐齐哈
还有多名工人正在作业，爆炸造成大量有毒氨气泄漏。救援人员将受伤的工人送往医院抢救。
爆炸发生后，当地政府立即对周边的居民进行了有序疏散，将居民集中起来统一转移。至27日上午，厂房着火已经被扑灭，泄漏的氨气得到有效控制。
集 团 公 司 外 事 故
黑龙江齐齐哈尔市尿素厂发生
爆炸事故 2人受伤
尔市黑龙江黑化集团有限公司尿素厂合成车间压缩机厂房发生爆炸，现场5名当班工人中的2人受伤。
黑龙江黑化集团有限公司地处齐齐哈尔市富拉尔基区，主要生产焦炭、尿素。目前初步判断，事故由煤气泄漏引发，煤气进气阀被及时关闭，现场火情很快得到控制。
事故发生后，齐齐哈尔市领导迅速赶到现场指挥，2名受伤工人得以及时送院急救。目前，没有发生次生灾害，尚未有环境污染报告及迹象。事故原因正在调查中。
河北唐山一钢铁公司发生煤气
中毒事故 2人死亡
2011年2月16日4时30分左右，河北唐山市丰润区振东钢铁有限公司槽钢轧制车间3#煤气发生炉因风筒故障停炉检修过程中，1名司炉工通过人孔（直径500 mm）查看炉内情况时，因吸入炉内残存煤气而中毒并掉入炉内，1名开
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英国邦斯菲尔德油
班组安全（2011年第2期） 投稿邮箱：bzaqbjb@163.com bzaq@qdrise.com.cn 库爆炸火灾事故
2005年12月11日英国邦斯菲尔德油库发生的爆炸火灾事故，为欧洲迄今为止最大的爆炸火灾事故，共烧毁大型储油罐20余座， 受伤43人，无人员死亡，直接经济损失2.5亿英镑。
2005年12月10日19时，英国邦斯菲尔德油库HOSL西部区域A罐区的912号储罐开始接收来自T/K管线的无铅汽油，油料的输送流量为550 m/h（该流量在允许范围以内）。
12月11日凌晨（零时），912号储罐停止收油，工作人员对该储罐进行了检查，检查过程大约在11日凌晨1时30分结束，此时尚未发现异常现象。
从12月11日凌晨3时开始，912号储罐的液位计停止变化，此时该储罐继续接收流量为550 m/h的无铅汽油。912号储罐在12月11日5时20分已经完全装满。由于该储罐的保护系统在储罐液位达到所设置的最高液位时，未能自动启动以切断进油阀门，因此T/K管线继续向储罐输送油料，导致油料从罐顶不断溢出，储罐周围迅速形成油料蒸气云。一辆运送油品的油罐车经过邦斯菲尔德油库时，汽车排气管喷出的火花引燃了外溢油品形成的蒸气云引起爆炸、燃烧。
6时01分，发生了第一次爆炸，紧接着更多爆炸发生。爆炸引起大火，超过20 个储油罐陷入火海。爆炸造成40 多人
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3
3
受伤，但无人死亡，现场附近的商业和民用财产遭到很大破坏。6时10分，消防人员到达现场。大火持续燃烧了3天，破坏了绝大部分现场设施，并向空中释放出大团的黑色烟雾（图1）。12 月13 日晚上，除2个储油罐外，其余的大火全部被扑灭。受损油罐见图2。
1）912号储罐的自动测量系统（ATG）失灵，储罐装满时，液位计停止在储罐的2/3液位处， ATG报警系统没能启动，储罐独立的高高液位开关也未能自动开启切断储罐的进油阀门，致使油料从罐顶溢出，从罐顶泄漏的油料外溢，油料挥发，形成蒸气云，遇明火发生爆炸、起火。
2）尽管邦斯菲尔德油库进行了三级设防，由于一级设防的缺陷使外溢的油料瀑布状倾泻，加速了蒸气云的形成，二级和三级设防主
班组安全（2011年第2期） 投稿邮箱：bzaqbjb@163.com bzaq@qdrise.com.cn 要是用于保护环境的，但由于泄漏的油料形成大面积池火，高温破坏了防火堤，致使防火堤围墙倒塌和断裂，同时殃及了第三级设防，大量的油料和消防泡沫流出库区。
3）部分储罐和管道系统的电子监控器以及相关的报警设备处在非正常工作状态。
4）储罐和管道系统附近的可燃气体检测仪器不灵敏。
5）对于某些处于非正常工作状态设备的检查不及时，响应迟钝，诸如储罐入口的自动切断阀和管线入口的控制阀等。
6）储罐的结构设计（如罐顶的设计）不尽合理，这在一定程度上加剧了油料蒸气云形成的可能性。
7）罐区应急设施（如消防泵房等）的选址和保护措施不合理。
加强巡检，严格控制火源，提高设备、仪表的安全可靠性。
此次邦斯菲尔德油库事故除设计和操作的原因外，油库选址存在安全隐患也是教训之一。邦斯菲尔德油库周围有大量的商业活动和居民生活，这使油库的安全生产存在巨大风险。如何对待油库周围地区的经济发展是各方需要考虑的基本问题。
英国健康安全署（HSE）在过去审批过程中，对油库选址与周围发展问题考虑不够，只考虑储罐油料泄漏在防火堤内形成池火，未充分考虑油料蒸气云爆炸的潜在危害性；只对汽车罐车装卸站台可能发生油料蒸气云爆炸的风险在
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应急预案中作了相应的准备。邦斯菲尔德油库事故提示我们应对油库罐区和选址的安全评估标准进行新的修改。
另外邦斯菲尔德油库事故之前，英国健康安全署（HSE）将大多数土地规划的重点放在符合规划要求的某项经济发展上（如邦斯菲尔德油库），而未对其它事项作充分考虑。因此，将
来在做油库土地使用规划时，应对可能
受油库重大事故影响因素都考虑进去（包括人口因素）。
1、英国邦斯菲尔德油库爆炸火灾事故是一起典型的蒸气云爆炸事故。请结合本期《工艺安全警示灯》内容，讨论你所在企业在什么情况下可能会发生蒸气云爆炸事故，以及相应的预防措施。
2、何谓蒸气云爆炸？它与沸腾液体扩展为蒸气爆炸是一回事吗？
上期参考答案
根据集团公司进入受限空间作业安全管理规定，完成下列填空：
1、进入受限空间，应办理（进入受限空间作业许可证）。
2、进入受限空间前，应针对作业内容，对受限空间进行（危害识别），制定相应的作业程序及安全措施。
班组安全（2011年第2期） 投稿邮箱：bzaqbjb@163.com bzaq@qdrise.com.cn 3、进入受限空间作业实行“三不进入”， “三不进入”是指没有经过批准的（《进入受限空间作业许可证》）不进入，（安全措施不落实）不进入，（监护人不在场）不进入。█
醒，接着听到了“嗤嗤”的声音。不用说，是
卫生间里的暖气管子爆裂了。起来一看，果然，卫生间里热水喷涌，乌烟瘴气，已经无法进人了。
半夜三更的，无处找人修理，只有关闭整个单元的总阀门，等天亮后再找人维修。我急匆匆地跑下楼，打开阀门井沉重的水泥预制板盖，下到井里开始关闭上水和回水两个总阀。可是，这两个大阀门已经多年没有开关过，徒手根本关不动。我又借用管钳，费了九牛二虎之力，才把两个阀门关死。
回到家里一看，已经水漫金山，下水道来不及排放，黑糊糊的脏水早已流进了客厅、卧室。更糟糕的是，整个单元的十几户人家也跟着我挨过了一个没有暖气的冬夜。
回过头来想，如果晚饭前刚发现微漏时就联系物业来维修、处理，这起事故肯定会避免。可我没有这样做，而是放心大胆地上床睡觉了。其后果，不但自己遭受了损失，而且影响了周围的许多人。
█ 赵盛基
晚饭前，我发现卫生间里的暖气管子有点渗水。经仔细观察，确认管子上有个微小的裂纹。我认为关系不大，顶多漏点水，没什么大不了的，等有机会再处理吧。吃过饭后就放心地看电视，然后，放心地睡觉了。
谁知，刚刚入睡，就被“砰”的一声响惊
在我们的生活和工作中，类似的情况时有发生。明明发现了事故隐患，却没有引起重视；明明发现了事故苗头，却没有及时消除。结果，久而久之，隐患就扩展成了事故，造成了本该避免的损失。
隐患不除，迟早演变成事故；隐患一日不除，就该一日睡不着觉，应当尽快拿出消除隐患的措施和办法，把事故消灭在萌芽中。█
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班组安全（2011年第2期） 投稿邮箱：bzaqbjb@163.com bzaq@qdrise.com.cn 蒸气云爆炸 当足够数量的可燃或易燃物料泄漏出来，与空气充分混合并被点燃时，将会产生蒸气云爆炸。可燃气体或液体泄漏的部分原因包括： ?管道、反应容器、储罐或其它装有可燃或易燃流体的工艺容器出现故障，其完整性失效，导致物料泄漏。 ?可燃气体通过压力释放系统迅速排放至大气。 ?带压存储的可燃液体，如液化石油气（LPG），在释放至大气中时会迅速沸腾，形成可燃蒸气云。 如果可燃蒸气云被点燃，它将发生爆炸，由此产生的冲击波会造成大范围内的严重破坏。如果物料泄漏发生在狭小空间或受限空间内，或者蒸气云扩散至这样的受限空间里而驻留，再或泄漏的物料是反应性物料时，这种破坏就更加严重。另外，爆炸火球所产生的热量会导致严重的受伤和损害。 过程工业历史上最严重的灾难事故中，有部分就是由蒸气云爆炸而造成的。它们包括： ?1974年6月，英格兰弗里克斯伯勒的化工城爆炸事故，28人死亡。 ?1989年10月，美国德克萨斯州休斯顿的聚乙烯反应器爆炸事故，23人死亡。 ?2005年3月，美国德克萨斯州德克萨斯城的炼油厂爆炸事故，15人死亡。 ?2005年12月，英格兰邦斯菲尔德的油罐火灾事故，无人死亡，但有43人受伤，且损失严重。 ?2009年10月，印度斋普尔的油管爆炸事故，12人死亡。 你能做什么 ?要确保按规定完成对管道和设备的检查，做好相应的预防性维修工作，以保证工艺设备的机械完整性。预防蒸气云爆炸的最好方法是防止燃料泄漏，因为可燃蒸气云的点火源如加热器、机动车辆、非防爆电气、动火作业以及静电释放等，都是难以控制的。 ?要确保遵照执行工厂的安全工作制度，如易燃易爆区域的动火作业许可制度。 ?当发现那些存在可燃或易燃流体物料的设备出现泄漏时，即便泄漏量很小，都要立即报告并指导如何启动紧急响应程序。 ?如果工厂里存在可燃或易燃物料，应编制针对泄漏的应急响应程序。要评价并理解这些程序，并参与到应急演练中，以便知道在泄漏发生的情况下你必须做什么来保护自己和他人；要了解什么时候使用以及如何使用适当的个人防护设备（如防火服）和泄漏检测设备（如便携式可燃气体探测仪）。 要保证可燃物料在工艺设备中 - 6 -
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我要安全
● 交接班看管理
班组安全管理
● 紧扣“三要素” 念好“安全经”
工作在一线
● 不放过一滴水
安全小议
● 要善于提醒自己
管理智库
● 轨迹交叉论
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班组安全（2011年第2期） 投稿邮箱：bzaqbjb@163.com bzaq@qdrise.com.cn 得就难听了，说该员工不讲兄弟感情，做事情不留后路，一根筋缺心眼。
一支军队的战斗力强弱，要看士兵的军姿。
笔者认为，看一个基层队的管理水平，就看岗位员工每天交接班情况，也就是工作程序最简单、人情债最多、执行最困难的交接班制度认真执行情况。
采油一队成立9年，是西北分公司唯一一个连续四届获得“中国石化金牌采油队”称号、连续6
▉ 张明江 马玉生 胡 杨 近期，塔河采油二厂采油一队岗位员工在现场交接班中发生了两件事。
年生产原油超百万吨采油队。该队实施准军事化管理，严格执行岗位交接班责任制度，确保安全生产。█
事件一：TH12148井白班，因掺稀注塞泵刺漏故障抢修，导致设备运行参数发生变化，夜班岗接班时掺稀 量还不正常，白班员工就让夜班人员在值班室等着，直到晚上11时30分，油井正常才进行交接班，饥肠辘辘 的白班人员回到20多公里外的基地已经凌晨。 事件二：10月29日TH12107井，白班岗位员工在倒油井流程时，因操作疏忽发生憋压，造成井口压力表 破裂，原油从表门喷出污染采油树，夜班人员来接班时，白班人员放下手里清理井口卫生的工作，和夜班接班 人员简单交待就要坐车下班，而夜班人员却要求白班人员把遗留问题处理好才签交接班记录。 每个井站值班室都挂着《交接班岗位责任制度》，“四交清”“五不走”大家都会背，可是大家认真执行过制度有多少？看似平凡的两件小事就有人议论说：事件一员工肯定是当天遇到喜事了，姿态偶然高了那么一下；事件二说
紧扣“三要素” 念
好“安全经”
—— 安庆石化“工人先锋号班组”
安全工作二三事
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▉ 陈福生 饶春莲
元月中旬以来，雨雪天气增多，气温也时常降至零度以下，给装臵安全生产带来了诸多不便。为此，安庆石化炼油一部各班组掀起了“查隐患，保安全”竞赛热潮。刚刚当选安庆石化“工人先锋号班组”的炼油一部裂解五班员工紧扣从“我”做起，从“早”做起，从“严”做起的“三要素”，异口同声念好“安全经”。
从“严”做起
自去年炼油一部大轮班集中学习集团公司三季度安全事故通报后，裂解五班每个员工对安全生产有了更深的自觉意识。“我的岗位我负责”，这一真切的话如今已深入到该班组每名员工的心中。反应岗位主操楚大鹏是一名党员，他对自己的要求一直很严，每天不仅做到早接班，而且在接班前就认真查看各项记录，当班时做好每个细节工作，让接班的人无可挑剔。1月17日零
从“我”做起
裂解五班班长楼庆林常说，要确保装臵安全生产，全班每位员工都要从“我”做起，掌握过硬的岗位技术。班组员工根据班长要求，不断提高自己的工作责任。去年10月12日，分稳岗位的刘庆怀盯表时及时发现了凝缩油泵因负荷过大而自停的事故，后来，他又发现了另两起事故，被班组员工称为“隐患克星”，并多次获得嘉奖。为了提高班组员工处理事故的能力，楼庆林经常检验班组员工的安全知识水平。有一次，他向换岗至精制岗位的一位员工提出双脱干气胺液循环泵突然停运如何处理的问题。当时，那位
员工答得不全，他就结合自己的经验耐心讲解给他听，直至对方完全弄懂。通过这种日积月累激发人人学习的方法，班组处理事故的能力有了很大提高。
点班，气温已降至-5℃了，楚大鹏在检查现场的防冻防凝情况时发现催化剂罐处的非净化风线已冻结了很长一段，后来又发现富气放火炬凝液泵也冻住了，他马上拿来蒸汽带将现场冻住的设备、管线一一吹“暖和”了，自己才哆嗦着回到操作室。█
█ 彭 展 夏建伟
人们常说，一滴水能折射太阳的光辉。在刘友林看来，滴到他头顶的一滴水，则是影响安全生产的一个警示，不能“司空见惯”。
从“早”做起
在炼油一部开展“查隐患，保安全”竞赛活动之前，裂解五班的“查隐患”活动早已进行得如火如荼了。去年入冬之初，各岗位人员纷纷行动，把自己巡检中发现的隐患汇总到班长那儿，再由班长逐一通过网页上的“炼油一部隐患登记系统”发到安全组以待早日处理。今年的1月14日早班，精制岗位的周志明在对一气分高点塔803B进行检查时就发现70层左右的塔壁有一保温皮悬挂空中，很危险。回来时他就向班长汇报了这一情况，班长马上将此隐患登记到网上，并发给了安全组。如今，这些隐患都已得到及时处理，从而有效地保证了装臵的安全生产。
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班组安全（2011年第2期） 投稿邮箱：bzaqbjb@163.com bzaq@qdrise.com.cn 1月26日下午4点半左右，正在常压装置弯腰检查机泵的巴陵石化烯烃事业部一联合车间设备技术员刘友林，突然感到后颈一热，反手摸去，原来是一滴热水。
头顶上，物料管线纵横交织，刘友林按照站位判断，如果有漏点，极有可能是那根直径200毫米的蒸汽管。他仰视搜索，但由于包有保温铁皮，一时不见有渗漏痕迹。
不一会，刘友林终于发现有水滴从保温层渗出，他赶紧联系有关人员拆去保温铁皮。刘友林爬上脚手架，凑近管壁，发现与之相连的分支管线有细微的气流声，但因漏量太小，加上200℃的蒸汽高温，仍无法找到具体泄漏点。
是不是一个“不碍事”的小砂眼？看到反复检查未果，现场有人分析。刘友林仍不放心，来到中控室，嘱咐当班人员在巡检时要多留心，
缝了，只有剥去焊缝上的铁锈，才可能找到漏点的准确方位。
这时，钢丝刷派上了用场，刘友林和葛金卫小心翼翼，不厌其烦，刷去铁锈，环形焊缝上一条长约6毫米的裂纹赫然入眼！超过其周长三分之一的裂纹正“呲呲”冒着蒸汽！一旦该处焊缝漏点断裂，只有停下常压装置才能抢修处理，影响即将临近的春节安全生产，装置
的原油加工计划受阻。
他们立即向车间和事业部汇报，启动应急抢修程序，现场确定方案，组织实施带压堵漏。各部门迅疾反应，当天下午6点左右，终于处理好裂纹扩展，一起导致装置非计划停工事故
随时关注变化，及时汇报。
第二天一大早，刘友林又赶到现场察看，发觉泄漏量比前一天大了一些，由于分支线与蒸汽管距离很近，空间狭小，泄漏点仍在“潜伏”。
他和车间主管设备的副主任葛金卫合计了一会，想了个办法查漏。他们分析，管道本身泄漏的可能性很小，重点就在与管线相连的焊
的险情解除。
刘友林“不放过一滴水”查找漏点的细节“较真”的故事，也在车间和工厂传播开来。█
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班组安全（2011年第2期） 投稿邮箱：bzaqbjb@163.com bzaq@qdrise.com.cn █ 周壮志
有个老太太坐在马路边望着不远处的一堵危墙，觉得它马上就会倒塌，见有人向墙走过去，她就善意地提醒：“那堵墙要倒了，远着点走吧。”结果许多人从墙边走过去，并没有遇上危险。老太太感到有些奇怪，又有些失望，便走到墙根下仔细观看，就在此时，墙倒了，老太太被掩埋在灰尘砖石中。
事情就是这样，很多时候，提醒别人很容易、很清醒，但要做到时刻清醒地提醒自己却很难。联想起我们的安全生产工作，感觉有许多非常相似的地方。很多基层同志，特别是基层干部，常常在提醒别人不要做某事时，忽视了自我存在、自我提醒的问题，
在疏忽大意中伤害了自己。因此，我们要在提醒别人的同时，学会善于提醒自己，确保自身的生命安全。
做到善于提醒自己并非一件难事，只要愿意做，还是能做到的。笔者认为，在具体的安全工作中，要做到以下几个方面：首先，要学会发现“危墙”。在施工现场，或到一个陌生的地方，首先要做的就是提醒自己进行风险评估和危害识别，分析、判断自己是否处于危险境地，有哪些危险源，以便做好应对措施。其次，要学会拆除“危墙”。既然危害已经确定，那就得想办法把它及早解决掉，以免酿成事故。在处理隐患时，一定要提醒自己不要慌张，要讲究科学方法，讲究程序步骤，稳妥地把隐患排除掉，千万不要做出错上加错的事情来。最后，要有定性。有些隐患因条件限制，无法在短时间内消除的，或者没有必要大动干戈去消除的，
要拉上警戒线或竖起警告牌，做好提醒、警示工作，远离它，避开它，待时机成熟去解决之。值得提醒的是，不要对“危墙”的危险性持怀疑态度，更不可以身试险，否则，就容易重蹈
那位老太太的覆辙。
新的一年开始了，但愿我们能够认识到提醒自己的重要性，在安全生产中常常提醒自己注意安全，做好危害识别和各种安全防范措施，
确保自身安全不受伤害。█
事故轨迹交叉论是强调人的不安全行为和
物的不安全状态相互作用的事故致因理论。该理论强调人的因素和物的因素在事故致因中占有同样重要的地位。可以通过避免人与物两种因素的运动轨迹交叉，即避免人的不安全行为和物的不安全状态同时、同地出现，来预防事故的发生。
基本思想
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轨迹交叉理论将事故的发生发展过程描述为：基本原因→间接原因→直接原因 →事故→伤害。从事故发展运动的角度，这样的过程被形容为事故致因因素导致事故的运动轨迹，具体包括人的因素运动轨迹和物的因素运动轨迹。
在事故发展过程中，人的因素运动轨迹与物的因素运动轨迹的交点就是事故发生的时空，即人的不安全行为和物的不安全状态发生于同一时空或者说人的不安全行为与物的不安全状态相遇时，将在此时空点发生事故。如图所示：
理论启示
★轨迹交叉理论强调人的因素和物的因素在事故致因中占有同样重要的地位。按照该理论可以通过避免人与物两种运动轨迹交叉，即避免人的不安全行为和物的不完全状态同时空出现，来预防事故的发生。
★若是排除了机械设备或处理危险物质过程中的隐患，消除了人为失误，则事故系列的连锁中断，两系列运动轨迹不能相交，危险就不会出现，即可达到安全生产。
★安全装置，特别是失效安全系统的作用
就是“砍断”物的连锁系列。即使人的不安全行为等缺陷已经展现，如无安全生产经验，缺乏安全知识，或全都违章误操作，也可因备有
安全闭锁装置，可完全避免伤亡事故的发生。这样，第一连锁系列（人的因素）尽管已经展开，但第二连锁系列（物的因素）却已中断，也不能发生伤亡事故。
失效安全系统只适用于有机械设备的“人—机”系统中，对有物质危害的“人—物”系统，只好退一步对职工采取积极的个体防护，这称之为第二位的安全保护系统。
★ 人的因素运动轨迹
人的不安全行为基于生理、心理、环境、行为几个方面而产生：①生理、先天身心缺陷；②社会环境、企业管理上的缺陷；③后天的心理缺陷；④视、听、嗅、味、触等感官能量分配上的差异；⑤行为失误。
★ 物的因素运动轨迹
在物的因素运动轨迹中，在生产过程各阶段都可能产生不安全状态：①设计上的缺陷，如用材不当，强度计算错误、结构完整性差等；②制造、工艺流程上的缺陷；③维修保养上的缺陷，降低了可靠性；④使用上的缺陷；⑤作业场所环境上的缺陷。
在生产过程中，人的因素运动轨迹按其①→②→③→④→⑤的方向顺序进行，物的因素运动轨迹也按其①→②→③→④→⑤的方向进行。人、物两轨迹相交的时间与地点，就是发生伤亡事故“时空”，也就导致了事故的发生。
管理分享
在实际工作中，运用轨迹交叉论可以从以下几个方面来预防事故。
★防止人、物运动轨迹的时空交叉：如，防止能量逸散、隔离、屏蔽，改变能量释放途径等。防止时间交叉：如，对容器内有毒有害物质进行清洗，人和物都在同一空间内，但占
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★控制人的不安全行为。人的不安全行为在事故形成的过程中占有主导位置，因为人是机械、设备、环境的设计者、创造者、使用者、维护者。人的行为受多方面影响，如作业时间紧迫程度、作业条件的优劣、个人生理心理素质、安全文化素质、家庭社会影响因素等。安全行为科学、安全人机学等对控制人的不安全行为都有较深入的研究，其控制措施包括职业适应性选择，创造良好的行为环境和工作环境，
加强培训、教育，提高职工的安全素质，严格管理等。
★控制物的不安全状态。最根本的解决办法是创造本质安全条件，使系统在人发生失误的情况下，也不会发生事故。在条件不允许的情况下，应尽量消除不安全因素，或采取防护措施，以削弱不安全状态的影响程度。这就要求，在系统的设计、制造、使用等阶段，采取严格的措施，使危险被控制在允许的范围之内。█ （王延平）
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图解安全 ● 科学搬运重物 知识园地
● 《国务院关于修改<工伤保险条例>的决定》问答（二）
● 个人防护用品（PPE）知识
● 企业在技术改造过程中，如何实施清洁生产？
安全教育专题
● HSE观察（一）——方法概论
安全文艺
● “胆小鬼”当上安全员
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用人力提升和搬运重物，常因用力不当而致人体疲劳或身体损伤。如何科学地搬运重物，保护自己免受伤害，是基层工作人员必须掌握的一项技能。脊柱支撑着身躯和头部，保护着脊髓，并参与四肢与身体的每一动作。在进行搬运及提升活动时应重点保护脊柱。大量研究结果表明，保持脊柱的直立姿势，是使脊柱免受伤害的最好办法。
间接举包上肩法使之靠住大腿；c. a. 下蹲，伸直台上包的中部，挺直挺直身体，平衡肩上科学
搬
运重物
正确的提举法 用平衡的下蹲姿势，“展平”背部并收紧背 肌和腹肌；b. 伸直双腿，提起重物；c. 挺直上身。 直接举包上肩法 a. 叉开双腿，跨立包上；b. 下蹲抓包；c. 直背抬腿；d. 将包在两腿间前后摆动；e. 站起，并 利用摆动的冲力将包提举上肩。 桶、箱之类小型
a. 两腿稍分开双臂伸展。
抓住物件底部和顶部
问：目前社会上关于工伤认定、鉴定和争
a. 向重物靠近一步，两腿稍分开，采 - 15 -
班组安全（2011年第2期） 投稿邮箱：bzaqbjb@163.com bzaq@qdrise.com.cn 议处理程序复杂、时间过长的反映比较大，《决定》在简化程序方面采取了哪些措施？
答：工伤认定、鉴定和争议处理程序复杂、时间过长的问题一直
是社会反映比较强烈的问题。条例这次修订，对简化程序问题进行了研究，作了3 处修改：
一是增加了工伤认定简易程序，规定对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定决定；
二是明确了再次鉴定和复查鉴定的时限按照初次鉴定的时限执行；
三是取消了行政复议前置程序，规定发生工伤争议的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以直接依法向人民法院提起行政诉讼。
问：《决定》提高了哪些工伤待遇标准？ 答：目前部分统筹地区的一次性工亡补助金标准过低，最低地区约为3、4万元，全国平均为10.24万元，不仅难以保障工伤职工及其供养亲属的基本生活，也影响了用人单位的参保积极性。为此，《决定》根据国务院有关文件，将一次性工亡补助金标准调整为上一年度全国城镇居民可支配收入的20倍。以2009年数据计算，约为34万元。
同时，为了避免工亡职工与伤残职工待遇相差过大，根据工伤保险基金的承受能力，《决定》在提高一次性工亡补助金标准的同时，也适当提高了一次性伤残补助金标准：一级至四
级伤残职工增加3个月的本人工资，五级至六
级伤残职工增加2个月的本人工资，七级至十级伤残职工增加1个月的本人工资。█
生产过程中存在的各种危险和有害因素，会伤害劳动者的身体，损害健康，甚至危及生命。劳动防护用品就是在劳动过程中为防御物理、化学、生物等有害因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称，简称PPE（Personal Protective Equipment）。
相关制度
由于用人单位负责人和劳动者本人对PPE重要性的认识不足，用人单位负责人认为购买PPE加大生产成本而不愿意使用；劳动者佩戴PPE感到不习惯等原因，在不少用人单位PPE未得到很好应用。因此，应从立法和规章制度上来规范PPE的使用。一些发达国家，从立法角度强制性使用PPE，如有违反，用人单位将被课以高额罚金，严重者吊销经营许可证；劳动者除被课以罚金外，并有解除工作合同的可能。我国针对PPE的制造和使用也制定了一些国家标准，但大多数是技术规范，对强制使用还缺乏有力的法律条款，应进一步完善。
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班组安全（2011年第2期） 投稿邮箱：bzaqbjb@163.com bzaq@qdrise.com.cn 注意事项
要正确选择PPE。企业应针对防护要求，正确选择性能符合要求的用品，绝不能选错或将就使用，特别是绝不能以过滤式呼吸防护器代替隔离式呼吸防护器，以防止发生事故。
加强使用意识，进行培训与训练。企业应利用各种途径，如培训班、宣传册、车间板报和标语等，对使用PPE者加强教育，使其充分了解使用的目的和意义，反复训练，熟练掌握使用方法。
对于结构和使用方法较为复杂的用品，如呼吸防护器，宜反复进行训练，使能迅速正确；反复进行训练，能迅速正确地戴上、卸下和使用，并逐渐习惯于呼吸防护器的阻力。
使用PPE前，必须严格检查，损坏或磨损严重的必须及时更换。用于紧急救灾时的PPE，更要定期严格检查，妥善地存放，便于及时取用。
PPE的维护： 企业内应有专人负责管理分发、收集和维护保养。这样不仅可以延长PPE的使用期限，更重要的是能保证其防护效果。耳罩、口罩、面具等用后应以肥皂清水洗净，并以药液消毒、晾干。过滤式呼吸防护器的滤料要按时更换，药罐在不用时应将通路封塞，以防失效。防止皮肤污染的工作服，用后应立即集中处理洗涤。█
我国正处在加速工业化发展的重要时期，工业结构的调整和优化是当前的主要任务，加快淘汰落后工艺、技术、产品和装备，采用高新技术改造传统产业，积极创新，加快技术升级步伐，提高经济运行质量是工业企业面临的主要问题。
根据《清洁生产促进法》的要求，并结合我国的实际情况，企业在进行技术改造过程中，应当采取以下清洁生产措施：
（1）尽可能采用无毒或者低毒、低害的原料，替代毒性大、危害严重的原料。我国工业原料主要有石油、天然气、煤炭、矿石、盐、空气等。石油和天然气是比煤炭清洁的原料，但是，我国已经从一个石油出口国变成净进口国，每年需进口6 000万吨石油，并且这个数量还在增加，预计5年后将达1 亿吨。而我国的煤炭资源极其丰富，较长时间内，煤炭将仍然是主要原料之一，应加大对洁净煤技术的研究和开发利用，使其在进入生产系统前成为精料。
（2）采用资源利用率高、污染物产生量少的工艺和设备，替代资源利用率低、污染物产生量多的工艺和设备。采用清洁技术是推行清
洁生产的重要环节，先进的设备是清洁技术的
物化表现。先进的技术必然带来高产率，低成
（王志强）
本，低污染。
（3）对生产过程中产生的废物和余能等进
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班组安全（2011年第2期） 投稿邮箱：bzaqbjb@163.com bzaq@qdrise.com.cn 行综合利用或者循环使用。综合利用技术是非常适合我国国情的污染防治技术，它不但能够带来环境效益，而且有经济效益。一些综合利用产品还能得到免税的优惠政策，因此受到企业的普遍欢迎。
（4）采用能够达到国家或者地方规定的污染物排放标准和污染物排放总量控制要求的污染控制技术。虽然先进的生产技术可以消除某一种污染物，但不可能消除所有污染物。我国生产技术及管理相对落后，末端控制在污染物稳定达标方面仍将起重要作用。█
理规定（试行）》。自本期起，本刊将分三期向大家介绍HSE观察的方法及具体观察技巧，敬请关注。
HSE观察是一种行为安全管理的有效工具，通过观察者主动观察员工在作业过程中的行为表现、设备设施等方面来确认已有的制度、要求是否得到有效执行，同时寻找可以改进的方面，并通过有效沟通来提高安全意识、规范安全行为。
国内外很多公司都在推行这种方法，如杜邦公司推行的主管的安全观察、BP公司推行的工作观察等方法。实践证明：通过正确实施HSE观察，
能够大量减少员工的不安全行为、设备设施和作
业环境的不安全状态。对提高员工HSE意识，规
（姜学艳）
范员工的安全行为，营造HSE文化氛围，预防和
减少事故的发生能起到推动作用。
HSE观察是有步骤可以遵循、有技巧可以运
用的。观察的步骤可以分准备、停止、观察、沟通、报告、改进6步，这6个步骤遵循发现问题、解决问题的思路来促进安全的作业。它是通过以下模型来运
编者按：近年来中国石化一直在进行HSE观察的推行工作，研究开发了以HSE观察为主的行为管理工具，并颁布实施了《HSE观察卡管
作的。
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在这一阶段，需要对HSE观察进行计划，明确观察内容，包括：
☆ 新修订的作业规程和制度的实施情况，以判断规程的准确性和员工的执行情况；
害以及相应控制措施为基础，从远到近、从上到下、从左到右、从外到里的全方位观察。
识别现场存在的危险有害因素（危害）主
☆ 高风险作业，如动火、进入受限空间、起重作业等，以了解关键程序合理性和遵守情况；
☆ 责任区域内员工的日常活动和工作环境；
☆ 承包商的作业和设备完好性； ☆ 其他的作业或设备、环境。 同时，要准备好HSE观察卡，回顾一下观
察的重点和观察的技巧，回顾所观察作业的操作规程、规章制度等。
在靠近作业人员的作业地点，选择安全的位置停下来，以便可以全面地观察正在
作业的人员和作业现场。
到现场观察时，先不要打扰现场作业人员，而是先进行观察，观察作业环境、作业过程或部分作业。HSE观察的方法是以识别出作业的危
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要从物料、能量释放和职业危害几方面进行思考，识别出所有存在的实际和潜在的危害，如图所示。
识别出实际和潜在的危害后，则应考虑整个作业过程的HSE控制措施，包括：物料和能量隔离的防护措施、保护个人不受伤害的个体防护以及人员位置、工具设备是否合适，作业过程是否合理，是否提供了利于工作的环境，是否污染环境等。这些因素归纳分类为：
☆ 保护措施（包括能量隔离和个体防护）；
☆ 人员位置；
☆ 工具与设备（包括工具与设备本身和使用方法）；
☆ 作业与程序（包括作业过程和操作规
班组安全（2011年第2期） 投稿邮箱：bzaqbjb@163.com bzaq@qdrise.com.cn 程）；
☆ 作业场所与环境（包括作业场所和环境保护）。
沟通是HSE观察中的一个重要环节，有效的沟通可以强化员工安全的行为，纠正不安全的行为，同时取得员工对“更安全的工作”的认可。
强化安全的行为
为什么必须强化安全行为？当我们对安全行为肯定时，能够传达出 “安全很重要”，“我关注安全行为”的信息，员工安全工作的积极性就会得到肯定和保持。如果无视员工的安全行为，员工可能认为:安全无所谓，管理者根本不在乎，也许还会遭到别人耻笑，会大大挫伤安全积极性。
纠正不安全的行为
无论何时看到不安全的行为，我们都必须“立即纠正”，因为这样的行为可能会导致事故的发生。
当采取纠正行动时，应当注意沟通的技巧，得到同事或承包商的认可，以转变其对安全的态度；要让同事或承包商知道，我们是在关心他的安全，保护他的生命。同时，在纠正时应确保采取的制止和纠正行动不会带来新的事故风险。
对不安全行为进行纠正是重要的，但更重要的是让他人明白为什么不能这样做的原因。
举例来说，有位车间主任看见一名员工坐在安全帽上，车间主任对那名员工说：“把安全帽戴上！”，这名员工戴上安全帽，车间主任走
开了。
这名员工知道为什么车间主任要纠正他吗？
他可能并不知道车间主任的“立即纠正”是为了保护他的安全，只是认为车间主任觉得这样不合适。以后，他可能只有当车间主任在场的时候才会戴上安全帽。
如果只是纠正了人员的不安全行为，但并没有告诉原因，类似的不安全行为可能还会再次出现！
讨论造成不安全行为的原因
无论何时看到不安全行为，必须予以纠正。但仅仅“纠正”是不够的，我们还需要与员工一起分析为什么会形成不安全行为，只有通过讨论“这样做会有什么后果？”来明确“为什么不能这样做”，通过讨论“如何做才能更安全”来进一步分析为什么会形成不安全行为；通过说出“我是担心你的安全”来表明你的态度。这样他人会接受安全的行为方式，最终消除不安全行为。
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☆ 作业场所与环境（包括作业场所和环境保护）。
沟通是HSE观察中的一个重要环节，有效的沟通可以强化员工安全的行为，纠正不安全的行为，同时取得员工对“更安全的工作”的认可。
强化安全的行为
为什么必须强化安全行为？当我们对安全行为肯定时，能够传达出 “安全很重要”，“我关注安全行为”的信息，员工安全工作的积极性就会得到肯定和保持。如果无视员工的安全行为，员工可能认为:安全无所谓，管理者根本不在乎，也许还会遭到别人耻笑，会大大挫伤安全积极性。
纠正不安全的行为
无论何时看到不安全的行为，我们都必须“立即纠正”，因为这样的行为可能会导致事故的发生。
当采取纠正行动时，应当注意沟通的技巧，得到同事或承包商的认可，以转变其对安全的态度；要让同事或承包商知道，我们是在关心他的安全，保护他的生命。同时，在纠正时应确保采取的制止和纠正行动不会带来新的事故风险。
对不安全行为进行纠正是重要的，但更重要的是让他人明白为什么不能这样做的原因。
举例来说，有位车间主任看见一名员工坐在安全帽上，车间主任对那名员工说：“把安全帽戴上！”，这名员工戴上安全帽，车间主任走
开了。
这名员工知道为什么车间主任要纠正他吗？
他可能并不知道车间主任的“立即纠正”是为了保护他的安全，只是认为车间主任觉得这样不合适。以后，他可能只有当车间主任在场的时候才会戴上安全帽。
如果只是纠正了人员的不安全行为，但并没有告诉原因，类似的不安全行为可能还会再次出现！
讨论造成不安全行为的原因
无论何时看到不安全行为，必须予以纠正。但仅仅“纠正”是不够的，我们还需要与员工一起分析为什么会形成不安全行为，只有通过讨论“这样做会有什么后果？”来明确“为什么不能这样做”，通过讨论“如何做才能更安全”来进一步分析为什么会形成不安全行为；通过说出“我是担心你的安全”来表明你的态度。这样他人会接受安全的行为方式，最终消除不安全行为。
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