17秋学期《人力资源开发》在线作业满分答案

17秋学期《人力资源开发》在线作业 试卷总分:100 得分:100 一、 单选题

1. 客户培训模式的主要优点是（ ） A. 有较高的专业水平 B. 有较高的灵活性 C. 有较高的灵敏性

D. 更有效满足受训者需求 正确答案:A

2. 言语信息也称作（ ），包括名称、事实及知识体系。言语信息是员工工作所需的特定知识。

A. 战略性知识 B. 程序性知识 C. 陈述性知识 D. 显性知识 正确答案:C

3. 分析员工现有状况和应有状况之间的差距，进而明确培训的内容。这是属于人力资源开发需求评估中的。（） A. 组织分析 B. 员工分析 C. 任务分析 D. 岗位分析

满分：2 分 正确答案:B

4. 通过计算机及网络对处于不同地点的受训者进行培训的技术称作( )。 A. 网络培训 B. 远程学习

C. 智能化辅导系统 D. 多媒体教学 正确答案:B

5. 胜任力模型主要是针对特定（ ）而建立起来的。 A. 工作任务 B. 工作人员

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