最美就业家乡合肥篇之电子信息行业实践专项报告

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从政府到企业 数字与真实职场

——寻找最美就业家乡合肥篇之电子信息行业

一、实践活动基本情况

1.实践的原因和背景……………………………………………………………2

2.本次实践目标与解决的主要问题……………………………………………2 3.本次实践的亮点及重点………………………………………………………3 4.团队介绍………………………………………………………………………3 二、实践活动内容

1.实践流程………………………………………………………………………4 2.实践的成果及其形式…………………………………………………………4 三、本次实践意义……………………………………………………………………7 四、参考资料…………………………………………………………………………8 五、附件………………………………………………………………………………8

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一、实践活动基本情况 1.实践的原因和背景

近些年来，大学毕业生越来越多，预计2015年毕业生达到749万，然而就业需求依旧没有相应增加，毕业生对就业的期望与社会需求有明显差别，就业形势依然复杂严峻。北上广一线大城市就业尤其困难，而大多数毕业生都希望去一线城市，造成诸多大学生无法就业，而某些城市，产业缺少劳动力的矛盾现象。

2001~2015年全国高校毕业生人数（单位：万人））8006004002000

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目前，就业需求在结构性方面有变化，民营中小企业、二三线城市需求明显上升，为了改变大学生只去大城市的思想，缓解大学生就业困难的社会矛盾，我们建立了?最美就业家乡—合肥?实践团队，旨在了解家乡的产业结构、就业情况和就业趋势方向，发掘家乡就业优势，为家乡发展做贡献。进而，响应教育部号召，宣传和鼓励毕业生们转变思想，选择回到家乡工作，缓解大学生的就业压力。

合肥，是安徽省的省会，皖江城市带的核心城市。科技上，拥有三所国家实验室和四座重大科学装置，也是仅次于北京的国家重大科学工程布局重点城市。文化上，是首批三座中国国家园林城市之一，拥有2000多年的历史文化，文化古迹众多。经济上，以汽车及工程机械、家用电器、化工及新型建材三大支柱产业为主，GDP每年平均以9.5%高速增长，近些年，正值合肥快速发展时期，对高校大学生需求日益增加……这些信息表明，有着极为广阔的就业前景，是众多大学生就业的优良选择地。

2.本次实践目标与解决的主要问题 （1）实践目标

①初步了解当下南航毕业生的就业观，如对就业城市的选择，对自己工作的期望，以及对就业形势的看法等等。

②通过上网搜集资料和采访政府部门，了解合肥市整体发展水平，包括文化，环境，尤其是经济发展，产业结构，大学生就业情况等方面的信息。 ③通过采访相关企业和资深职场人士，了解企业对于毕业生的聘用要求和对大学生就业的指导建议。

④搭建相关的微信平台为大家带来有价值的就业信息 ⑤与企业构建暑期社会实践基地（可选）

（2）解决的主要问题：

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①南航毕业生就业观大致是什么样的？ ②政府对于大学生就业的优惠政策有哪些？

③企业对于毕业生的能力素质要求有哪些？企业与求职者的需求有哪些差异？企业对毕业生的建议有哪些？ ④合肥的就业优势有哪些？

3.本次实践的亮点及重点 （1）亮点 ①信息交互

不同于一般的调研性实践调查的单向性，我们采用了前期调查，通过随机问卷的形式，并对数据进行科学分析，力求更加真实地去了解调研对象的就业观念，并依此及时将结果反映给采访的企业，实现信息的交互。 ②多维展示 点面结合

此次实践项目力求全方面、深入地了解合肥的就业优势：既有对整体情况的了解（采访政府部门，上网搜集资料），也有深入企业的调研；有与企业HR，也有与在职人员的沟通交流。

③数据?说话? 此次调查活动，我们团队始终贯彻用数据‘说话’的理念，通过具体的数据进行，

使结论更具有公信力

（2）重点

整个实践项目重点在于对合肥电子信息行业就业的优势与前景展望。 ①通过政府部门，了解政府对于大学生就业的鼓励政策与总体和行业就业现状，以及合肥的经济社会发展水平等宏观数据。

②通过企业，了解企业对于毕业生的能力素质要求以及对不同类型岗位的不同要求

③通过采访资深在职人员，真实了解职场人士的工作内容并获取他们对我们的建议

4.团队介绍 学号 姓名 性别 负责内容 041400228 胡鹤臻 男 统筹规划、质量控制、机动 041400708 汪云飞 女 媒体宣传、微信平台运营、文字记录 041400609 李文心 女 照片、视频拍摄、剪辑与制作 041400925 胡宇光 男 采访、文字记录与撰写，后期处理 021420403 金添 女 采访、文字记录与撰写 021430206 王普威 男 文字撰写 3

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二、实践活动内容 1.实践进程 时间 7月2日 8月3日 事件 南航明故宫问卷调查 团队成员前往科大讯飞公司调研 团队成员前往四创公司调研 8月5日 8月11日 8月18日 团队成员前往合肥市统计局调研 团队成员前往安徽省人力资源和社会保障厅调研 关键词 南航毕业生就业观念 价值观差异、就业建议、合肥电子信息行业前景 价值观差异、就业建议、合肥电子信息行业前景、资深职场人士 宏观数据、经济社会发展、就业 大学生就业与创业、鼓励政策

以上时间段期间，不断进行小组讨论与素材整理与后期处理，每次活动记录详见

2.本次实践的成果及其形式

前期调查，团队选择在南京航空航天大学明故宫校区对在校大学生进行调查，这样可以利用团队的本土化优势，获得大量数据以便于进行全面的分析。这次调查团队选择使用随机调查问卷的形式，这样可以保证获得的数据真实有效。这次调查，团队获得了大学生关于毕业以后发展方向的想法和对于返回家乡二三线城市工作的看法等各方面信息的调查结果，这些数据经整理归纳后以表格、图表等形式表现【附件1】。

问卷共计46份，其中有效问卷为43份，经过SPSS数据分析和小组讨论，团队得出了以下结论：

1. 根据对受调查学生中?来自哪里?与?是否选择回家乡就业?所进行的

相关性分析，可知，这两点无显著相关。

2. 根据对受调查学生中?选择去哪里就业?与?就业注重的因素?所进行

的相关性分析，团队发现，在问卷的所有就业注重因素中，学生选择去哪里就业只和?与家乡的远近程度?具有显著相关。

3. 综合前期调查各项数据，团队发现，就目前来看，仍有将近一半的学生

没有选择家乡作为自己的理想城市，大学生最为注重的就业因素是薪资水平。

中期走访政府部门，团队成员认为，通过走访政府部门，可以在宏观上了解合肥市真实的发展现状与大学生就业情况。而在具体的走访过程中，团队采用座谈的方式，这样可以使走访气氛更加轻松，消除一问一答式采访的刻板，便于团队获得第一手的信息。通过走访政府部门，团队获得了关于合肥市经济社会发展现状的统计数据（包含综合、农业、工业和建筑业、固定资产投资、国内贸易、对外经济、交通、邮电和旅游、财政、金融、证券和保险、人民生活和社会保障、

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教育、科学技术和文化、卫生、体育和社会服务、生态环境和安全生产等各方面的公报数据）、经济增速和未来期望增速的数据、合肥市与其他省会城市发展优劣对比的具体信息、政府经济发展政策、政府对企业（特别是电子信息工程专业相关企业）发展的优惠政策、合肥市城镇居民就业率（包含就业和再就业）、社会保险统计数据、工资分配（按行业、注册登记类型及其他分类方式统计的数据）、劳动关系、近年来安徽省高校毕业生总人数及就业情况、外省高校毕业生在合肥市工作人数（反映竞争压力）、政府对大学生就业创业的优惠政策和指导帮助等各方面信息。

经过小组讨论，团队得出了以下结论： 1. 根据《合肥市2014年国民经济和社会发展统计公报》，2014年合肥市全

年生产总值达5157.97亿元，相比2013年，GDP增长10.0%，人均GDP达67394元，首次超过1万美元。这表明合肥市经济正处于高速发展状态，未来经济潜力巨大。从产业结构来看，2014年三次产业结构为5.0：55.7：39.3，2014年第一、二、三产业增长率分别问4.8%、11.4％、8.5%，由此可见合肥市的发展以第二产业为主导，第三产业迅猛发展，第一产业稳步上升，产业结构合理，增长动力强劲，特别是制造业的良好发展态势，表明合肥市十分适合大学毕业生发展。2014年六大主导产业实现增加值1348.08亿元，比上年增长14.5%，占规模以上工业的64.3%，值得一提的是，2014年平板显示及电子信息产业增长79.7%，光伏及新能源产业增长69.9%，这些行业急需电子信息工程类专业的毕业生，工作机会很多，加之这些行业正在蓬勃发展，将为来这里工作的毕业生提供更多的机会和更广阔的未来。2014年合肥市全市常住人口达769.6万人，相比2013年增长了1.3个百分点，城镇化率达69.1%，城市范围拓展十分迅速，合肥市正朝着建设成为现代化大都市的目标迈进。 2. 合肥市目前城镇人口登记失业率仅2.96%，控制在4.5%以内，说明就目

前来看，合肥市的总体就业形势良好。并且2014年来肥就业的高校毕业生达8.2万人，说明目前合肥市对高校毕业生已初步具有一定吸引力。 3. 对于大学生就业创业，从市政府到省政府均有大量的优惠和帮扶政策。

特别是2009年以来，将高校毕业生作为全省就业工作的头等大事来抓，通过建立部门联动，强化创业扶持，推进实名制服务等举措，高校毕业生就业创业环境不断优化。在宏观经济复杂多变、就业压力不断增大的情况下，就业局势持续保持稳定，为安徽加速崛起提供了件事的人才支撑。这套名为?1+3+5?的大学生就业帮扶和创业培训政策，从实际效果来看，产生了积极良好的效果，具体可见下表：2009-2015年安徽省全省高校毕业生人数和就业率的数据： 年份 2009 2010 2011 2012 2013 毕业人数21.5 24.5 26.9 27.6 29.8 （万人） 就业率 89.2% 89.6% 89.8% 89.5% 90.1%

中期走访企业，团队成员认为，通过走访企业，可以更加直观地了解高校毕业生就业现状及企业发展状况、行业发展形势。在具体走访地过程中，团队同样采用了座谈的方式，便于与企业负责人进行友好真诚的沟通，获得反映企业对高

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