新市场经济环境下煤炭企业思想政治工作研究

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新市场经济环境下煤炭企业思想政治工作研究

作者：杨丽平

来源：《商情》2016年第47期

（山西省晋城市晋煤集团王台铺煤矿政工科）

【摘要】本文对新经济环境下煤炭企业思想真实工作的问题进行了阐述，研究了提升思想政治工作实效性的对策。

【关键词】新市场经济环境下 煤炭企业 思想政治工作 一、新市场经济环境下煤矿企业思想政治工作开展现状分析

第一，多数煤矿企业对思想政治工作的重要性意识不足。煤矿企业属于能源行业范围，在我国经济发展中已经经历了较长的发展历史，形成了自己独特的管理特点和文化特点。我国煤矿企业在内部结构上呈现出人员冗杂、人才素质偏低等缺陷。新的市场环境是市场经济逐步深化、人们思想观念日益多元的时代，煤矿企业职工的思想意识发生了翻天覆地的变化，多种思想和观念进行着激烈的冲突和碰撞，部分职工已经开始意识到思想政治工作在煤矿企业持久发展中的重要意义。但是碍于煤矿企业职工团队庞大、整体素质不高的影响，很多职工还没有从思想意识上意识到思想政治工作的现实意义，将思想政治工作狭隘地等同于写文章、喊口号和拍马屁，不能从内心深处支持和接受思想政治工作。上述因素直接导致了煤矿企业职工对思想政治理论学习不伤心、理想信念不牢固、思想意识不高的现状。

第二，煤矿企业思想政治工作落实现状堪忧。很多煤矿企业的领导已经在思想意识上认识到思想政治工作的重要意义，但是在落实都实践过程中的力度却让人堪忧，难以将思想政治工作真正地扎根到企业的生产经营实际中。首先，部分的领导者难以以身作则、严于律己，虽然在口头上向职工宣传思想政治理念和秦正廉洁意识，但是落实在实践中却又是说一套做一套，思想政治工作的威力自然大打折扣，导致其在煤矿企业之中的影响力远远达不到应有的状态，员工的反感和不满情绪激增情况下开展的思想政治工作不仅不会起到激励作用，反而会适得其反。其次，企业思想政治恭过着在开展相关工作的时候方法单一、内容枯燥，不能充分地对职工的工作积极性进行调动，使得思想政治工作开展和企业职工的实际需求相脱节，最终变为照本宣科之言，空洞乏力、毫无成效。

二、新市场经济环境下煤矿企业思想政治工作创新方向

第一，创新思想政治工作方法。新市场经济环境以经济一体化和网络经济时代为特色，人们在这样的环境下能够通过多种渠道获得即时信息，传统的思想政治工作方法以说教为主，难

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