卸油员安全生产目标责任书
一、安全生产职责 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、
认真贯彻执行上级部门和站内的各项安全制度。 积极参加安全活动，接受各种安全教育和训练。 卸油时必须坚持按操作规程进行卸油。 卸油前检查和接好可靠的接地线。 阻止过路人员闲杂人员随意进入卸油区。 熟悉消防器材的使用和扑救火灾方法。
做好本岗位设备设施、安全消防器材的日维护保养。 有权拒绝违章指挥。
如实做好卸油作业各项记录。
二、目标
1、卸油作业事故发生率为零；
2、各种安全教育和培训的到岗率90%以上； 3、安全管理制度和操作规程掌握率100%； 4、100%地熟悉油品的主要性能和使用知识； 5、对100%的消防器材的使用熟悉；
6、本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率100%； 7、拒绝违章指挥100%； 8、卸油作业各项记录100%完善。 三、奖惩办法
达到其该年度的安全目标责任书要求，进行表彰奖励 元；未达到其该年度的安全目标责任书要求，公司视情况进行处罚，取消其评比先进的资格。
卸油员签字： 站长签字：
年 月 日
13
交接班人员安全生产目标责任书
一、安全生产职责
1、交接班人员必须提前10分钟到岗，仔细检查设备和记录情况； 2、交班人员应对设备状况、安全情况和工作情况等进行认真交接； 3、接班人员必须认真复核加油机总表读数；
4、交接班工作必须严肃认真，交班内容应包括：①服务质量情况；②设备和安全情况；③卫生规格化情况；④各种票证情况；⑤工具情况；⑥其它有关站领导的安排等。对出现加油机总表读数不清、交班不详细、记录不全或卫生规格化不符合要求等情况之一，接班人员都有权不接，否则一切责任由接班人负责。
5、交接班人员必须在现场交接，并须在交接班记录本上签名；
6、交班人员对接班人员提出的问题，必须进行认真的整改，并圆满的答复； 7、对交班时发现的问题，应由交班组负责，接班班组协助处理。 二、目标
1、到岗前的安全检查率100%； 2、正常交接班100%；
3、交接班记录齐全完善率100%； 4、交接班时的问题处理率100%。 三、奖惩办法
达到其该年度的安全目标责任书要求，进行表彰奖励 元；未达到其该年度的安全目标责任书要求，公司视情况进行处罚，取消其评比先进的资格。
带班长签字： 站长签字：
年 月 日
14
营业员安全生产目标责任书
一、安全生产职责 1、树立高度的工作责任心
2、认真学习和严格遵守各项制度及工作程序，学习和掌握本岗位所需的安全知识，增强事故预防及应急处理能力。 3、礼貌待客，热情为各类顾客服务。
4、集中精力，不出差错，字迹端正，不得涂改票证和发票。
5、及时清理帐目和款项，做到当班帐目当班清，销售油量与收款总额相符。 6、认真学习专业知识，熟练掌握业务，不断提高工作效率。 7、严格执行有关经营政策，不得擅自做主改变政策。 8、不得向顾客索要礼物或其它物品，更不能兑换外币。
9、坚守岗位，服从分配，不得擅自脱岗，对岗位发生事故隐患及时报告班长。 10、 加强站内的安全防火和治安的工作，做好本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养各消防器材的使用方法。
11、 有权拒绝违章指挥和阻止他人违章的权力。 12、 如实做好各项作业记录。 二、目标
1、客户满意率80%以上；
2、安全管理制度和操作规程掌握率100%；
3、本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率100%； 4、拒绝违章指挥100%； 5、各项作记录100%完善 三、奖惩办法
达到其该年度的安全目标责任书要求，进行表彰奖励 100 元；未达到其该年度的安全目标责任书要求，公司视情况进行处罚，取消其评比先进的资格。 营业员签字： 站长签字：
年 月 日
15
4、加油站安全标准化工作实施方案
为了加强和落实公司安全标准化的运行工作，认清开展安全标准化工作的必要性，进一步促进完善我公司安全标准化工作机制，特制定本方案。 一、指导思想
树立“安全第一、预防为主和综合治理”的安全工作理念和安全工作方针，强化我公司全体员工的安全标准化意识，真正落实安全标准化工作，以此为契机使我公司的安全生产管理水平上一个新台阶。实现我公司安全管理标准化、岗位操作标准化、日常管理标准化的工作目标。 二、工作目标
把落实公司“消除隐患、预防事故、改善环境、持续发展”作为重点工作，强化安全工作的正规化和标准化，杜绝各种违规违章现象，建立健全我公司安全生产的监督机制，确保公司2011年安全生产目标的实现。 三、组织机构
为进一步落实好安全标准化工作，公司成立了安全标准化领导小组，负责开展好安全标准化工作。
安全标准化领导小组成员名单如下： 组 长： 成 员： 四、进度安排
按照公司进度安排，开展安全标准化工作分为五个阶段：
第一阶段（2011年6月初）：全体从业人员学习安全生产标准化三级评审标准，并经考核合格；成立安全标准化工作领导小组；制定安全标准化实施方案。
自主对照咨询机构提供的资料清单，收集整理本单位现有资料，明确缺项、缺陷和空项，开展标准化达标工作。
第二阶段（2011年6月— 8月）：咨询机构到现场勘查，调查企业安全生产管理现状，帮助企业完善安全标准化实施方案，协助企业对危险有害因素进行风险评价，健全相应安全管理规章制度，根据评审标准确定缺项、缺陷和空
16
项。
与咨询机构共同确定的缺项、缺陷和空项，补充建立、健全安全生产规章制度、文件及相应记录，对照风险评价结果，明确本单位危险有害因素，确定关键装置、重点部位，组织从业人员培训，准备进入标准化体系试运行阶段。
第三阶段（2011年9月）：咨询机构协助企业，对照评审标准自评打分，提出问题并制定整改计划。企业整改。
由企业主要负责人签署启动标准化体系试运行文件，进入标准化体系试运行阶段。
第四阶段（2011年10月—2012年10月）：企业在试运行过程中，定期对照评审标准自查，必要时与咨询机构共同协商，针对问题制定整改计划，完善安全标准化体系。
第五阶段（2012年11月）：申报阶段。咨询机构和企业共同对照评审标准进行自评，企业完成自评报告，咨询机构出具《安全生产标准化推荐意见》，进入安全标准化评审阶段。准备好相关资料，适时向区安全生产监督管理局提出三级达标考核申请，确保一次性通过达标验收。 五、工作内容
1、抓好宣传工作，贯彻好国家有关安全生产方针、政策、法律、法规，做好安全生产教育、培训工作，全面提高员工的安全意识。
2、层层落实安全生产责任制。
3、建立健全安全生产管理机构，充实专职管理人员。
4、进一步完善各项安全管理制度和基础资料工作，真实及时地记录各项安全生产活动。
5、不断完善安全技术操作规程，规范操作标准，改善劳动条件。 6、强化安全监督队伍，把安全工作目标层层落实，分班组、分个人进行制度化，作业化，标准化，做到道道工序有监控，各个岗位有监督。
7、坚持安全生产“五同时”原则，规范工作程序，及时发现问题和隐患、及时采取有效控制措施，及时妥善解决。
8、定期召开安全各项会议，认真开展各项安全检查监督工作，及时消除事故隐患。
17
（加油站名称）：北京xxx加油站
安全标准化管理手册
(AQBZH-2011)
第Ⅱ分册
文 件 部 分
2011- 09- 29批准 2011- 09-30实施
安全生产标准化管理体系文件清单
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 名 称 第一部分 年度安全方针和目标 年度安全生产工作计划 各级人员目标责任书 加油站安全标准化工作实施方案 安全文化建设计划 安全承诺书 安全领导小组成立和专职安全管理人员任命文件 安全管理网络图 加油站岗位标准 职业病防治计划 第二部分 备 注 包含法律法规库，可适用的安全生产法律法规及其他要求清单 存电子版法规库 法律法规及规章制度的定期更新记录 文件登记表 法律法规及其它要求符合性评审报告 适用的安全生产法律、法规、标准和其它要求不符合性整 改记录 包含年度、季度、月加油站安全目标考核记录 考核 安全生产奖惩记录 安全生产责任保险缴费证明 安全标准化资源配备记录 领导干部带班（值班）考核记录 设备设施台账 隐患整改通知书 重大事故隐患档案 项目变更申请表 项目变更验收表 供应商资格预审、选用、续用和风险评价表 合格供应商档案 安全规章制度和操作规程评审和修订记录 安全投入记录 外来施工人员管理记录 1
22 关键装置和重点部位档案 23 危险作业证（票） 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 合格承包商档案 劳动保护（职业卫生）用品发放记录和台账 职业卫生健康监护档案 职业危害因素监测档案 应急救援预案备案回执 事故（未遂事故）档案 年安全生产标准化自评计划 安全标准化再完善计划和措施记录表 自评报告 风险评价记录 重大风险清单 风险评价结果和风险控制效果评审记录表 加油站风险评价报告 应急救援预案评审修订记录 动火、受限空间、高处安全作业证、盲板抽堵、吊装、断路、破土、设备检修、临时用电、 承包商资格预审表 安全标准化检查和评价过程记录 作业活动清单 变更风险分析记录 2
第一部分
1
安全生产方针：
安全第一，预防为主，综合治理
安全生产目标：
保障人员健康；杜绝事故发生； 维护自然环境；创造优质服务。
2
1、2012 年度安全方针和目标
（一）方针
坚持贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，将安全生产工作标准化，不断提高全体职工安全意识，加强安全生产管理，完善安全生产条件，确保安全生产。
（二）工作目标
1. 死亡、重伤、职业病发生率：零 2. 重大火灾发生次数：零 3. 中毒、污染、灾害事故：零 4. 交通事故数：零
5.年因工轻度伤害发生率：零 6.违章指挥、违章作业现象：零
7.生产设备因责任事故修复费用（万元）：一 8.隐患治理完成率；100%
9.职业危害场所检测合格率；100%
10.公司每年12月15日前与公司所有机构和人员签订安全目标责任书，确定各机构及人员年度安全工作目标。
11.公司每年12月考核安全目标责任书执行情况。
12.公司各机构及所有人员应制定年度安全工作计划，以保证年度安全目标的有效完成。
3
2、20 年度安全生产工作计划
为了加强公司安全生产管理,认真贯彻执行国家、上级有关安全生产的法律、法规、标准及其他要求，落实公司各项安全生产规章制度，保证20 12年度安全工作目标有效完成，制定如下工作计划：
1.风险培训计划；
2.重大事故隐患限期解决的计划。.
3法律法规宣传、培训计划，对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施；
4. 企业应严格执行安全培训教育制度，依据国家、地方及行业规定和岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求。根据不断变化的实际情况和培训目标，定期识别安全培训教育需求，制定并实施安全培训教育计划；
5.安全活动计划；
7. 应制订年度综合检维修计划（包括安全设施），落实“五定”。 8. 制定拆除计划或方案；
9. 职业危害防治计划和实施方案； 10. 制定安全检查计划； 11.安全文化建设计划或方案
4
3、安全领导小组安全生产目标责任书
一、安全领导小组安全职责
加油站安全领导小组由油站经理、出纳、班主管等人员组成，油站经理是安全工作领导小组组长。安全工作领导小组职责为：
1、 定期召开安全工作会议，分析加油站存在的安全工作隐患，解决工作中存
在的实际问题。对于不能解决的 安全工作问题，应及时上报。 2、 组织站内安全检查。
3、 定期开展安全工作培训，组织加油站员工学习安全工作管理制度与操作规
程，开展安全活动。
4、 制定加油站应急预案，每季度至少组织一次消防演练。
5、 按照“四不放过”原则，对加油站各类安全工作事故进行调查处理。 6、 建设、完善企业安全标准化工作； 7、 组织企业安全文化建设。 二、目标
1. 死亡、重伤、职业病发生率：零 2. 重大火灾发生次数：零 3. 中毒、污染、灾害事故：零 4. 交通事故数：零
5. 年因工轻度伤害发生率：零 6. 违章指挥、违章作业现象：零
7. 生产设备因责任事故修复费用（万元）：壹 8. 隐患治理完成率；100%
9. 职业危害场所检测合格率；100%
10. 公司每年12月15日前与公司所有机构和人员签订安全目标责任书，确定各机构及人员年度安全工作目标。
11. 公司每年12月考核安全目标责任书执行情况。
12. 公司各机构及所有人员应制定年度安全工作计划，以保证年度安全目标的有效完成。
5
三、奖惩办法
根据《安全生产目标责任奖惩管理制度》规定，全面完成年度安全生产目标；全年未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；奖励安全生产领导小组 元，未完成年度安全生产目标，公司视情况对安全生产领导小组进行处罚，取消其评比先进的资格。
安全生产领导小组组长签字： 主要负责人签字：
年 月 日
6
安全管理人员安全生产目标责任书
一、安全生产职责： 1、
认真执行国家安全生产的法律、法规，对单位的安全生产经营活动实施监督。 2、
要树立安全第一的思想，做好对本单位员工安全知识教育和业务技能的培训工作。 3、
协助站长组织制定各级安全生产规章制度和各岗位操作规程，并负责检查落实。 4、
每月进行一次安全生产检查，发现安全隐患及时解决，同时向站长汇报，并认真总结经验，表扬先进、监督后进，杜绝违章，组织实施安全生产奖惩方案。 5、
负责做好安全生产巡查记录和重大事故隐患的检查记录。并保持其相应记录材料的完整性。 6、
组织制定本单位事故应急救援预案，每半年对员工进行一次事故应急救援预案的演练。 7、 8、
负责本单位所经营的油品的安全技术和安全标签的管理。
协调站长对年度安全生产事故调查处理的总结和上报，并坚持四不放过的原则。（A、一旦发生事故要保护好现场并及时向上级管理部门汇报。B、负责本站区域内施工的安全监督工作。C、严格执行巡回检查制度。D、及时彻底整改事故隐患。） 9、
负责在取得《危险化学品经营许可证》后，每年12月底向发证机关上报本年度经营、安全、事故情况。 10、 完成好上级领导交办的临时任务。 二、目标 1、 2、 3、 4、
上级领导交办的任务完成率100%。
《危险化学品经营许可证》的换证工作完成时间，不超过旧证书到期时间； 事故隐患的整改达标率100%。 各种安全生产检查100%。
7
5、 6、 7、 8、 9、
协助站长的各项工作满意率80%
定期召开的安全培训，培训工作达标率100%。
安全生产巡查记录和重大事故隐患的检查记录保存100%完整。 消防应急演练召开100%。 安全活动员工满意率80 %。
三、奖惩办法
根据《安全生产目标责任奖惩管理制度》规定：
1、全面完成年度安全生产目标；全年未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；奖励安全管理人员 元。年度安全目标未完成，公司视情况对安全管理人员进行处罚，取消其评比先进的资格。
2、安全管理人员达到其该年度的安全目标责任书要求，进行表彰奖 励 元。
安全管理员签字： 站长签字：
年 月 日
8
班组安全生产目标责任书
一、安全生产职责： 1、 2、
遵守加油站各项安全规章制度和各项操作规程。
认真组织开展安全教育活动，做到时间、内容、人员三落实，认真组织学习和掌握各自岗位所需的安全知识，增强事故预防及应急处理能力。 3、
积极参加安全活动，接受各种安全教育和培训，认真学习加油岗位的操作规程，了解油品的主要性能和使用知识，掌握加油机性能和操作技能，并能判断的排除一般故障。 4、
每日检查一次消防设备和消防器材的完整情况。本班人员均能熟练使用消防器材。 5、 6、 7、 8、
严格执行对各个巡回点的安全检查挂牌制度。
班组成员发现不安全隐患，及时向站长报告并采取措施。
班组成员有权制止不符合安全规定的站内改造施工及其它不安全的行为。 每个班组做好本班组值班期间的加油、卸油、计量、出入库、营业工作以及交接班等工作。 9、
如实做好本班组内的各项记录，如加油记录、卸油记录、出入库记录、进账记录。
10、 在值班期间负责管理好设备设施、安全消防器材，做好勤维护，勤保养。 11、 在值班期间做好使用设备和工作环境的卫生工作，保持加油机和工作环境
整洁。
12、 值班期间制止无关人员进入加油站，制止对安全生产有威胁的行为。 13、 在值班期间，做好本工作场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及安
全的行为及时制止和汇报。 二、目标 1、 2、 3、
本班组值班期间的每周安全教育日开展率100%；
本班组值班期间，每日的消防设备和消防器材的安全检查，达到100%； 本班组值班期间，发现的不安全隐患，全部及时向站长报告并采了取措施；
9
4、 本班组值班期间，加油、卸油、出入库、计量以及营业工作中，各项记录完善率100%。
5、 6、 7、 8、 9、
本班组值班期间的加油、卸油、计量工作中，出现的事故数为零； 本班组值班期间，死亡、重伤、职业病发生率：零 本班组值班期间，重大火灾发生次数：零 本班组值班期间，中毒、污染、灾害事故：零 本班组值班期间，交通事故数：零
10、 本班组值班期间，年因工轻度伤害发生率：零 三、奖惩办法
根据《安全生产目标责任奖惩管理制度》规定，各班组完成本班组的年度安全生产目标责任书，奖励班组长 元，奖励每个班组成员 元。
班组长签字： 站长签字：
年 月 日
10
加油员安全生产目标责任书
一、安全生产职责 1、 2、
认真执行上级和单位的安全制度，在班长带领下做好当班加油工作。 积极参加安全活动，接受各种安全教育和培训，认真学习加油岗位的操作规程，了解油品的主要性能和使用知识，掌握加油机性能和操作技能，并能判断的排除一般故障。 3、 4、 5、
负责管理好安全设备，做好勤维护，勤保养。
做好使用设备和工作环境的卫生工作，保持加油机和工作环境整洁。 有权制止无关人员进入加油站，有权制止对安全生产有威胁的行为。工作时间坚守岗位，严禁打盹睡觉，主动、热情、规范地为顾客提供满意的服务。 6、
熟悉消防器材的使用和扑救方法，负责本工作场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及安全的行为及时制止和汇报。 7、 8、 9、
二、目标 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、
各种安全教育和培训的到岗率90%以上； 安全管理制度和操作规程掌握率100%；
掌握加油机性能和操作技能，一般故障排除率100%； 100%地熟悉油品的主要性能和使用知识； 对100%的消防器材的使用熟悉；
本岗位设备设施、安全消防器材的维护保养合格率100%； 拒绝违章指挥100%。
做好本岗位设备设施、安全消防器材的日常维护保养。 有权拒绝违章指挥。 如实做好加油作业各项记录
11
三、奖惩办法
达到其该年度的安全目标责任书要求，进行表彰奖励 元；未达到其该年度的安全目标责任书要求，公司视情况进行处罚，取消其评比先进的资格。
加油员签字： 站长签字：
年 月 日
12
9、强化现场作业安全管理，抓重点，抓典型，认真落实风险动态管理，层层把关，确保不发生各项事故。
10、定期组织开展化学事故应急演练，提高全体员工的应急应变能力。 六、工作要求
1、全体员工要在思想上高度重视，认真落实好安全标准化达标各项工作要求，真正在意识上有增强，在行动上有进步，在管理上有提高。
2、严格执行各项工作程序，把握重点工作，加强生产过程的监控、安全生产的监督，规范队伍管理。
3、把安全标准化工作的开展情况纳入公司经济责任制的考核内容，确保安全标准化工作开展的实效。
加油站（盖章）
xx年xx 月 xx 日
18
5、安全文化建设计划
为了加强和落实加油站的安全标准化工作的顺利开展，认清开展安全标准化工作的必要性，进一步促进和完善本加油站安全标准化工作机制。树立“以人为本，安全第一”的安全工作理念和安全生产方针，强化本加油站全体员工的安全标准化意识，真正落实安全标准化工作，以此为契机使本加油站的安全生产和经营管理工作上一个新台阶。实现本加油站安全管理标准化、岗位操作标准化、日常管理标准化的工作目标。只要有安全生产工作存在，就会有相应的加油站安全文化存在。为了更好地促进加油站的安全文化的建设，把加油站安全文化落到实处，有必要对加油站的安全文化建设制定一个全面的计划。
要想真正建设好加油站的安全文化，并不断将其推动和发展，就不能仅停留在对安全文化理念的空洞宣教上，也不能仅着眼于局部的、个别的文化形式，加油站的安全文化建设问题应该是一个系统工程的问题。加油站的安全文化涉及到人、物、环境、管理的各个方面，与加油站的理念、价值观、氛围、行为模式等深层次的人文内容密切相关。因此，在开展本加油站的安全文化建设时将从以下几方面着手：
一、坚持安全管理规范化
人的行为的养成，一靠教育，二靠约束。约束就必须有标准，有制度，建立健全一整套安全管理制度和安全管理机制，是搞好本加油站的安全生产的有效途径。
首先要健全安全管理法规，让员工明白什么是对的，什么是错的；应该做什么，不应该做什么，违反规定应该受到什么样的惩罚，使安全管理有法可依，有据可查。对管理人员、操作人员，特别是关键岗位、特殊工种人员，要进行强制性的安全意识教育和安全技能培训，使员工真正懂得违章的危害及严重的后果，提高员工的安全意识和技术素质。解决生产过程中的安全问题，关键在于落实每个人员的安全责任制。
其次是要在管理上实施行之有效的措施，建立一套层层检查、鉴定、整改的预防体系，并对排查的安全隐患项目进行鉴定并及时整改。同时，重奖在工作中
19
发现和避免重大隐患的员工，调动每一个员工的积极性，形成一个从上到下的安全预防体系，从而堵塞安全漏洞，防止事故的发生。 二、坚持不断提高员工整体素质
员工是加油站财富的创造者，是加油站发展的的动力和源泉。只有高素质的人才、高质量的管理、切合加油站实际的经营战略，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，加油站安全文化建设，要在提高员工的素质上下功夫。提高员工安全文化素质的最根本途径就是根据加油站的特点，进行安全知识和技能教育、安全文化教育，以创造和建立保护员工身心安全的安全文化氛围为首要条件。同时，加强安全宣传，向员工灌输“以人为本，安全第一”、“安全就是效益、安全创造效益”、“行为源于认识，预防胜于处罚，责任重于泰山”、“安全不是为了别人，而是为了你自己”等安全观，树立“不作没有把握的事”的安全理念，增强员工的安全意识，形成人人重视安全，人人为安全尽责的良好氛围。 三、坚持开展丰富多彩的安全文化活动
加油站要增强凝聚力，当然要靠经营上的高效益和员工生活水平的提高，但心灵的认可、感情的交融、共同的价值取向也必不可少。开展丰富多彩的安全文化活动，是增强员工凝聚力，培养安全意识的一种好形式。因此，要广泛地开展认同性活动、娱乐活动、激励性活动、教育活动；张贴安全标语、提合理化建议；举办安全知识竞赛、安全演讲、事故安全展览；建立光荣台、违章人员曝光台；评选最佳班组、先进个人；开展安全竞赛活动，实行安全考核。通过各种活动方式向员工灌输和渗透加油站的安全观，取得广大员工的认同。对开展的各种安全文化活动，都要与实际相结合，其活动最根本的落脚点都要放在班组，只有基层认真的按照活动要求结合自身实际，制定切实可行的实施方案，扎扎实实的开展，不走过场才会收到实效，才能使安全文化建设更加尽善尽美。
加油站（盖章）
xxxx年xx 月 xx 日
20
6、安全承诺书
我是xxx加油站的站长﹙主要负责人﹚，我在这里向上级机关及全体职工郑重承诺：
1． 在所有的业务活动中，严格遵守国家和地方政府的安全、保卫、环境与健康法律法规及其他要求；
2． 坚持预防为主，通过持续进行风险评价，将风险管理融入到企业经营活动的各个方面，系统地控制危害及环境因素，有效地防止火灾、爆炸、人员伤亡、财产损失、环境污染、企业形象损害等事故发生；
3． 加强领导层及全体员工安全标准化的意识及技能培训，杜绝违章违纪现象；
4． 不断改善劳动条件，为员工提供必要的劳动防护用品和卫生保健措施，确保员工的身心健康，预防职业病的发生；
5． 保证新建、改建、扩建项目的安全、卫生、环境设施的完整性； 6． 努力创造安全的企业文化，鼓励员工以及其它相关方人员参与公司的安全标准化管理，不断强化和奖励正确的安全标准化行为；
7． 规范和完善承包商和供应商等相关方的管理，通过资格预审、教育沟通、现场监督、表现评估等有效的管理措施，减少事故、事件的发生；
8． 每年进行安全标准化自评，不断改进存在的问题，使加油站安全标准化达到持续改进不断提高的目的。
9． 提供必要的人力、物力和财力资源，确保安全标准化体系得到充分、有效的实施和持续改进。
承诺人：
xxxx年xx月 xx 日
21
7、加油站文件
20 11第 【1】号文
关于成立安全领导小组及（风险评价小组）的通知
为了切实落实安全工作,进一步加强安全工作的领导,预防和减少事故的发生,促进经济发展,经研究决定，成立安全工作领导小组。
为了加强风险管理，加强作业活动、岗位、部位、装置等风险控制，实现安全技术、安全管理的标准化、科学化，保障从业人员的身体健康和减少公司的财产损失，成立风险评价小组。其成员同安全领导小组成员，每年对公司的作业活动、岗位、部位、装置等进行一次风险评价，并保存好风险评价资料。
安全领导小组及风险评价小组，组成如下： 组 长： xxx 副组长： xxx 成 员： xxx
加油站（盖章）
xxxx年xx月 xx 日
22
加油站文件
20 第 【 】号文
专职安全管理人员任命书
兹任命， xx同志为我单位安全负责人，xxx 、xxx同志为我单位专职安全管理员。以上人员均经过北京市安全生产监督管理局组织的安全资格培训，并考试合格，具备从事危险化学品经营企业安全管理的从业资格。
特此任命！
xxx加油站（盖章） xxx年xx月 xx日
23
8、加油站文件
20 12第 【1 】号文
安全管理网络图
安全生产领导小组： 组长：xx 成员：xx 安全管理人员： 班组一 班组二
24
加油站文件
2012第 【3】号文
加油站安全规章制度签发文件
基于安全生产相关法律法规、标准的要求，建立了《安全生产管理制度》（汇编），本制度集中体现了公司高层领导安全生产方针、政策，以及安全生产管理的具体要求，包括组织机构、策划活动、职责、程序、过程和资源。是公司建立、实施、保持和持续改进安全生产管理机制的“法规性”、纲领性的文件。
《安全生产管理制度》（汇编）经加油站安全领导小组会议审议通过，现予以批准发布，于xxxx 年xx月xx日起实施。公司各级领导及全体员工务必认真学习领会，并严格遵照执行。
加油站（盖章） 站长（签字）：
xxxx年xx月xx 日
25
加油站文件
2012第 【4】号文
关于《加油站操作规程》（汇编）发布
为使加油站的安全管理更加规范化、科学化、标准化，进一步提高加油站在经营活动中的安全管理水平，更好地遵守国家、地方以及公司有关安全生产的法令、法规、规章要求，结合我加油站实际情况，经我安全委员会管理人员共同努力编写了《加油站操作规程》，该规程已经公司领导审批通过，是指导加油站现场安全生产管理标准化、规范化的纲领性文件，同时也为审核认证提供依据，现予发布，加油站全体员工必须严格遵照执行。本规程从2012年1月3日起开始实施。
加油站（盖章）
站长（签字）：
xxxx年xx月 xx 日
26
9、加油站文件
20 12 第 【 5】号文
加油站岗位标准
一、站长的岗位标准 1、 范围
本标准规定了站长的岗位职责、工作内容、权限； 本标准使用于站长岗位的管理。 2、 站长岗位职责
2.1 认真执行各项规章、制度及各项政策，组织全站完成安全生产经营的等各项任务，负责加油站的全面管理工作；
2.2 全面负责本站内设备、设施的检查、维护和保养工作； 2.3 掌握加油站的经营情况及设备运行状况；
2.4 参与编制加油站的应急检修方案，落实加油站应急抢救预案，确保加油站的安全生产经营；
2.5 制定本站的工作、学习、生产计划并组织实施； 2.6 做好职工的思想政治工作。 3、 站长工作内容
3.1 贯彻执行国家的各项法律、法规的有关规定； 3.2组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 3.3保证本单位安全生产投入的有效实施。
3.4 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 3.5 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。一旦发生重大事故要亲自指挥、调度。
3.6及时、如实报告生产安全事故。并按照“四不放过”原则组织各类重大事故的调查处理和整改工作。
3.7 亲自主持并批准全站安全生产规划、计划，确定全站的安全生产目标。 3.8亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，确保安全生产资金
27
的投入，不断改善劳动条件。
3.9每月至少召开一次安全工作会议，研究布置、解决有关安全的重大问题，并组织实施有关安全方面的重大决议。 4、 权限
遵守加油站各项管理规定；
对加油站的人力物力进行合理组织，按时按质量完成经营业务。 二、班组长工作岗位标准 1、范围
本标准规定了班组长的岗位职责及工作内容、权限与考核的要求 本标适用于加油站的班组长岗位的管理 2、班组长岗位职责及内容
2.1 组织本班职工认真学习加油站的各项安全制度和业务学习，同时做好本班人员的安全教育工作，规定每周每一次安全教育日。
2.2 遵守加油站各项安全规章制度和各项操作规程。
2.3 认真组织开展安全教育活动，做到时间、内容、人员三落实，认真组织学习和掌握本岗位所需的安全知识，增强事故预防及应急处理能力。
2.4 每日检查一次消防设备和消防器材的完整情况。要求本班人员均能熟练使用消防器材。
2.5 严格执行对各个巡回点的安全检查挂牌制度。 2.6 发现不安全隐患，及时向站长报告并采取措施。
2.7有权制止不符合安全规定的站内改造施工及其它不安全的行为。 2.8如实做好本班组内的各项记录。 3、权限
遵守加油站的各项管理规定； 拒绝规章指挥和违章操作；
负责管理本班组内日常具体的安全管理工作，并对当班期间的安全工作负责。
4、检查与考核
4.1 检查和考核的内容
28
站内安排的安全任务完成情况，本岗位无违章指挥、违章操作现象 4.2 检查与考核的方法 由站内制定考核细则及检查。 三、安全管理人员岗位标准 1. 范围
本标准规定了安全员的岗位职责、工作内容、权限、检查与考核的要求 本标准适用于安全员岗位的管理 2. 安全员的岗位职责和工作内容
2.1 安全员接受站内的业务指导，负责本岗位的安全工作；
2.2 组织开展本岗位的各种安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议；
2.3 负责新员工进行岗位安全教育，组织岗位技术新兵和开展事故应急方案的演练；
2.4 严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止并及时报告； 2.5 检查监督本班组、岗位人员正确使用劳动防护用品，各中防护器具及灭火器材；
2.6 发生事故时及时了解情况，争取有效措施维护好现场，救护伤员并向上级报告。 3. 权限
服从本站的指挥，拒绝违章指挥、违章操作。 4. 检查与考核
4.1 检查与考核内容 安全任务的完成情况 设备的运行情况
4.2由站内制定考核细则及检查。 四、加油员的岗位标准 1. 范围
本标准规定了加油员岗位的岗位职责、工作内容、权限与考核的要求； 本标准使用于加油员岗位的管理。
29
2. 加油员岗位职责及工作内容
2.1认真执行上级和单位的安全制度，在班长带领下做好当班加油工作。 2.2积极参加安全活动，接受各种安全教育和培训，认真学习加油岗位的操作规程，了解油品的主要性能和使用知识，掌握加油机性能和操作技能，并能判断的排除一般故障。
2.3负责管理好安全设备，做好勤维护，勤保养。
2.4做好使用设备和工作环境的卫生工作，保持加油机和工作环境整洁。 2.5有权制止无关人员进入加油站，有权制止对安全生产有威胁的行为。工作时间坚守岗位，严禁打盹睡觉，主动、热情、规范地为顾客提供满意的服务。
2.6熟悉消防器材的使用和扑救方法，负责本工作场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及安全的行为及时制止和汇报。
2.7做好本岗位设备设施、安全消防器材的日常维护保养。 2.8有权拒绝违章指挥。 2.9如实做好加油作业各项记录 3. 权限
3.1 服从加油站站长和班组长的指挥； 3.2 拒绝违规操作。 4. 检查与考核
4.1 检查与考核内容 安全任务的完成情况 4.2由站内制定考核细则及检查 五、卸油员的岗位标准 1. 范围
本标准规定了卸油员岗位的岗位职责、工作内容、权限与考核的要求； 本标准使用于卸油员岗位的管理。 2. 卸油员岗位职责及工作内容
2.1认真贯彻执行上级部门和站内的各项安全制度。 2.2积极参加安全活动，接受各种安全教育和训练。 2.3卸油时必须坚持按操作规程进行卸油。
30
2.4卸油前检查和接好可靠的接地线。 2.5阻止过路人员闲杂人员随意进入卸油区。 2.6熟悉消防器材的使用和扑救火灾方法。
2.7做好本岗位设备设施、安全消防器材的日维护保养。 2.8有权拒绝违章指挥。
2.9如实做好卸油作业各项记录。 3. 权限
3.1 服从加油站站长和班组长的指挥； 3.2 拒绝违规操作。 4. 检查与考核
4.1 检查与考核内容 安全任务的完成情况 4.2由站内制定考核细则及检查
31
10、加油站文件
2012第 【6】号文
职业病防治计划
依据《中华人民共和国职业病防治法》，结合单位的实际情况，特制定以下职业病防治工作计划：
1、根据我单位存在的职业病危害因素，积极开展职业卫生的宣传教育，普及职业卫生知识，提高职工的自我保护意识，预防和控制职业病及职业中毒的发生。
2、自觉接受职业卫生监督机构对我单位的监督检查，对监督部门提出的意见和建议，及时予以改正。
3、每年定期请具有资质的卫生技术服务机构对我单位工作场所进行职业病危害检测、评价。
4、职业病防治工作领导小组负责组织本单位从事接触职业病危害因素劳动者的职业健康检查工作，每年定期安排体检，并对体检结果异常者做出妥善安排和调离。
5、加强对职业病危害因素作业场所的检查，保证职业病防护设施正常运转，并定期维修。
7、定期发放有效个人防护用品，并监督劳动者在上岗时配戴。
8、认真贯彻落实职业病防治工作的相关法律、法规，做好本单位的职业病防治工作，定期组织检查，发现问题及时处理，确保劳动者的身体健康，预防职业中毒和职业病的发生。
单位名称（公章） xxxx 年xx月xx 日
32
序号 34 35 法律、法规、标准及其他要求名称 机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定 北京市安全生产条例 实施日期 2002年5月1日 2011年9月1日 适用及重点关注条款 评价内容 遵守情况 符合规范要求 符合规范要求 评价部门/人员 ： 评价日期： 审批人员： 日期：
注：该表为每年年底进行符合性评价时填写
10
5.适用的安全生产法律、法规、标准和其它要求不符合性整改记录
序号 法律、法规、标准及其他要求名称 检查内容 不符合内容及原因 整改措施 整改人 完成时间 注：该表为法律法规符合性评价时，发现不符合项时填写。
11
6.加油站安全目标考核记录 序号 1 考核时间 受考核组织或个人 考核内容 年度安全生产目标和安 全领导小组安全目标责任书 年度安全生产目标和安 全管理人员安全目标责任书 年度安全生产目标和班组安全目标责任书 年度安全生产目标和加油员安全目标责任书 年度安全生产目标和卸油员安全目标责任书 年度安全生产目标和交接班安全目标责任书 年度安全生产目标和营业员安全目标责任书 年度安全生产目标和安 全领导小组安全目标责任书 年度安全生产目标和安 全管理人员安全目标责任书 完成情况 良好 良好 存在问题 无 无 良好 无 良好 无 良好 无 良好 无 良好 无 检查人签名 备注 2011.12.28 安全领导小组 2 2011.12.28 安全管理人员 3 2011.12.28 班组一、班组二 4 2011.12.28 加油员： 5 2011.12.28 卸油员： 6 2011.12.28 交接班人员： 7 2011.12.28 营业员： 8 2011.12.28 安全领导小组 良好 良好 无 无 9 2011.12.28 安全管理人员 注：该表每年12月填写一次
12
6.加油站安全目标考核记录 序号 考核时间 受考核组织或个人 考核内容 完成情况 存在问题 检查人签名 备注 注：该表每年12月填写一次
13
7.安全生产奖惩管理记录 序号 日期 姓名 部门 职位 处理决定 奖励 惩罚 奖励（惩罚）原因 奖惩结果 批准人 备注 14
百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说综合文库安全标准化管理手册第二分册在线全文阅读。
相关推荐：