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中国南方电网有限责任公司基建工程安全文明施工管理规定(13)

来源:网络收集 时间:2020-12-30 下载这篇文档 手机版
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束后,公布检查评价报告和排序结果,并提出整改要求。

5.9.8 检查评价后的整改工作由安委会组织各参建方实施,形成闭环管理。

5.9.9 各单位可结合季节、气候、地域、节假日、施工阶段重点和特点,不定期组织开展安全文明施工、施工机械、施工用电、消防、防台防汛、防风防雨等专项检查与评价。

5.9.10 公司各基建单位开展对工程项目的安全检查与评价工作,统一使用《中国南方电网有限责任公司基建工程安全文明施工检查评价标准表式》进行。安全检查评价和文明施工管理检查评价结论分为良好、合格、不合格三个等级。

5.10 奖励与处罚

5.10.1 公司、分子公司开展年度检查评价,对成绩突出的工程项目的各参建单位、先进个人给予表彰和奖励。

5.10.2 对由公司、各分、省公司和建设单位检查评价为不合格项目,实行由项目主管单位对业主项目部、施工项目部、监理项目部负责人进行问责约谈。

5.10.3 问责约谈按照 “谁主管、谁负责”原则进行,程序如下:

5.10.3.1 约谈前,由约谈组织单位工程建设部门(以下简称约谈人)发出书面通知,通知书上应注明被约谈项目的名称、被约谈人姓名、约谈事项、约谈时间、地点和需要提交的相关材料等。

5.10.3.2 约谈时,约谈人听取被约谈人工作情况汇报,包括:机构人员、管理规章、原因分析、改进措施和整改落实等情况。约谈人要指导帮助被约谈单位查找存在的问题,提出工作建议和要求,并督促落实。约谈组织单位要安排专人记录,形成书面约谈备忘录或会议纪要,并发送有关单位和领导。

5.10.3.3 被约谈人要将约谈要求落实情况在15个工作日以内以书面形式报约谈组织单位。

5.10.4 对无故不参加约谈或不认真落实约谈要求的单位和个人将进行通报批评。因约谈事项未落实或落实不到位而影响工程建设的安全文明施工工作的,追究被约谈人责任。

6. 附则

6.1 公司基建安全管理各相关标准和要求按公司《基建安全管理规定》执行。

6.2 公司《基建工程安全文明施工检查评价标准表式》中规定的内容和本规定中所列条款,是公司对基建安全文明施工标准及检查作出基本规定,各规定条款内容和要求不限于国

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