财经应用文写作课程考核方案(力荐)

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2011—2012学年第一学期《财经应用文写作》课程考核方案

考核分值比例：（平时 50 %，期末 50 %）其中分配比例：平时作业45%，考勤和纪律5%。期末50%.

考核班级：工商 1101班 人资1003班

考核时间： 第 18 周 星期 1 第 3、4 节 课程性质：考查课

考核内容：写 作 题

任课教师：***

2011年 12 月 16 日

附件：写作题目及要求

题目：以下面两个招聘广告中任选一个为参考材料，根据自身实际，拟写一封求职信。

启事一：财务人事文员

爱玛客服务产业（中国）有限公司：酒店/餐饮 物业管理/商业中心，外商独资，10000人以上

职位类别：

财务/审计/税务 人力资源，工作地点：乌鲁木齐，工作经验：1-3年，招聘人数：1人，最低学历：中专，工作性质：全职，职位月薪：1000-2000元/月

职位描述/要求：

岗位职责： 1. 建立和处理员工档案、劳动合同，入离职办理、工资、缴纳社保等； 2. 负责项目基层以及中层管理人员的招聘工作; 3. 负责基本财务及人事工作.

任职要求： 1. 一年以上大型企业人力资源相关工作经验； 2. 中专以上学历，有会计证优先； 3. 熟悉各种办公软件，以及一定的英文基础.

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