原则、程序、职责和操作运行体制,督促各部门、各乡镇成立了相应的应急救援办公室,疏理沟通辖区各类救援队伍,形成了全市安全生产领域的应急救援网络体系。
二、整合应急救援队伍,建立联动机制。2010年新组建了副科级建制、35名全额事业编制的安全生产执法大队、应急救援指挥中心,为高危企业配备了36名驻企安监员;组建了以市公安消防大队为主体,以天脊救护队、351救护队、潞安消防队、市医院急救队为辅助的总人数达160人的综合应急救援大队,共有消防车8辆,各类灭火器100余具,对讲机30余部,空气、氧气呼吸器60台,消防应急泵组四套等设备。通过我局指挥中心的整合,各应急救援队伍建立了相互沟通、信息交换、相互支援、资源共享的联动机制,每季度召开一次联席会议,一年进行一次联动演练,提高了相互支援、相互配合的整合能力。
三、建立安全生产应急救援调度通讯信息网络。我局调度指挥中心,实行每日局领导带班,24小时全天侯双岗值班制度,配置6762924、6768110双电话待机接听,制定了交接班制度、记录制度、调度程序、应急响应等制度,对全市安全生产应急救援工作实行总调度。同时,督促各乡镇、各部门加强了应急值班,各重点企业建立了安全生产指挥中心,配置了专用电话、传真、电脑,统一了信息沟通、协调、应急程序和机制,确保了信息畅通、准确、及时,全市应急救援沟通、
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