护理人员岗位职责(4)

二、医院各级护理人员任职资格与岗位职责

(一)总护士长职资格与岗位职责

【任职资格】

1、护理专业毕业，具有主管护师以上专业技术职称。

2、经护理部主任岗位培训，取得培训合格证书。

3、德才兼备，担任护士长以上职务工作5年以上。

【岗位职责】

1、在院长及分管院长领导下，全面负责护理工作，履行护理行政管理、护理人力资源管理和护理质量管理等职责。

2、拟定护理工作长远规划和年度工作计划，经分管院长、院长审批后组织实施。

3、建立健全各项护理工作规章制度、疾病护理常规、护理服务流程、质量控制标准等。

4、制定并落实各级各类护理人员的岗位职责，建立护士岗位责任制。

5、主持检查与评价全院护理质量，定期组织护士长会议及护理质量分析讨论会，对存在的护理问题和缺陷，提出处理意见和防范措施，促进护理质量持续改进。

6、深入科室，对危重患者和疑难患者护理进行技术指导。

7、负责拟定护士在职教育计划，并组织实施。组织全院护士业务技术培训，引导护士成长。领导和组织护士开展护理科研及新业务、新技术，不断提高服务质量和学术水平。

8、负责全院护理人员的调配，合理使用护理人力。主持护士聘用的业务技术考核，充分运用护理人力，并向医院提出护理人员晋升、晋级、、奖励、处罚、调动等意见。

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