突出五个特点，开展廉政谈心谈话活动

突出“五个特点”开展年度廉政谈心谈话活动

元旦、春节期间，驻市食品药品监督管理局纪检组，利用新年伊始各项工作起步之际，抢先抓早，集中一个月时间，深入基层开展年度廉政谈心谈话活动，并体现出对象广泛、重点突出、气氛轻松、作用长久的特点，在职工中产生了较大反响。

在谈话范围上，力求面对全员。变过去的廉政谈话仅与局领导班子成员、局属各单位负责人谈为现在的与局全体工作人员谈；变以往的请上来一对一单独谈为现在的走下去面对面集体谈，使全局98位干部职工都成为廉政谈话对象，既扩大了谈话范围，形成100%的受教育面，又克服了单独谈话容易产生紧张、抵触情绪的弊端，还体现了纪检组深入基层实际开展工作的良好作风。

在谈话内容上，力求有的放矢。根据各单位职能特点、腐败风险程度、职工思想状况、平时表现及社会反响等实际，制定科学、细致和有针对性的谈话方案，确定以廉政、作风、效能、服务等方面为谈话重点，对行政执法、稽查、检验、许可审批、人事、财务等重点单位人员进行预防性教育；对腐败风险小的综合科室人员进行普通性教育；对有苗头问题的单位及人员进行专题性教育；同时与局领导班子成员分别进行了一次廉政谈心。

在谈话氛围上，力求轻松愉快。为使职工消除顾虑，能开

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诚布公的表达真实想法，纪检组成员努力改变严肃性的告诫、警示、要求等为亲切的娓娓引导、循循善诱。每一次谈话都从各单位工作成效、职工家庭生活等轻松话题谈起，在消除大家紧张心理后才逐渐过渡到正题，使所传达的关于党风廉政建设和惩防体系建设的要求，所介绍的市纪委及局纪检组2011年工作要点，所宣传的廉洁从政的目的意义及征求的意见建议等，都在积极、热烈、轻松的氛围中进行。

在谈话方式上，力求入情入理。将廉政话题融进“道德观”，讲人格风尚，讲厚德才能载物；融进“责任观”，讲使命，讲食药监管人员须心怀280万市民饮食用药安全的大爱；融进“权力观”，讲公正、廉洁行权即是为个人从政行为“储蓄”，要追求高分值积累；融进“风险观”，讲典型案例，讲只有廉洁自律才是规避行权风险的重要保证。此方式具较好的感染、感化、感动效果。

在谈话效果上，力求惠泽长远。开展廉政谈心谈话是纪检组在本部门开展反腐倡廉工作采取的有效手段，结合权力运行的监督监管，为本部门在2010年的执法、执罚、监管、审批、服务中实现零投诉，无上访、告状、举报等案件及不良影响问题发生起到了重要作用。纪检组长许朝晖指出：“此次廉政谈心谈话抓得早，是廉洁过两节的需要；抓得实，是本部门全年廉政建设打牢思想基础的需要；抓得好，是保护干部成长进步的需要；抓出成效，是全市人民饮食用药安全的需要，具现实意义和长远作用”。同时指出：“要围绕部门职能和队伍建设实际，以廉政教育牵动中心工作，教育干部职工爱岗敬业，务实奉献，

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为人民把好食品药品质量关”。基于这种考虑，纪检组在每次谈话结束时都送给大家三句话：一是树立终身学习观念，以保证有较强的服务人民的能力；二是党纪国法面前怀敬畏心，权力面前怀平常心，诱惑面前怀清净心，群众面前怀慈爱心，以保证知法守法廉洁执法；三是坚守法律底线、纪律底线、职责底线、交友底线，保证食品药品监管权力在正确、公正、廉洁中运行。

通过廉政谈心谈话活动，广大干部职工的廉洁自律意识更强了，做好食品药品监管事业的心劲更足了，大家都纷纷表示要干净做事、清白做人，决心在局党组的领导下，履行好人民赋予的神圣职责和权力，克服一切困难和阻力，为“让全市人民吃上放心食品用上放心药品”努力奋进。

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