宜春市人民政府办公室关于印发宜春市选拔学科带头人和后备人才实(3)

较好。

③比较熟悉本学科国内外的发展现状，能提出有较大实际意义和学术价值的科研课题，具有担任课题负责人或项目负责人的能力，科研工作具有较大的社会和经济价值，并取得了具有较高水平的科研成果。

④在学术上已符合下列条件之一：

⑴在国内一级学术刊物上公开发表学术论文1篇（前二名）。 ⑵在国内二级学术期刊上发表学术论文1篇（前二名），或在《中文核心期刊要总览》（2000年版，北大出版社）所列刊物以上发表学术论文3篇（至少有2篇为第一作者）。

⑶在省级专业学术刊物上独立发表学术论文6篇（其中至少在核心期刊1篇）。

⑷公开出版专著1部（前三名），或全国、全省统编（版权页有说明）教材1部（前三名）。

⑸获得国家发明专利1项（前三名）或实用新型专利1项（前三名）。

3、业绩条件

科研业绩突出，符合下列条件之一：

①科研成果获国家级、省部级奖励的，市级科技进步一等奖的前5位，三等奖以上的前3位，或市厅级社科成果奖一、二等奖（前3名）和三等奖（前2名）

②主持承担完成市厅级以上科研课题1项，或参与完成省部级课题（前5名）或国家级科研课题1项。

③获省部级劳动模范、“五一”劳动奖章、省部级优秀教师、省百千万人才工程第一、二层次人选和市级优秀人才等荣誉称号。

④获得省高校中青年骨干教师或省委宣传部理论宣传文化系统的拔尖人才。

㈡工业企业优秀青年科技后备人才选拔条件 1、政治条件

坚持四项基本原则，拥护党的领导和改革开放的方针、政策，热爱祖国，遵纪守法，有强烈的事业心、责任感和献身科学的敬业精神以及良好的职业道德。

2、水平条件

①具有中级专业技术职务，本科以上学历，掌握本学科领域的先进信息和发展动态，年龄在45周岁以下，身体健康。

②熟练掌握一门以上外语，能运用一门外语阅读本专业外文资料，具有较好的计算机基础和操作能力。

3、业绩条件

技术水平高，业务能力强，在新产品研发、科技攻关、技术改造、消化引进高科技产品、解决重大技术难题中，工作成绩显著，具备下列条件之一：

①市级三等以上科技进步奖的前三名获奖者，或省、部级科技进步奖、国家自然科学奖、科技进步奖、发明奖的获奖者。

②作为技术骨干参加完成了一项市级及以上重点项目，或对行业发展有促进作用的重点项目、大型项目、技术密集的设计项目，经省部级主管部门验收通过，并取得较大社会效益和经济效益。

③省部级优秀新产品奖前三名获奖者。

④获省部级业务主管部门优秀设计（工程）奖的获奖者。 ⑤获得本专业发明专利、实用新型专利，被采用并取得较大的经济效益和社会效益。

㈢农林水优秀青年科技后备人才选拔条件 1、政治条件： 坚持四项基本原则，拥护党的领导和改革开放的方针、政策，热爱祖国，遵纪守法，有强烈的事业心、责任感和献身科学的敬业精神以及良好的职业道德。

2、水平条件：

①具有中级以上专业技术职务或获得学士学位工作五年以上，能够熟练地运用一门外语阅读本专业的外文资料，身体健康，能坚持正常的工作，年龄在45周岁以下。成绩特别突出，全省、全市闻名的，专业技术职务、学历可不受此限制。

②学术水平高，熟悉本专业发展方向，在省部级以上正式刊物发表专业学术论文1篇以上（前二名）。

3、业绩条件

①具有本领域扎实的理论基础和较强的实践能力，能解决农业生产中的技术难题，积极开展新技术、新业务的推广应用，工作成绩突出。

②具有较强的科研能力，科研成果突出，符合以下二个条件： ⑴承担了国家、省（部）级、市级重点农林水科研开发项目，作为课题组主要成员，参加并完成课题者。

⑵获得国家、省（部）级科技进步奖、自然科学奖、发明奖、丰收计划奖、技术改进奖、农科教突出贡献奖者；获市科技进步二等奖以上的前五名获奖者，获市科技进步三等奖的前三名获奖者。

⑶在农林水第一线工作，成绩显著，贡献突出，能解决本专业复杂疑难技术问题，在本市有较高声望，获得省部级劳动模范、五一劳动奖章、省百千万人才工程第一、二层次人选，市级以上优秀科技工作者荣誉称号者。

⑷获得本专业发明专利，被采用并取得较大经济效益和社会效益者。

⑸在科技兴农，科技推广、技术开发等专业技术工作中，获得县级以上有关业绩奖励2次以上的参加者（本条只适用于乡镇以下农林水科技人员）。

㈣医疗卫生专业优秀青年科技后备人才选拔条件 1、政治条件

坚持四项基本原则，拥护党的领导和改革开放的方针、政策，热爱祖国，热爱医疗卫生事业，医德医风好，有良好的职业道德。

2、基本条件

①具有中级以上专业技术职务或获得硕士学位工作三年以上，是本单位业务技术骨干，有明显的培养发展前途，年龄在45周岁以下者。

②出现医疗差错，经医学会组织鉴定为医疗事故者和医德医风考核不合格者不能入选。

3、业绩条件

①学术水平高，熟悉本专业发展方向，并发表过有价值的学术论文或论著。符合以下两个条件之一：

（1）在国内一级专业学术刊物上发表学术论文1篇（前三名，正刊，下同）；或在国内二级专业学术刊物上发表学术论文1篇；在省级专业学术刊物上发表学术论文2篇。

（2）正式出版或与人合作出版过学术专著1部（前三名），或编著1部（第一主编）。

②在医疗第一线工作，有扎实的基础理论知识，取得了一定业绩，有较强的科研创新能力，积极开展新技术、新业务的推广和应用，取得良好的效果，医疗技术水平较高，受到广大患者的欢迎，每年从事临床工作200天以上。

③具有较强的科研能力，科研成绩较突出，符合以下两个条件之一：

（1）获市厅级科技进步三等奖以上的前二位主持人、二等奖的前三位、一等奖的前四名。

（2）获省部级劳动模范、五一劳动奖章、省百千万人才工程第一、二层次人选、市级优秀人才和市卫生局新世纪优秀人才荣誉称号者。

④在开展新技术应用推广和医学科研上取得一定成绩。符合以下两个条件之一：

（1）引进推广的新技术、新业务，应用于临床填补市内空白，获市卫生系统技术创新奖一项以上（第一完成人），或获得本专业发明专利，并被采用取得较大的经济效益。

（2）开展医疗卫生科研，承担国家级科研课题前五位或省级科研课题前三位或市厅级医疗卫生科研课题前二位，并取得阶段性研究成果。

㈤中小学教师优秀青年科技后备人才选拔条件 1、政治条件

①坚持党的基本路线，热爱祖国，具有较高的政治素质，忠于教育事业，贯彻执行国家教育方针，模范履行教师职责，教书育人，为人师表，具有崇高的职业道德和无私的奉献精神。

②在学生中具有较强的凝聚力和向心力，在同事中讲求团结互助、顾全大局，服从组织调配，遵纪守法，无违反计划生育和其他违法违纪行为。

2、基本能力条件

①符合《教师法》规定的合格学历，有中学一级或小学高级以上专业技术职务，具有三年以上班主任工作经历，年龄在45周岁以下。

②熟练掌握教育学、心理学和教学法的基础理论知识，在实践中运用自如，并能运用多媒体等现代教育技术和方法进行教学。

③熟悉本学科教育教学发展动态，具有系统扎实的基础理论和专业知识，公开出版过学术专著并排名在前三位或在省级以上专业刊物发表过学术论文。

④在教育教学改革活动中成绩显著，具备下列业绩之一： （1）参加过市以上乡土教材或教辅资料的编纂工作； （2）自制教具获得市以上教育部门奖励的； （3）参与市以上教学科研课题研究的； （4）获得市以上教学成果奖的。

⑤获得过市教育系统中小学学科带头人或骨干教师称号的。

㈥城建专业优秀青年科技后备人才选拔条件 1、政治条件

坚持四项基本原则，拥护党的领导和改革开放的方针、政策，热爱祖国，遵纪守法，有强烈的事业心、责任感和献身科学的敬业精神以及良好的职业道德。

2、水平条件

①具有中级以上专业技术职务或取得学士学位，工作五年以上，年龄在45周岁以下，身体健康，思维活跃。

②专业理论和技术水平较高，熟悉本专业发展方向，并发表过有一定价值的学术论文或论著。符合以下两个条件之一：

（1）在国内二级专业技术刊物上发表学术论文1篇（第一作者，正刊，下同），或在省级专业学术刊物上发表学术论文2篇。

（2）出版过学术专著1部（前二名），或参与编著1部（副主编以上）。

3、业绩条件 ①在建设工程、城市管理、科研第一线及行业主管部门工作，成绩显著，有一定贡献。能解决本专业或相关专业一些重大技术问题，能指导好行业发展，积极开展新技术、新业务的推广应用，取得良好的效果，专业技术水平较高，深受行业认可。所主持或设计的工程项目获得“杜鹃花”奖一次以上；或者有至少1项工程设计在全省工程勘察设计“四优”评选活动中获得二等奖以上优秀设计成果奖；或者所主持的科研项目或设计的治污工程项目获省部级奖1次以上，或者至少1个工程或项目获省部级优秀成果奖。

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