检测中心岗位职责及要求

一、岗位名称：检测中心总经理（筹建及运营） 岗位职责：

1、负责检测中心的规划、布局、选址分析； 2、检测中心所在区域周边医疗机构调研；

3、医疗产业投资研究，为项目投资提供信息与决策依据； 4、进行外部信息采集，对国家经济和产业政策、行业发展趋势及市场进行分析研究，为公司投资经营管理提供参考；

5、了解医学检测检验行业国内外前沿信息，对检测检验的设备设施使用效率有深入分析；

6、能够进行高端检测中心的日常运营管理。 聘任要求：

1、研究生以上学历，45岁以下；

2、5年以上同行业工作经验（有医疗行业经营优先）； 3、熟悉医学检测投资及医疗领域； 4、较强的逻辑分析能力和文字表达能力； 5、具备较强的沟通能力及良好的团队协作精神； 6、熟练掌握常用办公软件；

7、熟悉投资项目管理相关工作，具备较强的项目投资分析能力和组织协调能力。

二、岗位名称：检测中心财务经理 岗位职责：

1、拟制检测中心财务部各管理制度和工作流程，拟制财务年度工作计划，报经上级批准后组织实施；

2、做好账务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、融资管理、投资管理等方面工作，提高公司经济效益，确保公司利益最大化、风险最小化；

3、编制对外财务报表，确保各报表科学、合理、准确；

4、依据财务制度审核各级部门的各项费用支出，监控、保障各项合理费用正常支出；

5、定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案。 聘任要求：

1、全日制财经本科以上学历、会计师以上职称并具备会计执业资格；40岁以下；

2、有五年以上财务工作经历，并有从事财务管理工作三年以上经验； 3、熟悉并掌握国家有关会计和税务方面的政策和法规；

4、工作认真负责，较强的业务、管理、沟通、协调、解决问题的能力和较高的政策水平及团队合作精神。

三、岗位名称：检测中心市场部经理 岗位职责：

1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论； 2、执行公司决策层的决策事项，落实公司既定的任务和目标； 3、制定市场管理制度，规划市场长远发展；

4、组织对检测中心经营情况的调研工作，为公司的各种决策体提供依据；

5、制定市场部的年度、季度、月度计划，安排市场管理部的日常工作；

6、主持市场部工作会议；

7、检查监督市场管理部工作人员的工作情况并进行考核。 聘任要求：

1、本科以上学历，市场营销或相关专业， 具有3年以上市场或销售工作经验；

2、具有2年以市场部经理工作经验；

3、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作； 4、能够及时有效地完成公司各项宣传、公关及相关事宜的市场活动； 5、具有较强的表达、理解与公关能力；并具有媒体、广告相关资源； 6、具备独立工作能力和团队合作精神，优秀的沟通能力和协调能力 积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。

四、岗位名称：检测中心主任（业务管理） 岗位职责：

1、负责临床检测中心的运营和管理； 2、负责与上海权威三甲医院进行远程会诊； 3、ISO15189质量体系的建立及有效运行； 4、日常质量控制（质控、质泙）及上报； 5、报告的审核及发布；

6、试剂、耗材的管理及请购，验收； 7、成本的控制；

8、人员的培训、考核及评估。 聘任要求：

1、本科及以上学历，医学检验、临床医学等相关专业毕业；具备副高及以上技术职称；

2、8年以上相关工作经验，其中至少3年管理10人以上团队相关经验；

3、有ISO15189或CAP质量管理体系认证经历或具备在该体系下运营实验室的经验；

4、医学检验理论和实际操作能力较强。

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