05 企业人力资源管理系统详细设计-软件121

文档编号：HHIT-SECD-SE121-01T-05 版 本 号：V1.0

企业人力资源管理系统详细设计说明书

项目名称 项目负责人 项目开发单位 项目成员

企业人力资源管理系统

淮海工学院计算机工程学院软件121班第1项目组 、、、

2015年6月15日

软件工程课程设计项目组任务分派单（组长用）

班级： 软件121班 组别： 第一组 组长姓名： 时间：2015年06月13日

项目名称： 企业人力资源管理系统 阶段名称： 详细设计 序验收学号 姓名 任务名称 具体任务内容 完成标准 起止日期 号 成绩 引言，员工信息管理模块 2015-06-13 ~ 2015-06-15 1 2012122589 员工信息管理 完成 2 2012122579 刘 超 员工工资管理模块 员工工资管理 完成 2015-06-13 ~ 2015-06-15 3 2012122574 员工考核管理模块 员工考核模块 完成 2015-06-13 ~ 2015-06-15 4 2012122590 员工招聘，培训管理员工招聘、培训管理 模块 完成 2015-06-13 ~ 2015-06-15 5 2012122598 系统设置模块 系统设置 完成 2015-06-13 ~ 2015-06-15 6 1、本表由组长为其组员每次上机实践分派任务使用，应认真填写相关任务名称、内容、完成标准等信息；

2、本表在每次任务完成后，由组长按照完成标准验收，并给出每个组员成绩评定（每人平均70

分制），除组长保留一份外，应及时上报任课老师（电子和纸质文档同时上报）。

目 录

企业人力资源管理系统需求规格说明书 ........................................................................................ 1

软件工程课程设计项目组任务分派单（组长用） ................................................................ 2 目 录............................................................................................................................................ 3 1引言【】 ................................................................................................................................................ 5

1.1编写目的 ................................................................................................... 错误！未定义书签。 1.2背景........................................................................................................... 错误！未定义书签。 1.3定义........................................................................................................... 错误！未定义书签。 1.4参考资料 ................................................................................................... 错误！未定义书签。 2程序系统的结构【】 ............................................................................................................................. 5 3程序1（员工信息管理）设计说明【】 .............................................................................................. 6

3.1程序描述 ..................................................................................................................................... 6 3.2功能............................................................................................................................................. 6 3.3性能............................................................................................................................................. 7 3.4输入项......................................................................................................................................... 7 3.5输出项......................................................................................................................................... 7 3.6算法............................................................................................................................................. 7 3.7流程逻辑 ..................................................................................................................................... 7 3.8接口............................................................................................................................................. 9 3.9存储分配 ..................................................................................................................................... 9 3.10注释设计 ................................................................................................................................... 9 3.11限制条件 ................................................................................................................................... 9 3.12测试计划 ................................................................................................................................. 10 3.13尚未解决的问题 ..................................................................................................................... 10 4程序2（员工工资管理）设计说明【】 ............................................................................................ 10

4.1程序描述 ................................................................................................................................... 10 4.2功能........................................................................................................................................... 10 4.3性能........................................................................................................................................... 11 4.4输入项....................................................................................................................................... 11 4.5输出项....................................................................................................................................... 11 4.6算法........................................................................................................................................... 11 4.7流程逻辑 ................................................................................................................................... 12 4.8接口........................................................................................................................................... 13 4.9存储分配 ................................................................................................................................... 13 4.10注释设计 ................................................................................................................................. 14 4.11限制条件 ................................................................................................................................. 14 4.12测试计划 ................................................................................................................................. 14 4.13尚未解决的问题 ..................................................................................................................... 14 5程序3（员工考核管理）设计说明【】 ............................................................................................ 14

5.1程序描述 ................................................................................................................................... 14 5.2功能........................................................................................................................................... 15

5.3性能........................................................................................................................................... 15 5.4输入项....................................................................................................................................... 15 5.5输出项....................................................................................................................................... 15 5.6算法........................................................................................................................................... 16 5.7流程逻辑 ................................................................................................................................... 16 5.8接口........................................................................................................................................... 17 5.9存储分配 ................................................................................................................................... 17 5.10注释设计 ................................................................................................................................. 18 5.11限制条件 ................................................................................................................................. 18 5.12测试计划 ................................................................................................................................. 18 5.13尚未解决的问题 ..................................................................................................................... 18 6程序4（培训管理）设计说明【】 .................................................................................................... 18

6.1程序描述 ................................................................................................................................... 18 6.2功能........................................................................................................................................... 19 6.3性能........................................................................................................................................... 19 6.4输入项....................................................................................................................................... 19 6.5输出项....................................................................................................................................... 20 6.6算法........................................................................................................................................... 20 6.7流程逻辑 ................................................................................................................................... 21 6.8接口........................................................................................................................................... 24 6.9存储分配 ................................................................................................................................... 25 6.10注释设计 ................................................................................................................................. 26 6.11限制条件 ................................................................................................................................. 26 6.12测试计划 ................................................................................................................................. 26 6.13尚未解决的问题 ..................................................................................................................... 27 7程序7（系统设置）设计说明【】 .................................................................................................... 27

7.1程序描述 ................................................................................................................................... 27 7.2功能........................................................................................................................................... 28 7.3性能........................................................................................................................................... 28 7.4输入项....................................................................................................................................... 28 7.5输出项....................................................................................................................................... 28 7.6算法........................................................................................................................................... 28 7.7流程逻辑 ................................................................................................................................... 29 7.8接口........................................................................................................................................... 30 7.9存储分配 ................................................................................................................................... 30 7.10注释设计 ................................................................................................................................. 30 7.11限制条件 ................................................................................................................................. 30 7.12测试计划 ................................................................................................................................. 31 7.13尚未解决的问题 ..................................................................................................................... 31

1引言【】

1.1 编写目的

本项目小组保质地完成项目目标，便于项目小组更好的了解项目情况，使项目工作开展的各个过程合理有序。合理地规划任务的项目目标、工作内容、参加人员及人员安排、进度、预算。把硬件和软件资源需求、项目估算等各项内容的安排情况以文档的形式记载保存下来。为的是更好的使小组成员对学期开展的《软件工程》课程的学习成果的检验。

在二十一世纪大数据时代下，对数据信息的管理、收集、分析是非常重要的，对于企业管理来说更是至关重要。企业人力资源管理系统是企业管理的一个重要组成部分，是对企业全体人员进行的管理。对管理者来说，合适的企业人力资源管理系统为他们提供了方便、快捷的管理途径。对员工来说，合适的企业人力资源管理系统也使他们积极工作，为企业创造更大价值提供了途径。企业人力资源管理系统与传统企业人力资源管理相比具有招聘范围广，信息量大，管理效果好，费用低的优势，因此获得了越来越多公司的认可，同时它有着经营成本低、用户检索方便、地域限制少等特点。

预期读者：中小型企业的员工和管理层人员

1.2 背景

a．待开发的软件系统的名称为企业人力资源管理系统

b．本项目的任务为软件工程课程设计的任教董剑利教授，开发者为软件121班第一小组的全体人员，分别：、、、、，任命为组长。项目开发地点为淮海工学院计算机楼105机房和宿舍楼B8-309。用户为中小型企业的员工和管理层人员，

c．此系统可以嵌套在中小型企业的网站上，也可以单独作为一个网站。

1.3 定义

数据字典：关于数据的信息的集合，也即是对数据流图中包含的元素的定义的集合。

C++：C++程序设计语言 OOA：面向对象分析方法 OOD：面向对象设计 DFD：数据流图

E-R图：实体-联系图

IPO：输入、处理、输出图

Inp ： 输入项数 Out： 输出项数 Inq ：查询项数

UFP ：未调整的功能点数 FP：功能点数 TCF ：技术复杂性因子 LOC：代码行数 Maf ：主文件数 Inf： 外部接口数

Window7 操作系统 HR：Human Resource(人力资源管理)的缩写

UML：Unified Modeling Language(统一建模语言)的缩写，是一个标准的建模语言。 Gantt：制定进度计划的工具 SQL：数据库

1.4 参考资料

[1] 软件工程导论（第六版） 清华大学出版社 张海藩 编著 [2] 软件工程课程设计 机械工业出版社 李龙澍 编著 [3] 计算机软件产品开发文件编制指南 GB 8567-88

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