关于企业人力资源管理的社会调查报告(3)

附录：市场调查问卷样本

关于餐饮类中小企业员工人力资源管理机制的

市场调查问卷

您好！我们是XX调查公司，这次调查的目的在于对公司人力资源管理进行研究。本次调查不署名，希望您在填写时不要有任何的顾虑,我们会严格保密。每一道题都没有任何标准答案，请您按照您的真实情况认真填写。（请选择适合您的信息，在相应的选项上打“√”） 1、您的身份：

A、高层管理者B、中层管理C、基层管理者 D、人力资源管理研究者 2、您文化程度：

A、本科 B、大专 C、高中 D、小学 E、其他 3、公司是否有正式的薪酬制度？ A、有 B 、没有

4、公司采用的是什么工资制度？

A、岗位（职务）工资 B 、业绩工资 C 、技能工资 D 、三种制度并存 E 、其它（请注明）：

5、根据现行的薪酬制度，公司多长时间给全体员工升（降）一次工资？ A、半年 B 、1年 C、 2年 D 、3年 E 、4年以上 4、工资变动的主要依据是什么？

A、岗位或职务变动 B 、个人业绩大小 C 、定期升降 D 、公司利润大小 E 、其他（请注明）

5、公司全体员工的薪酬总额占销售（营业）总额的百分比是多大？ %

6、目前公司员工中最低月工资是多少（指基本工资）？

A 、500元以下 B、 501-1000 C、1001-1500 D、 1501-2000 7、公司是否做过薪酬调查？

A 、自己做过 B 、委托咨询公司做过 C 、购买过调查报告 D 、查阅过劳动部门资料 E 、其它（请注明）： 8、公司有没有正式的绩效考核制度？ A、有 B、没有

9、公司的绩效考核制度主要考核什么内容？

A、工作业绩 B、工作态度 C 、能力 D 、三方面都考 10、考核结果主要用来做什么？

A 、发放奖金或工资 B、晋升 C 、改进绩效 D 、培训需求分析 11、目前公司的考核制度存在的最大问题是什么？

A、考核方法的选择 B、考核指标的设计 C、考核者的态度

D、被考核者的态度 E 、考核结果拉不开档次 F 、考核结果的运用 12、公司有没有正式的培训制度或规定？ A 有 B 、没有C、准备建立 13、公司是否使用劳动派遣？ A、是 B、否 14、公司是否有工会？ A 、有 B、没有 15、公司是否有明确的价值理念？ A、有 B、没有

16、本企业的员工数量约为多少人（包括下属工厂、利润点）？ A、1000以下 B、1000-5000 C、5000-10000 D、10000-50000

问卷至此结束，如果您还有哪些想法或建议，请写在下面的空白处：

2015年10月21日

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