职工教育培训工作计划

修试所2013年

职工教育培训工作计划

随着市场经济的不断发展，电力企业人员素质已无法满足现有实际的需要，如何在激烈的竞争中占得先机，首先必须提高职工素质和业务水平，才能面对竞争与挑战。

2013年神木县供电分公司全公司职工培训教育工作做了详细而周密的安排，根据公司年初教育培训工作，结合本所实际情况，现就20132年我所职工教育培训工作做如下安排：

一、工作目标：为了实现全所人员基本掌握电力基础知识及相关原理，熟练掌握《安规》、《电气设备检修》《标准化作业指导书》熟悉管理制度。

二、主要任务： 1、学历教育

根据公司职工教育培训计划，我所鼓励职工继续参加对专业的学历教育，提倡职工积极参加与自身岗位对口专业脱产，函授学习，走自学成才之路。

2、岗位培训

（1）、按照岗位规范要求和“学用一致，按需施救，干什么学什么，缺什么补什么”的原则，重点加强生产一线职工的实际操作技能培训。

（2）、农民合同工培训除了参加公司里组织的培训外，所内重点培训他们的安全意识、服务意识和技术水平。

（3）、岗位培训

对新进我所人员，直接不予安排工作，以一老一新帮带。待掌握了一定的专业知识、安全知识，经安规考试合格后予以安排任务。

3、周密布置，合理安排，真正把职工培训教育工作落实到实处。

修试所

2013年1月5日

后附具体的安排：

培训具体安排

培训时间 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 培训内容 09版《安规》、“安技知识” 09版《安规》、《标准化作业指导书》“习惯性违章三十例” 09版《安规》、《两票考核管理办法》 09版《安规》、“安技知识”、“安全生产法”

每个星期的星期五都要学习《电气设备检修》。

修试所

2013年1月5日

修试所2013年 职工教育培训工作计划

修试所

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