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曾仕强领导的沟通艺术读书笔记(7)

来源:网络收集 时间:2019-08-17 下载这篇文档 手机版
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所以你要先让:这盆花很好看,你拿回去吧。别人都听得出你想拿回去,一定说:不要不要。让的多了,一定有人说,你喜欢就拿回去吧。

我们要学会在让的过程中去争。 除非轮到你讲,否则你不要讲话。

沟通要诚恳的把每一个人作为很重要的人尊重,让对方很有面子。无论是买票的还是服务员。 交浅不可以言深。 九字真言:论关系,套交情,看情况 当部属的人要了解上司的暗示。

案例:当一个新的总经理来,一个年轻人当中指出公司的三大问题,总经理当众批评了年轻人,然后背后,对年轻人说:我批评你是为了保护你,从现在起,你有问题可以直接来找我。

说话要给对方说话的机会,要先说重点。 以情为先的三大修养:

? 不要自以为是 ? 不要强词夺理 ? 不要打断人家的话

对中国人,一个是情绪管理,一个是时间管理。不可能准时,只有提前。

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