2、工资总额同经济效益挂钩管理办法(9.29)(3)

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第三十九条有限责任公司的工资总额按本办法进行工效挂钩，经公司审核确定后，报公司董事会批准后执行。

第八章附则

第四十条本办法由公司人力资源部负责解释。第四十一条本办法经公司总经理办公会讨论通过自发布之日起执行，公司原工资总额同经济效益挂钩管理办法同时作废。

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