2010年灵山街道党风廉政建设和反腐败工作总结(3)

开展了“争创节约型机关”活动，开展了廉政短信警示活动，开展了以“提速、提质、提效”为目标的机关效能建设活动等。通过这些形式多样的文化活动，全面提升了全街机关、社区干部的勤政廉政意识，营造出浓厚的廉政文化氛围，形成了以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

三、加强制度建设，从源头预防治理腐败

一是认真贯彻《中国共产党党内监督条例》，抓住重点环节重点部位，进行有效监督。深入开展“三个专项治理”，解决党风方面存在的突出问题。重拳治理党员干部借婚丧、子女升学等事操办敛财问题。办事处明确提出：党员干部及其公务人员婚丧事不得大操大办，其他事一律不得操办，不得通知招待除亲属以外的任何单位和个人。实行了子女升学登记备案制度，2名党员干部及公务人员登记报告子女升学情况。街道纪工委进行逐人约谈，明确纪律要求。并向2名党员发出贺学提示卡，在给予温馨祝福的同时提出纪律要求，有效阻止了操办情况的发生。认真治理党员干部收送钱物问题。通过重要节日下发通知提前预警、公开承诺接受监督、召开民主生活会自查自纠等方式，做到早打招呼早预防。认真治理 “跑官要官”‘“买官卖官”的不正之风。结合社区居委会换届选举工作，严肃组织人事纪律，坚决防止和纠正不正之风，对个别有非组织行为的社区干部，办事处领导亲自找其谈话，严肃指出问题，保证了换届选举工作的顺利进行。对财务管理、拆迁等重点岗位的工作人员进行监督，不定期地进行警示性谈话，预防职务犯罪；坚持每季度检查各社区财务执行情况，严格落实“收支两条线”规定，清查街道和社区两级小金库，杜绝“帐外帐”、“小金库”现象，所收费用月清季结。社区经济往来由办事处

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