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课程设计文档

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课程设计

目录

目录 .................................................................................................................................................. 1 软件需求说明书 ............................................................................................................................... 1

员工薪资管理系统 ................................................................................................................... 1 本说明书涉及的对系统的全部定义,经客户确认后,具有约束力,由系统设计人员贯彻实施。 .......................................................................................................................................................... 2

数据流图 ................................................................................................................................... 6 系统设计说明书 ............................................................................................................................... 7

员工薪资管理系统 ................................................................................................................... 7 模块开发卷宗 ................................................................................................................................. 10 员工薪资管理系统 ........................................................................................................................ 10

模块名:工资信息管理 ......................................................................................................... 10 本说明书由主程序员填写,复审通过后归档,本卷宗是维护人员的重要参考资料。 ......... 10 测试: ............................................................................................................................................ 15

1.测试1 ................................................................................................................................ 15 2.测试2 ................................................................................................................................ 15

软件需求说明书

员工薪资管理系统

本说明书是系统客户和开发者对将要开发的软件系统的共同理解,是后续设计和实现工作的基础。

本说明书由以下表格组成:

课程设计

实施。

系统分析员(签名) 郭峰 单位

系统分析员(签名) 单位

系统分析员(签名) 单位

2008 年10 月15 日

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