成员成长培训系列活动策划

成长培训系列活动策划

之公关礼仪与面试技巧

一、活动背景

鉴于KAB内部成员的成长培训系列活动的开展，需为内部成员提供获得公关礼仪与面试技巧方面的技巧的机会，特开展一期有公关礼仪与面试技巧方面的知识的培训。

二、活动目的

本次活动旨在打造KAB良好的整体形象，提高成员的面试能力，使成员们掌握必要的公关礼仪知识，为今后步入社会打下基础。

三、活动时间：XXX

活动地点：XXX

活动负责人：KAB人力资源部

活动参与人员

1、活动培训嘉宾：XXX

2、活动培训对象：KAB各部门干事

五、活动流程

1、活动前期准备

1）确定培训地点与时间

2）联系培训嘉宾、主持人（人力部长负责）

3）申请教室

4）通知各部门部长将通知下发到各干事手中

5）安排人员负责签到

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