全程管理,互存共荣
5 、酒吧的财务会计、出纳、收银、采购、保管岗位有甲方指派人员担任,甲方指派人员必须接受乙方的严格管理,需要辞退或开除时提请甲方同意,并要求甲方重新更换人员。
6、酒吧所有的经营性采购、领用物品必须经过乙方签字认可
7、如合同终止后,乙方不得以任何形式劝说。引诱、唆使本店人员离开和带离本酒吧
第八条 合同生效、解除、违约责任及其他。
1、甲方有下列情况之一者,乙方可解除本合同:
(1) 违反本合同条款
(2) 甲方不支付利润分配
(3) 合同期届满
2、乙方有下列情况之一者,甲方可解除本合同:
(1) 违反本合同条款
(2) 弄虚作假、营私舞弊、严重违反劳动纪律及管理制度,给甲方造成损失、
(3) 乙方经常第二月起,纯利润不到十万
(4) 合同期届满
3. 双方同意终止合作关系;
4. 出现法律、行政法规规定的其他原因。
第九条 违约责任。
如任何一方违约,违约方应向对方承担违约金 万元。
第十条 不可抗力情况的处理
一方因不可抗力的原因不能履行协议时,应立即通知对方,并在15日内提供不可抗力的详情及有关证明文件。
第十一条 争议的解决
在本协议执行过程中出现的一切争议,由双方协商解决。经协商仍不能达成协议的,提交仲裁委员会按其仲裁规则进行仲裁。仲裁费用由败诉方承担。 第十二条 协议的生效及其它
1 、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。协议期满后,经双方同意,可以续签。
2 、本协议未尽事宜,由双方共同协商解决。
第十三条 附设备设施清单,及双方法人或负责人身份证复印件。
甲方: 乙方:
法人: 法人:
电话: 电话:
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