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《组织行为学》第06章在线测试(满分)

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《组织行为学》第06章在线测试

《组织行为学》第06章在线测试剩余时间:46:45

答题须知:1、本卷满分20分。

2、答完题后,请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷,否则无法记录本试卷的成绩。

3、在交卷之前,不要刷新本网页,否则你的答题结果将会被清空。

第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分)

1、领导生命周期论强调了领导方式不仅考虑领导者的风格,还要考虑下属的()

A、个性

B、能力

C、成熟度

D、熟练度

2、60年代初,日本心理学家三隅二不二提出了领导行为的()

A、PM理论

B、CPM理论

C、Z理论

D、XY理论

3、对一个组织为指定目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程,称之为()

A、管理

B、领导

C、控制

D、命令

4、弗德勒的领导权变理论是属于()

A、领导品质理论

B、领导行为理论

C、领导作风理论

D、领导情景理论

5、领导,其本质就是()

A、控制力

B、影响力

C、指挥者

D、领导者

第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分)

1、现代领导理论可以归纳为以下几类()

A、品质理论

B、领导行为理论

C、领导过程论

D、领导角色论

E、情景理论

2、提出管理方格图的是美国管理学家()

A、卢因

B、布莱克

C、科曼

D、赫西

E、穆顿

3、领导生命周期理论通过分析,的出了以下几种特定的领导行为()

A、命令

B、说服

C、参与

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