人员素质测评教学改革方案1(19)

第十二章 领导行为测评 基本要求：

1、了解领导者的素质测评的概念、理论 2、掌握领导方式与领导行为测评的方法 3、掌握领导者的素质测评案例

重点与难点：领导方式与领导行为测评的方法

第十三章 人员素质测评报告 基本要求：

1、了解人员素质测评结果分析、内容分析和撰写报告的过程，了解人员素质测评结果的表示方法，学习测评结果数据处理和分析方法

2、掌握撰写人员素质测评报告的基本技术 重点与难点：撰写人员素质测评报告的基本技术

五、学时、学分及学期分配表

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