职业生涯规划之决策与行动计划(16)

职业生涯规划之决策与行动计划

1.先列出你有几个可能的选项，一般三到五个，然后判断利益得失，当然分几个纬度， 自我、他人、物质、精神四个纬度就是它的得失。

2.然后分数就是从正5到负5,中间有一个0,这是量表，最重要的加5,最不重要的减5,0的话可有可无。然后当在选项上列完表之后，打完分之后找重点、关键点，可以加权， 就是可以乘1至5,这个特别重要乘5倍，一般重要我就乘1倍，看你的想法。然后计算

得分，逐一计算得分，有正分，还有可能负分，然后累加就可以了。

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