新入厂员工公司级安全教育试题-已完善

##工程公司三级安全培训考试题（公司级）

部门： 姓名： 得分：

题号 一、填空题 二、单选题 三、多选题 四、判断题 五、简答题 六、论述题 标准分 20 10 20 20 20 10 得分

一、填空题：（每空1分，共20分）

1、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是指____________、___________、______________.

2、建立健全教育培训制度，加强对职工的教育培训；为经教育培训或者考试不合格的人员，____________ 。

3、当今世界各国政府采取强制手段对本国公民实施的三大安全主题是________、____________、____________

4、我国的消防工作方针是_______________、_________

5、《中华人民共和国安全生产法》正式颁布实施的时间为________________。 6、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的____________，提高安全生产技能，增强____________ 和应急处理能力。

7、“三项业务”是指的是_____________、______________、______________。 8、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作流程，服从管理，正确佩戴和使用 ________________。

9、从业人员对 ____________和____________有拒绝的权利。

10、职业病防治工作坚持____________、__________的方针，实行分类管理，综合治理。

二、单项选择题。每题1分，共计10分。

1、安全生产法规是国家( )体系中的重要组成部分。 A、经济建设 B、法律 C、生产 2、( )是我们国家的安全生产方针。

A、安全保证生产 B、安全第一、质量第一 C、安全第一、预防为主、综合治理

3、可造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件称为（ ） 。

A．事故 B．不安全 C．危险源 D．事故隐患

4、公司职业健康管理制度第七条 职业危害告知制度规定工程管理部将采用的新技术、新工艺、新材料、新流程、新设备和相应的( )告知生产员工，由于失职造成的职业危害后果承担必要的责任

A.防护措施 B.危险源 C.应急预案 5、工业三废是指（ ）。

A．废水、废料、废渣 B．废水、废气、废料 C．废水、废气、废渣 6、职业健康安全与环境管理体系文件包括（ ）三个层次。

A．政策、管理手册、程序文件 B．政策、程序文件、作业文件 C．管理手册、程序文件、作业文件

7、从事特种作业的劳动者，必须经过( )，并取得特种作业资格。 A、身体检查 B、重新登记 C、专门培训

8、施工现场的“三违”是指:违章指挥、违章作业、( )。70%以上的事故是由于“三违”造成的。

A、违反操作规程 B、违反有关规定 C、违反劳动纪律

9、正确戴安全帽须注意两点：一是帽衬与帽壳应有一定间隙不能紧贴；二是( )。 A、应把安全帽戴正 B、必须系紧下颚带 C、不能坐在安全帽上 10、正确使用安全带，要求不准将安全带打结使用，要把安全带挂在牢靠处和应( )。 A、高挂低用 B、低挂高用 C、挂在与腰部同高处 三、多项选择题（每题2分，共20分） 1、“三不伤害”是指（ ）

A、不伤害自己 B、不伤害他人 C、不被他人伤害 D、不伤害领导 2、《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有（ ）

A、工伤保险和伤亡求偿权 B、危险因素和应急措施的知情权 C、安全管理的批评检控权 D、拒绝违章指挥、强令冒险作业权 E、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权

3、所购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准，必须有“三证”由安保部验收后方可入库。

A.生产许可证、 B.安全鉴定证 C.产品合格证 D.购买发票 4、发生生产事故时从（ ）四方面对伤员进行伤情判断。

A、有无意识 B、 有无呼吸 C、有无脉搏 D、有无大出血 5、健康安全环境管理总目标（ ）

A、零事故 B、零伤害 C、零污染 D、零噪声 6、事故处理“四不放过”的原则是（ ） A、事故原因不查清不放过； B、员工及事故责任人不受到教育不放过； C、事故隐患不整改不放过； D、事故责任人不处理不放过。 7、安全生产教育的重要性包括:（ ） 。 A．是安全生产顺利进行的重要保障 B．能够普及和提高员工的安全技术知识，增强安全操作技能 C．提高经营单位管理者及员工做好安全生产管理的责任感和自觉性 D．是减少事故发生的前提条件 8、安全生产的目的包括（ ） A、防止和减少生产安全事故 B、保障人民群众生命和财产安全 C、促进经济发展 D、减少项目成本 E、加快项目速度 9、下列（ ）情况应当由有关部门按有关规定追究有关领导和直接责任人的

责任，并给予必要的行政、经济处罚。

A、对事故隐瞒不报、谎报 B、对事故故意迟延不报

C、故意破坏事故现场 D、无正当理由拒绝接受调查

E、拒绝提供有关情况的资料

10、安全检查根据检查内容和检查形式可分为（ ）

A、日常安全检查 B、定期安全检查

C、专业性安全检查 D、季节性及节假日前后安全检查

四、判断题（每题2分，共20分）

1、在高处拆卸、修理或检查起重机时必须佩戴安全带。( )

2、职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

( )

3、公司《安全生产费用管理制度》中规定安全费用提取标准为合同额2.0％计提。

( )

4、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权继续进行作业。（ ） 5、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。( ) 6、在建筑施工现场起重作业中，地面人员切勿站立在悬吊中的重物下面。( ) 7、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位

的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（ ） 8、配备的消防器材、设备在没有火情时，任何人不得使用，不准试放，不准挪用，经常检查防止损坏丢失。（ ） 9、当有人触电时，应立即切断电源 ，并使触电者脱离电源。措施：拉闸、拔线、砍线、拽人等。（ ） 10、公司环境保护制度规定在施工过程中，加大对环境因素进行识别、评价，对可能产生的环境隐患进行控制和预防，严格执行国家规定的工业企业厂界环境噪声排放标准。（ ）

五、简答题（每题5分，共20分。） 1 公司贯彻落实安全的“四个责任体系”指什么？

2、什么是安全操作规程？

3、2016年度公司制定的事故控制安全目标是什么？？

4、职业危害指什么？

六、论述题（共10分。） 1、简单谈一谈您在今后的工作岗位中如何做好安全工作？

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