为是一个独立的、最富潜力的经营要素经营要素，才能促使企业的管理者真正重视人的作用，把以人为本的管理落到实处，让职工在企业生存发展中以积极的心态贡献才能和智慧。
【参考文献】
[1] 李成言《领导学基础》 中央广播电视大学出版社 2008.3 [2] 刘仲康《企业经营战略概论》 武汉大学出版社 1997.6 [3] 杨湘洪《现代企业管理》 东南大学出版社，2003.12 5. [4] 单凤儒《管理学基础》 高等教育出版社 2002.9 6. [5] 吴育华 杜纲《管理科学基础》 天津大学出版社 2002.9 [6] 廖泉文《人力资源管理》 同济大学出版社 2001.11
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