(一) 单选题
1. 以下与泰罗传播的企业管理理念相悖的是（）。
(A) 效率
(B) 管理职能专业化 (C) 劳资双方的合作 (D) 员工之间的沟通
参考答案： (D)
2. 在韦伯看来，现代社会组织的主要表现形式是（）。
(A) 传统型统治 (B) 法理型统治
(C) 个人魅力型统治 (D) 权威型统治
参考答案： (B)
3. 个人魅力型权威是（）。
(A) 以制度为取向 (B) 以人格为取向 (C) 以血缘为取向
(D) 以价值为取向
参考答案： (B)
4. 霍桑实验共分为（）。
(A) 二个阶段 (B) 三个阶段 (C) 四个阶段 (D) 五个阶段
参考答案： (D)
5. 古立克认为，理想政府的首席行政官应该（）。
(A) 提出计划 (B) 主持计划 (C) 实施计划 (D) 监督计划
参考答案： (B)
6. 福莱特把领导分为三类：个人领导、功能领导和（）。
(A) 集体领导 (B) 职能领导
(C) 职位领导 (D) 权威领导
参考答案： (C)
7. 古立克认为，行政部门要融合成一个整体就必须进行理性地分工和（）。
(A) 有机地结合 (B) 合理地授权 (C) 明确职责 (D) 有效地监督
参考答案： (A)
8. 在4P理论中，古立克在进行协调努力时倾向于强调的是（）。
(A) 目的 (B) 过程 (C) 人员 (D) 地点
参考答案： (A)
9. 在官僚制中，意味着行政管理由传统的”人治”转向现代的”法治”的是（）。
(A) 组织的严密性
(B) 管理的非人格化 (C) 技术的高效率 (D) 统治的知识化
参考答案： (B)
10. 注重对效率标准的追求的管理理论属于（）。
(A) 巴纳德管理理论 (B) 西蒙的管理理论 (C) 泰罗的管理理论 (D) 梅奥的管理理论
参考答案： (C)
11. 在保持命令统一的前提下，迅速而及时地解决一般事务，从而使组织最上层专注于
重大问题，这是法约尔的（）。
(A) 线性组织理论 (B) ”跳板”理论 (C) 参谋理论
(D) 管理职能理论
参考答案： (B)
12. 在福莱特看来，群体过程的核心就是（）。
(A) 互利 (B) 创造 (C) 调和 (D) 渗透
参考答案： (B)
13. 泰罗的科学管理（）。
(A) 注重人际互动的影响
(B) 注重为社会服务的道德观念 (C) 注重对效率标准的追求
(D) 注重外在因素对组织的影响
参考答案： (C)
14. 以下属于古典时期行政学说的是（）。
(A) 西蒙的行政决策理论
(B) 麦格雷戈的人事管理理论 (C) 凯登的行政理论
(D) 古立克的行政组织理论
参考答案： (D)
15. 西蒙对决策的分析首先建立在他提出的一种新的决策人的模式上，他把这一模式称
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