“职教职县”创建活动市直各有关单位任务目标细划分解表

“职教职县”创建活动市直各有关单位任务

目标细划分解表

单位 任 务 目 标 完成时间 政 府 办 1、搞好各单位的督查协调工作； 5月20日 2、建立创建职教强县工作领导小组和职教职席会议及 定期巡查制度； ↓ 3、召开“职教强县”动员会； 4、召开有关局委办协调会； 7月31日 5、评估迎验汇报及接待。 6月11日 把职成教纳入目标管理，查2007—2010年目标任务及↓ 考核情况 7月31日 1、搜集整理2007—2010年职成教年度任务目标； 2、把职成教发展纳入市“十一五“发展规划； 3、与人事部门沟通，制发我市就业准入政策； 4、指导职校与其他单位联合办学； 5、拟定汇报材料。 6月11日 ↓ 7月31日 目 标 办 发 改 委 人事 劳动 与社 会保 障局 1、就业准入制度的制订及落实情况； 2、职教教师聘任制度； 6月11日 3、职教专任教师中高级职称比例； 4、乡（镇）成校干部，教师编制； ↓ 5、撰写汇报材料； 6、2007—2010年培训情况及档案； 7月31日 7、有省级以上部门认定的国家紧缺型技能人才实验实习培训基地。 “职教职县”创建活动市直各有关单位任务

目标细划分解表

单位 任 务 目 标 完成时间 财 政 局 1、设立职教专项经费并逐年递增，近3年有重大经费投入行为； 2、设立职教贫困生救助金，建立贫困助学制度； 6月11日 3、城市教育费附加30%用于职业教育， 4、扶贫资金10%用度于职业教育； ↓ 5、科学技术开发，推广费的10%—20%用于职教； 6、农村职校按规定收取的学费，实行收支两条线，必7月31日 须全额返还； 7、撰写汇报材料。 1、2007年至2010年年培训情况及档案； 2、培训经费账目； 3、撰写汇报材料。 6月11日 ↓ 7月31日 农 业 局 扶 贫 办 科 技 局 1、2007年至2010年培训情况及档案； 6月1日 2、2007年至2010年扶贫资金用于培训情况账目（要↓ 求达到100%）； 7月31日 3、撰写汇报材料。 1、2007年至2010年培训情况及档案； 6月1日 2、科技开发推广费的10%—20%用于培训，查列支情↓ 况账目（2007—2010年）； 7月31日 3、撰写汇报材料。 “职教强县”创建活动各有关学校任务细划表

单位 任 务 目 标 1、要求2007—2010年在校生与学籍吻合； 2、国家经重点职校认定文件； 3、有省级重点专业（1—2个）认定文件； 4、农村劳动力转移培训档案（2007—2010年）； 5、2004—2007年高中毕业生职业技术培训档案； 6、转移培训经费账目（与扶贫办等部门吻合）； 7、2007—2010年招生人数及学籍； 舞 钢 职 专 及 其 它 职 校 8、专任教师学历达标率在80%以上； 9、高级职称占专任教师数的30%以上； 10、“双师型”教师占专任教师数的30%以上； 11、校长参加过培训并持证上岗； 12、2007—2010年完成省市下达教师培训任务； 13、有省级以上职教专家和学科带头人； 14、就业指导做到机构、人员、经费、设备四落实； 15、毕业生就业率2007—2010年均达95%以上，在校生“双证率”（即学历证和职业资格证）达95%以上； 16、建在教职工聘任制度； 17、按规定收取的学费，收支两条线管理有拨付情况； 18、吸纳民间资金情况及账目； 19、写好汇报材料。 6月11日 ↓ 7月31日 完成时间 “职教强县”创建活动各有关学校任务细划表

单位 任 务 目 标 完成时间 各 初 中 2004—2007年初中职业技术培训情况及档案建立 6月1日 ↓ 7月31日 1、乡（镇）成校加强建设，人员到位，开展活动； 2、乡（镇）成校内部布置，图书、仪器要达标； 各 中 心 校 6月1日 3、建立、完善2007—2010年职业技术培训档案； ↓ 4、按成人比1：1.5乡（镇）成校专职教师； 5、每个村小要拿出一个教室作为村职业技术教学点，7月31日 并建立和完善2007—2010年职业技术培训档案； 6、写好汇报材料。

“职教强县”创建活动舞钢市教育局

各有关科室任务纲划分解表

单位 需协调督察和落实的任务 1、做好教育局与其他相关局委的协调工作； 3月11日 ↓ 3、筹备市“职教强县”动员会有关材料； 7月31日 4、搜集整理2007—2010年教育工作会议（有关职成 （接待为教工作安排）材料； 9月下旬5、搜集整理2007—2010年市对局职成教考核目标； 至10月6、准备评估汇报材料和申报材料； 份） 2、做好各相关科室的协调工作； 办 公 室 7、负责省、市评估的验收时的接待工作。 普 教 科 6月11日 ↓ 7月31日 完成时间 负责提供2007—2010年度普高招生情况，并与职成教科沟通，使其与上级要求相吻合。 1、职校的教师聘用制度的建立； 人 事 科 2、职校校长岗位培训及持证上岗情况； 3、乡（镇）成校专职副校长的任命文件； 4、乡（镇）成校专职教师的通知。 师 训 科 6月11日 ↓ 7月31日 6月11日 ↓ 7月31日 1、职校专任教师学历达标经保证在80%以上； 2、职校高级职称人数占专任教师数的30%以上。 “职教强县”创建活动舞钢市教育局

各有关科室任务纲划分解表

单位 督 导 室 需协调督察和落实的任务 完成时间 6月11日 ↓ 7月31日 准备2007—2010年职业教育督导材料 与财政局、农业局、扶贫办、科技局等单位协商、落实： 1、设立职教专项经费并逐年递增且近几年有重大投入； 2、落实城市教育附加的30%用于职教，科技开发推广计 财 科 6月11日 的10%—20%用于职业教育；扶贫资金的10%用于 ↓ 劳动力培训等列支情况； 3、落实建立职教贫困生助学制度和设立专项救助基金； 7月31日 4、农村职校按规定收取的金额，实行收支两条线，必须全部返还学校，不冲抵财政拨款； 以上经费查2007—2010年四年 1、负责“职教强县”创建活动的具体操作； 职 成 教 科 2、负责督查职高，初中“两后”培训档案的建立与完善； 6月11日 3、负责农业局、环保局、扶贫办、劳动局、科技局等↓ 单位培训情况搜集与整理； 4、负责乡（镇）、村成校培训档案的建立与完善； 7月31日 5、与教育局各有关科室配合，搜集整理所有迎验材料。

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