合同法规练习题(1)(2)

A.对出入境人员的检查 B.对运输工具和人员的检查 C.对出入境人员的卫生检查 D.行李物品和货物的检查

旅游交通法规练习

一、单项选择：

1、我国《民用航空法》规定，因（ ），承运人不承担责任。 A.飞机坠毁造成乘客死亡 B.途中颠簸造成乘客受伤 C.乘客在飞机上被劫持者杀害 D.乘客死亡给他人造成精神痛苦

2、客票在下列哪种情况下会影响航空旅客运输合同的存在或效力。（ ） A.客票遗失 B.客票不符合规定 C.旅客未能出示客票 D.客票上的姓名与旅客本人不符

3、承运人按照《民用航空法》的规定，应当承担赔偿责任的，对每名旅客的最高赔偿金额为人民币 （ ）元。

A.40万 B.6万 C.7万 D.10万 4、《民用航空法》规定，因发生在民用航空器上或者在旅客上下民用航空器过程中的事件，造成旅客人身伤亡的，承运人应当承担责任；但是旅客的人身伤亡完全是由旅客本人的健康状况造成的，承运人...（ ）

A.承担全部责任 B.承担主要责任 C.承担次要责任 D.不承担责任

5、在旅客、行李运输中，损失如果是由于索赔人的过错促成的，应当根据促成此种损失的程度，承运人...（ ）

A.应承担责任 B.责任可以免除 C.责任相应减轻 D.不承担责任

6、我国铁路运输企业依法应承担责任时，对每名旅客人身伤亡饿赔偿责任限额为人民币[ ]

A、15万元 B、2万元 C、8万元 D、4万元

7、国内航空运输企业对每名旅客随身携带物品的赔偿责任限额为人民币（） A.800元 B.1000元 C. 2000元 D.3000元

8、铁路运输企业对每名旅客随身携带物品的赔偿责任限额为人民币（） A.800元 B.1000元 C. 2000元 D.3000元

10、我国《铁路法》规定，如果当事人能够证明行李，包裹和货物的损失是由于铁路运输企业的故意或重大过失造成的，则铁路运输企业应当按照实际损失赔偿，（）

A.最高不超过保价额 B.最高不超过赔偿限额 C.不适用赔偿限额的规定 D.最高不超过货物运输保险合同 11、客票（）

A.是航空运输合同订立和运输合同条件的初步证据 B.是航空运输本身 C.是航空运输合同订立和运输合同条件唯一证据 D.是旅客及其行李运输的证明

12、李某的价值2000元的行李未办理保价运输，由于铁路运输企业的重大过失，造成500元的实际损失，按照规定，铁路运输企业应（）

A.按照800元赔偿 B.按实际损失的2倍赔偿 C.按实际损失的一半赔偿 D.按实际损失赔偿

13、由于货车紧急刹车，游客黄某花3000元购买的一只精美陶器从行李架上脱落打碎。

依照《铁路旅客运输损坏赔偿规定》，铁路运输企业最多将赔偿黄某（）人民币。 A.800元 B.2000元 C.3000元 D.4000元

14、王某乘坐民用飞机，飞行中飞机发生剧烈颠簸使王某摔倒，心脏病复发身亡，承运人对王某的死亡（）

A.完全承担责任 B.完全不承担责任 C.承担部分责任 D.承担主要责任 二、判断题

1、所谓危险品，是指对运输安全构成威胁的易燃、易爆、易碎、剧毒、易腐蚀、易污染的物品。

2、依据《民用航空法》规定，国际航空运输承运人对托运行李或者货物的赔偿责任限额为332计算单位。

3、国际航空运输承运人的赔偿责任限额规定：对每名旅客随身携带的物品的赔偿责任限额为16600计算单位。

4、 航空旅客已经购买了客票，但客票遗失，运输合同仍然存在并有效。

5、承运人承担的民事责任范围不仅限于旅客的人身伤亡，也包括因旅客死亡或者受伤给他人造成的精神痛苦。

6、由于天气原因造成航班延误或取消，承运人应免费向旅客提供膳宿等服务。 7、持站台票上车并在开车半小时后仍不声明的，按无票处理。 8、根据民航规定，持婴儿票的旅客，无免费行李额。

9、旅客或者其继承人向铁路运输企业要求赔偿的请求，应当自事故发生之日起1年内提出。

10、承运人发售的客票、行李票即是双方法律关系的凭证。

11、旅游运输合同的自愿变更意味着只要旅客自愿，运输合同必须变更。

12、在运输过程中旅客自身携带的物品毁损、灭失，承运人有过错的，应当承担赔偿责任。

13、从国际航空司法实践看，航班的撤销不能作为作延误处理。

14、依据承运人责任限制制度，无论航空运输过程中发生的旅客人身伤亡、行李物品灭失等的损失多少，都按法定责任限额赔偿。

15、国务院制定航空承运人赔偿责任限制制度的目的是保护乘客的利益。

16、对部分因旅客随身携带物品的自然属性、质量或者缺陷造成该物品的毁灭、损失或者损坏，承运人仍应承担责任。

17、依照《民用航空法》规定，承运人只有因延误造成损失时才承担责任，如果延误没有造成任何损失，承运人就不承担责任。

18、旅客航空运输航班延误的，航空公司应及时在机场内通告有关情况。这是航空公司为旅客提供优质服务工作方针的要求，不属于法定义务。

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