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基于RFID技术的考试管理系统设计与实现(4)

来源:网络收集 时间:2020-05-08 下载这篇文档 手机版
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河北工程大学毕业设计说明书

2.5.2 磁卡识别技术

我们常用的磁卡是通过磁条记录信息。磁条技术应用了物理学和磁力学的基本原理。磁卡技术的优点是数据可读写,即具有现场改变数据的能力;数据的存储一般能满足需要;使用方便、成本低廉。这些优点使得磁卡技术的应用领域十分广泛,如信用卡、银行ATM卡、现金卡(如电话磁卡)、机票、公共汽车票、自动售货卡等。

磁卡技术的缺点是数据存储的时间长短受磁性粒子极性的耐久性限制,使用寿命短;信息容量小,常常依赖于外界的数据库:另外,磁卡存储数据的安全性一般较低,如磁卡不小心接触磁性物质就可能造成数据的丢失或混乱。

2.5.3 生物识别技术

生物识别技术是指通过计算机利用人类自身生理或行为特征进行身份认定的一种技术,如指纹识别和虹膜识别技术等。生物识别技术广泛应用于安全控制领域。

由于人体特征具有不可复制的特性,这一技术的安全系数较传统意义上的身份验证机制有很大的提高。然而技术的成本和复杂性一度限制了这种系统的应用,随着技术的发展,系统的成本持续下降,而系统的性能不断提高,生物识别技术在其它领域的应用也将逐渐扩大,它在不断增长的信息世界中的地位也会越来越重要。

2.5.4 RFID区别于其他自动识别技术的特点

RFID技术具有很多其他识别技术无法比拟的优势,但同时,它还具有一些短期内无法解决的问题存在,从而使其普及范围和速度受阻。

RFID技术优势为:

(1)可对高速移动的物体进行远距离识别;

(2)非接触自动识别,克服了其他识别技术需要近距离接触读取的缺点; (3)编码容量大,实现了单一物品的唯一编码识别,能够对单品进行跟踪管理; (4)可实现批量数据的瞬时同时读取,适应了信息量大幅增长而读取速度要求更快的现状;

(5)可读可写,双向通信实现了信息的动态管理。同时,可多次读写,能够循环使用,有效利用了资源;

(6)更为智能,位置报警功能是其它识别技术所不能实现的;

(7)环境适应性强,具有更为广泛的应用领域。其典型应用于身份识别,防伪,商业供应链,公共交通管理,物流管理等。

RFID技术存在问题:

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对于大规模推广来说,RFID标签和识读设备的价格显得过高,其普及应用尚待时日。使用RFID全部的功能,不仅需要硬件(标签和读写器等)制造、无线数据通讯与网络、数据加密、自动数据收集与数据挖掘等技术,还必须与企事业的企事业资源计划(ERP)结合起来。这种复杂的应用技术环境不可能一步到。

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3 系统分析与建模

3.1 系统总体分析 3.1.1 系统需求分析

基于RFID技术的考试管理系统使用的考勤记录是通过考勤机进行采集,或通过本地计算机进行采集,记录经保存存储到数据库。管理软件应用有其特殊性,员工通常只是负责考勤信息的提供(通过刷卡),学生分配、教室分配或管理考场才是真正使用这些考勤信息的用户。本系统是人力资源管理系统的一个子系统,可将考勤数据传递给管理系统,它也可独立运行。因此,本系统除了要提供基本的考勤记录外,还要提供相应的学生,教师信息并对允许的缺席情况进行记录,以便能够统计出每个学生教师真正违反考勤纪律的次数和情况。均应采取一些必要的安全措施,以保证只有一定权限范围的人员才能登陆系统,因此系统必须采取相应的安全措施,以确保许可范围内的人员的口令安全。由于本系统的功能比较专一,因此需求分析也比较集中,由此可以得出本系统的下列需求:

(1)对学生,教师进行信息管理; (2)考勤记录的获取;

(3)对学生,教师来去情况的登记; (4)对考勤记录进行处理,统计,形成报表; (5)对登录口令的安全性保护; (6)对数据库的维护;

(7)不同情况下,各种信息的查询。

3.1.2 系统开发目标

软件系统的目标必须紧紧围绕学校师生情况的考试工作内容来确定,要为实现及时、完整、准确而有效的信息服务,提高工作效率和业务水平,降低成本,使各部门及其下属机关能够协调、有序、规范运行,提高整个考试系统的工作效率。作为一套完整的基于RFID的考试系统需要由考勤机和计算机来共同搭建,考勤机要完成记录考勤数据,并能长时间保存。计算机则需完成考勤相关数据的采集工作,以及从考勤机上采集考勤记录,可以对考勤记录进行处理、保存。对已有的记录可按照需求形成详细的考勤报表,最后能够打印输出.另外,还要保证可以实现考勤机同计算机之间可靠的通信,完成数据和命令的传输。具体包括以下内容:

1.在现有电脑网络及其硬件设备的基础上,开发一套可及时准确地处理大量的考

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勤数据,实时地进行考勤数据的审核和分析的考勤管理系统。结构上要易于扩充、维护,并具有良好的人机交互性。

2.实现学校内数据一致化,数据资源的高度共享.利用网络的优势做到信息的无错快捷传递,提高工作效率,健全各部门的信息化管理。

3.建立一套完备的查询机制。各种资料以及相关信息的简单检索,上级管理人员能够通过数据进行相关分析,提供一定的辅助决策功能。

4.技术上采用C/S模式,为系统的维护、扩展、更新以及数据的维护和存储打下良好的基础。

3.1.3 系统功能特点

以非接触式IC卡射频识别技术、计算机软件等为核心,构建一套新颖的考勤系统。在本系统中,非接触式IC卡作为身份识别,实现了考勤管理的电子化。因为射频IC卡与考勤机之间利用射频方式迸行数据传输,所以考勤机对IC卡的操作可以在瞬间完成,学生教师在进出班时,只需将个人的考勤卡在读写器前一晃,读写器即自动、快速、准确地记录下员工的卡号和刷卡时间等信息,数据经计算机处理后保存,管理者可随时查询师生出勤情况,统计、汇总考勤报表,系统能准确反映出学生和老师的出勤情况,为管理人员提供准确的考勤数据,并能生成打印报表。

该系统与传统考勤系统相比,除了使用方便、功能完善、省时省力的特点外,还具有以下特点:

1.记录注册的师生人员用电脑记录,可大量节省时间 2.合理分配考场,分配老师 3.记录出入时间。

4.处理结果多样化,可按一个,某个人或某个时间段,方便快捷,减少了工作量又节省了大量人力、物力和时间。

5.IC卡稳定可靠,使用时无接触,不存在磨损,使用寿命长,IC卡不怕潮湿、粉尘、油污,不怕电场、磁场干扰。IC卡丢失可以立即挂失,立即补发新卡,也可人工输入考勤信息,不影响考勤。考勤卡同时可作为厂证或临时学生证, 并且可回收循环使用。

6.网络考勤机可以单机使用,也可以联网使用。

3.2 系统UHL建模

首先对项目进行需求调研,依据项目的业务流程图和数据流程图以及项目中涉及的各级操作人员,通过分析,识别出系统中的所有用例和角色;接着分析系统中各角色和

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用例间的联系,再画出系统的用例图,同时,勾画系统的概念层模型,描述概念层类图和活动图。

1.确定系统范围和边界。考勤管理系统用于企事业人事部门的日常管理活动。它和薪资系统存在系统边界,薪资系统从该系统得到薪资信息.

2.定义活动者.根据系统的职责范围和需求可以确定活动者。考勤管理涉及到的角色包括执行考勤工作的考勤管理人员,参加考试的学校所有师生。

考勤管理人员:监考教师的考勤。 普通考生:员工刷卡考勤、查询信息。

3.定义用例.由考勤管理人员首先制定考勤规则,主要包括考勤项目的管理、奖惩措施的制定和奖惩指标的量化定义。

4.用静态图和交互图对系统的特征进行描述。其中,用类图描述系统的静态特征。用交互图描述系统的动态特征。

交互图描述用例如何实现对象之间的交互,用于建立系统的动态行为模型。在分析和绘制了用例图之后,对主要的用例交互行为的分析是有必要的,可以更清楚地理解用例的行为,进一步调整用例视图,确定问题的解决方案。交互图有两种:顺序图和协作图。顺序图偏重予描述对象的先后顺序,协作图偏重于描述对象问的上下级关系。

UML顺序图表现了对象问消息传递的时间顺序,功能实现的时间顺序,在这个顺序图中,有6个对象;考试学生、考勤机、登记考勤窗口、部门主管、登记请假窗口、登记加班窗口。刷卡考勤的流程如下:单位员工首先通过考勤机刷卡考勤,考勤机然后将数据传送到登记考勤窗口。反映了学生与各个对象类之间的交互过程。

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