安全生产规章制度汇编

安全生产规章制度汇编

编 制：

审 核：

批 准：

二〇一三年一月一日批准 二〇一三年一月一日实施

安全生产目标管理制度 第一章 总 则

第一条 为规范公司安全生产目标的管理，及时进行目标的制定、分解、实施、考核，制定本制度。

第二条 本制度适用于安全生产目标的管理。

第三条 安全管理部门负责安全生产目标的制定、分解和监测等的管理。

第二章 工作程序

第四条 安全管理部门组织制定总体目标和年度安全生产目标，经公司主要负责人批准后以文件形式下发到各部门。公司安全生产目标的制定依据有：

（1）国家和上级有关的政策和要求； （2）公司中长期发展规划； （3）绩效评定的结果； （4）风险评价的结果； （5）以往安全生产的绩效； （6）法律法规与其他要求；

（7）上年度公司安全生产目标执行过程中反馈的问题。

第五条 各部门根据公司安全生产年度目标，结合本部门的工作职责，对安全生产目标进行分解，并报安全管理部门。

第六条 安全管理部门结合公司年度经营等实际情况，制定全公司年度安全生产目标实施计划，并报主要负责人。各部门根据各自实际情况，制定部门安全生产目标实施计划，并报安全管理部门备案。

第七条 安全管理部门每月对各部门安全生产目标的完成情况进行监测，并

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将监测结果报公司主要负责人。对安全生产目标完成好的部门或个人，公司给予适当奖励。

第八条 安全管理部门每年对目标与指标完成情况进行评估和考核，依据评估考核结果和公司经营情况的变化，如需要修改目标的，将具体原因与修改要求报公司主要负责人，由公司主要负责人批准后进行更改，并将修改后的目标和分解情况重新下发至各部门。

第九条 本制度由安全管理部门负责解释。 第十条 本制度自下发之日起执行。

安全生产责任制管理制度

第一章 总 则

第一条 本制度确定了本公司适用于生产活动和其它应遵守的安全责任要求，适用于安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核等方面，确保本公司各部门、各类人员在其各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。

第二条 安全管理部门负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效考核的相关事项。

第二章 制 定

第三条 安全生产责任制由安全管理部门负责起草后报公司安全第一责任人审阅。

第四条 公司安全第一责任人审阅后提出修改意见。

第五条 安全管理部门将修改后的文件下发各部门、各类人员。

第三章 沟 通

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第六条 安全管理部门制定安全生产责任制应及时下发至各部门、各类人员并征求意见，征求的意见汇总后反馈给公司安全第一责任人。

第七条 公司安全第一责任人组织各部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。

第八条 安全管理部门根据修订会结果对安全生产责任制定稿。

第四章 培 训

第九条 安全管理部门负责安全生产责任制的解释，组织各部门、各类人员对其安全生产责任制进行培训。

第十条 安全生产责任制培训应有培训记录。

第五章 评 审

第十一条 安全生产责任制评审小组（以下简称评审小组）由安全管理部门等部门组成。

第十二条 安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审。 第十三条 经评审小组评审通过的安全生产责任制，从上至下层层互相签字实施。

第六章 修 订

第十四条 根据评审情况，对安全生产责任制是否符合法律、法规的要求，是否具有可操作性进行修订，每年一次。

第七章 考 核

第十五条 公司每年年底对安全生产责任制的执行情况进行考核。 第十六条 安全生产责任制的考核由安全管理部门根据签订的安全生产责任制进行。

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第十七条 安全生产责任制的考核结果报公司安全第一责任人认可，年终奖惩兑现。

第八章 附 则

第十八条 本制度由安全管理部门负责解释。 第十九条 本制度自发布之日起执行。

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