5、指导软件工程师按《系统详细设计说明书》进行代码实现。负责重点代码检查 满足工作需求; 6、协助项目经理进行配置管理,并提供优化改进建议。 临时工作难度;完成时点、准确率; 教育与培训: 2、 本科及以上学历,IT技术相关专业; 经验: 1、五年以上IT管理相关工作经验; 技能技巧: 1、熟练使用VS、SQL等各类开发软件各种版本; 2、熟悉项目管理(Project)软件; 3、熟悉企业管理相关知识; 4、熟悉服务器配置管理。
岗位职责说明书(网络管理员)
职位名称 职 系 岗位概要: 维护公司网络安全及计算机管理系统,维护服务器、交换机和音响设备,为公司日常管理提供支持。 网络管理员 职位代码 职等职级 所属部门 直属上级 IT技术部 部门经理 岗位职责 1.负责公司服务器硬件,系统安全管理维护 2.解决公司应用和管理中的关键技术 3.保障公司网络安全运行 4.公司PC机系统、硬件的管理、调配配、维护工作 5.网络设备(防火墙、交换机、Cabl model、Hub、Route)、电子设备(激光笔、音响设备、数码产品)、办公设备(打印机、传真机、扫描仪、投影仪等)、集团电话设备(程控机、排线架、电话会议系统等)的管理维护工作 衡量标准 保障服务器系统及服务的正常运行 解决问题需要详细记录 保障公司网络安全,稳定运行 公司员工电脑的系统安装、硬件维护升级 网络设备的正常运转,提高使用效率,科学管理提高设备使用寿命 6.OA平台的后台管理维护,表单、流程的建立修改等工作 OA系统平台正常运行,问题及时解决? 7.上级领导交与的其他工作 教育与培训: 3、 本科及以上学历,网络管理相关专业; 4、 网络工程师; 经验: 1、两年年以上网络管理相关工作经验; 技能技巧: 1、熟悉TCP/IP协议和网络安全体系,有一定英文阅读能力,熟悉网络系统软、硬件产品知识及防火墙的配置(熟悉Juniper防火墙配置 2、具有丰富的网络系统集成经验,能熟练的完成网络系统的组建工作; 按时间节点完成
3、具有OA系统建设与维护经验; 4、具有较强的网络故障分析及处理能力,熟悉网络应用服务的安全及配置;熟悉AD域控制器搭建维护;熟悉Exchangeserver的搭建维护和灾难恢复。 5、熟悉各种攻击与防护技术;
岗位职责说明书(高级程序员)
职位名称 职 系 岗位概要: 根据公司需求,负责软件技术开发和程序编写。 岗位职责 1.根据业务部及客户需求开发完善ERS系统平台 2.公司网站的运维管理 3.ERS、OA、网站、及计划开发的应用系统功能的拓展 4.系统开发编码标准的制定 5.数据库结构的设计和优化 6.数据库系统的定时备份? 7.上级交办的其他工作 教育与培训: 5、 本科及以上学历,.Net语言及其他相关程序语言开发工作经验; 6、 软件工程师; 经验: 1、1年或以上的.NET相关开发经验; 技能技巧: 1、精通.NET框架,精通C#,ASP.NET并熟练使用VS.NET; 2、具有.NET企业框架下多层结构及分布式系统开发经验; 3、精通SQL Server2000, 2005,2008; 4、熟练运用HTML、Javascript、XML. 5、熟练运用AJAX编程。 客户需求的顺利实现 网站功能的顺利实现 按照需求方时间节点完成相关的功能需求 有可参照借鉴的编码标准体系 数据库结构便于支持功能的扩展 完整的备份文件 按照时间节点完成 衡量标准 高级程序员 职位代码 职等职级 所属部门 直属上级 IT技术部 部门经理
岗位职责说明书(网页美工)
职位名称 职 系 岗位概要: 根据公司需求,负责软件技术开发和程序编写。 岗位职责 1、ERS页面图片切图,排版,制作效果图 2、网页代码编写 3、生成Html文件,以便程序套用 4、网站页面制作,切图,代码编写,生成html文档 7、 固定资产电子类台帐更新,月报表 7、设计创意、搜索素材 8、技术部文档、需求书、确认单、合同备案,其他文档及临时性工作 教育与培训: 1、 本科及以上学历,网页设计相关专业; 2、 网页设计师; 经验: 1、2年以上网页设计开发相关工作经验; 技能技巧: 1、有良好美术基础和设计理念、优秀的审美能力。; 2、有过网站制作经验。对于html/css具有深刻的了解,能够熟练书写语义明确和精准的html和css代码而且对各种浏览器有一定的了解,同时对html和css的发展保持一定的关注; 3、精通Photoshop,Dreamweaver,Flash,Fireworks等设计软件。可以独立完成基于网页页面的代码规划、并根据设计稿完成HTML的制作 衡量标准 根据需求确认单,及已确认风格制作 代码标准规范,满足程序员编写需要 适合程序套用 根据需求确认单,及已确认风格制作 准确,台帐实时更新,月报表按时提交 建立素材库 保存完整,归档清晰,便于查询 网页美工 职位代码 职等职级 所属部门 直属上级 IT技术部 部门经理
五、 IT中心运维模式
以事业部核心业务为基础,在做好内部运维工作的前提下,为事业部业务拓展提供技术支持,
研
发 部
技 术 中
系 心 统
部
六、现有技术能力
(一)、 系统集成 (二)、 办公应用
1.ERS系统开发 2.技术对接 3.网站开发 4.管理平台开发如HR ????? 1.系统维护 2.服务器安全运维管理 3.办公网络保障 4.OA信息平台运维 5.所有IT相关设备管理 ????? 企业战略发展需求的开发 各事业部业务需求的开发 人力行政业务需求的开发 服务器安全运维 IT设备管理 (三)、 网络安全管理 (四)、 服务器数据安全管理 (五)、 软件开发
七、2011年度拟新增技术能力
(一)系统分析师一名
主要职责:
1、 协助需求分析师进行需求调研。
2、分析、解析《用户需求说明书》,将系统需求整理成《软件需求规格说明书》; 3、负责解决《软件需求规格说明书》被评审后发现的问题;
4、在分析系统前,负责向架构设计师解释《软件需求规格说明书》的内容。 5、协助架构设计师进行架构设计,并协助其完成《系统架构说明书》。 6、根据《系统架构说明书》对系统进行建模;
7、系统分析及建模完成后,负责将建模成果转化为《系统概要设计》;
8、协助数据库设计师按《系统概要设计说明书》进行数据库逻辑设计和物理设计,完成数据库CDM及PDM图,并协助其完成《数据库设计说明书》
9、协助软件设计师按《系统概要设计说明书》进行《系统详细设计说明书》。 10、指导软件工程师按《系统详细设计说明书》进行代码实现。 11、 负责重点代码检查;
12、协助项目经理进行配置管理,并提供优化改进建议; 13、定期对项目组成员进行技术方面的培训。 结语:
系统分析师是项目组中的首席执行官,他涉及项目的所有方面,是项目进度的推动者,也是项目成功的关键。
(二)高级程序员一名
主要职责:
1.根据《系统详细设计说明书》进行代码实现; 2.对自己代码进行复查,并进行简单的测试; 软件工程师是最终实现代码的成员。 2.独立编写测试计划;测试试用案例;
3.协调测试团队内部的工作以及与开发团队之间的工作; 4.完成“执行测试”的工作;
5.掌握较深层次的测试方法、测试技术和较复杂的业务流程;
6.负责测试过程工具的研究、推广与维护,负责测试数据库维护工作; 7.负责编写《用户手册》、《操作手册》和相关培训教材; 8.负责项目的质量审查。
八、部门SWOT分析
1、 机会与威胁分析(OT) 1.1机会
A.企业对IT技术的需求逐渐依赖,需求不断增加,企业发展需要对信息化建设的投入从而更
具有市场竞争力。
B.IT技术的普及,各行业甚至家庭用户,已离不开计算机应用,而对企业而言,IT技术应
用领域各位广阔,如OA、Sharepoint(文档管理)、OCS(沟通平台)、CRM(客户关 系管理)等越来越多的专业化个性化的系统平台的涌现,及定制开发企业所需求的信息、 数据、HR管理等系统平台,促使企业对IT技术的依赖性不断增强
C.企业内部各个事业部业务环节都无法脱离对IT的依赖,如发送邮件需要邮件系统平台,沟
通需要沟通平台,与客户建立良好的关系可以用到客户关系管理系统,脱离IT的基础架构 企业甚至会无法正常运作,因此企业对IT人才的需求也是不断增加的。
1.2威胁
A. 大部分企业内部经常错误定位IT技术人员,一般企业只认为IT从业人员只是简单的对企
业系统、网络、PC及服务器的维护,导致IT技术人员在企业中所提出的建议,解决方案 等被误认为是耗资而见不到收益的行为。
B. 非专业IT性质的企业对IT优势的忽略。
C. 同行业竞争激烈,大大小小的外包公司,软件公司有着高端技术人才,系统研发能力、系
统危机事件响应,解决能力远高于我们。
百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读,免费范文网,提供经典小说教育文库基于SWOT分析IT部门规划(2)在线全文阅读。
相关推荐: