关于做好党委办公室工作的几点建议

贯彻“五字”要求 强化“五种”意识 提升工作质量 努力开创办公室工作新局面

同志们：

下面，就如何加强自身建设，提升机关工作整体水平，更好地为基层服务、为群众服务、为全旗各项事业发展服务，谈几点个人想法。

一、贯彻“五字”要求

刚到**工作不久，向大家提出了“细、钻、创、实、谨”五字要求。今天借这次“讲学”机会重新强调一下。

1、进一步在“细”上下功夫。细就是做事要细致、细腻。就是要求做好“小事”，谋好“大事”。把每一件事情的每一个环节都要想到、想细、做实，这是办公室工作人员最基本的要求，体现在方方面面。如每一个材料、每一次会议、每一次接待、每一次出访、每一起事件的处理等等。有一句话叫：细节决定成败。所以，我们办公室的同志一定要有严谨、细腻的工作作风。我们在以往的工作中出现过这样或那样的小差错，这说明我们的工作还不够细致、还不够细腻，还需要进一步加强。在做好每一件小事的过程中要注重磨练“谋大事、做大事”的能力。很多大事都是从一丁一点的小事做起的，从一丁一点的小事总结出来的。“三大纪律”，“八项注意”形成的历史大家应该都清楚。红军刚成

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立时，主要以农民为主，革命性、组织性和纪律性都不很差。为此，毛泽东就提出了“一切行动听指挥”的纪律。秋收起义部队在三湾时，正是当地红薯收获季节。有的官兵吃老表的红薯，不经老表的同意，老表们对此有意见。针对这种情况，毛泽东给部队规定了“不拿老百姓一块红薯”的纪律。不久，部队开到茶陵筹款，在打土豪时又有个别官兵将没收的财物据为己有。于是，毛泽东又有针对性地提出“打土豪归公”的纪律。1928年1月，部队到遂川发动群众和筹款，与群众广泛接触，也出现了一些损害群众利益的现象。如宿营时借老表的门板、借老表的禾草，走时不还或不上好、不捆好就走等，老表们对此有意见。毛泽东了解情况后总结了“不拿工人、农民、小商人一点东西；打土豪要归公；一切行动听指挥”的三条纪律和“上门板；捆禾草；讲话和气；买卖公平；借东西要还；损坏东西要赔”的六项注意。后来部队扩大啦，也打进了大城市，就逐渐去掉了“上门板”和“捆稻草”两项，增加了“不打人骂人”、“不损坏庄稼”、“不调戏妇女”和“不虐待俘虏”四项新的内容，形成了“三大纪律”、“八项注意”，成为人民军队铁的纪律，对提高人民军队的战斗力和增强军民关系起到了重要的作用。所以，我们办公室的同志要注意观察每一个小事的每一个细节，善于总结和提炼，塑筑从小事情中悟大道理的本领。

2、进一步在“钻”上下功夫。“钻”就是钻研、有“钻劲”。就是要求把每一件事情搞懂、搞明白，成为行家里手。办公室的工作千头万绪，需要搞懂，搞明白的事情很多，大到国家、自治

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区、盟里的路线、方针、政策和主要精神，小到群众生产生活都要清楚。只有这样我们在分析问题、处理事情上才能更好地把握方向，提出的思路、措施才能贴近实际，指导实践。爱迪生说：“成功等于百分之九十九的汗水和百分之一的天赋”，这说明了水平取决于个人努力程度，虽然每个人的先天条件有差别，但后天以勤补拙很重要。因此，我们要拿出一种干大事的气魄，要有一种坚忍不拔、不达目标不罢休的毅力，要么不干，要干就干的最好。一件事情安排下来之后，需要我们真正动一番脑筋、下一番功夫的，甚至需要有干不好工作就吃不下饭、睡不好觉的精神。在这方面，上次已经给大家敲响了警钟，这里就不多说啦。

3、进一步在“创”上下功夫。“创”就是创新，是开拓。就是要求有“敢想、敢提、敢闯”的精神。说白了就是敢于有变化。作为办公室工作人员要具备在推进工作的思维观念、制度建设、方式方法上敢想变化，敢提变化，为变化敢于闯的思想境界。要破解“领导唯一论”，从“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办、怎样办好”的方式转变，突出工作的超前性、针对性，善于突破原有的思维定式以及传统观念的束缚；要破解“唯上论”，坚决摒弃“照办照抄上面的、照葫芦画瓢跟别人的、老调重弹老话重提”的做法，在把握上级精神实质，结合自身发展实际上下功夫，转变讲“硬道理”为讲“硬措施”，做到与时俱进，有新思想，有新观点，要力求用简洁的语言表达深刻的思想，用短小的篇幅承载丰富的内涵，从而更好地体现决策意图，指导工作实践。比如年初的扩大会议报告，就受到领导“有创意”的

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表扬。实际就是缩小总结部分，把困难突出出来，在工业工作上提了“1、2、3、4、5”的要求，在农村牧区工作上用结构调整的主要措施作为主线，贯穿了结构调整的整体思路。那么年末的扩大会议材料怎么写，我看有必要现在就开始谋划。创新是做好各项工作永恒的动力。办公室要善于找到工作的突破口，在“新”字上下功夫，在“精”字上做文章，力求在各方面不断有新变化。

4、进一步在“实”上下功夫。“实”就是脚踏实地，就是讲实话、办实事、求实效。这也是办公室工作人员最基本的做人的要求。做事首先要学会做人，做一个老实人、实在人，实事求是的人。要求反映情况和问题，要真实可靠，一就是一、二就是二，好就是好、坏就是坏，不掺杂个人的感情因素，不夸大也不缩小；对领导交办的工作，不折不扣地完成；对自己工作中的失误，不迁就，不得过且过，不上推下卸，敢于承担责任，勇于改正错误。要发扬实干加苦干精神，守得住清贫、耐得住寂寞、经得起考验，不要游离于吃吃喝喝、玩玩乐乐，要不怕苦、不怕累，勤勤恳恳工作，任劳任怨干事。特别是我们办公室的工作琐碎繁杂，要求严格，时效性强，临时任务多，很多都是别人不想吃的苦，别人不愿干的活，工作又非常重要，不要满足于按时按点、按步就班，要树立强烈的时间观念和“马上就办”的效率意识，自我加压，加班加点，精益求精，高质量、高效率地完成份内份外每一份工作。办公室工作无小事，有的看似小事、琐事，弄不好小事就变成了大事，甚至误事。希望今后从办公室出来的每一个数据、每一份文件、办的每一件事情，都要反复核实、准确无误，经得起

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推敲和检验，宁要一个“过得硬”，不要九个“过得去”，这既是对单位工作的负责，也是对本人的负责态度，大家要引起高度重视。

5、进一步在“谨”上下功夫。“谨”就是谨慎，就是要求遇事要冷静，处事要谨慎，说话要慎重。办公室是重要的部门，是一个机关的中枢神经，绝对不能出事。要注意“生活圈”、“娱乐圈”，有强烈的保密意识和形象意识，养成良好的生活习惯，自觉地维护办公室的良好形象，这方面我还没有听到什么不好的言论，但大家一定要慎重。

二、要强化“五种”意识

1、要强化政治意识。党委办公室是党委的日常综合办事机构，是领导工作的参谋和助手，也是承上启下、联系左右、沟通内外的枢纽。正因为它的重要性，另一方面也证明，这里是锻炼和培养领导干部、综合型人才的摇篮。俗话说：“有为才能有位”，大家能进入办公室工作，本身说明了大家的基础条件都是不错的，说明了组织和领导对我们是器重的。正因为机会难得，“珍惜”才是最重要的。那么如何才能做到这一点哪？我认为，首要的一条是具备良好的政治素养。办公室工作政治性很强，办公室工作人员必须把提高政治素养放在首位，不断加强思想政治品德的锤炼。一要做到政治坚定。办公室工作人员接触党和国家的机密多，与各种人员的交往多，办理领导交办的重要工作多，其政治素质的高低，直接影响到党的路线方针政策的贯彻执行，影响到党和政府在广大人民群众中的威信，也影响到领导的形象。作为办公

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