国家电网公司表彰奖励工作管理办法(2)

第二十一条对获得表彰的集体，颁发奖牌、奖状或锦旗。对获得表彰的个人，颁发证书或奖章。

第二十二条对获得公司各级表彰的集体，原则上不进行物质奖励。对获得公司各级表彰的个人，可以给予一次性物质奖励，奖励标准见附件4。个人在一年内获得相同项目不同级别表彰的，按就高原则进行物质奖励，不重复奖励。对受到公司各级通报表扬的个人，一般不进行物质奖励。

第二十三条个人获得国家和地方政府有关部门表彰的，按照“谁表彰，谁奖励”的原则，公司总部、分部和各级单位原则上不再进行物质奖励。

第二十四条员工获得公司各级表彰并受到物质奖励的，由所在单位发放奖金，奖励资金纳入所在单位工资总额管理，在工资计划中单独列支。

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第二十五条公司各级单位应建立表彰奖励资金台账，接到表彰文件后及时向获奖人发放奖金，并准确记录奖金发放情况。每年6月、12月底前，将奖金发放情况报上一级员工奖惩工作办公室备案。

第二十六条审计、监察部门负责对表彰奖励工作实施监督检查。

第二十七条从事表彰奖励和参与推荐评选的有关工作人员，违反“三公”原则，把关不严、违规操作的，追究有关人员责任。

第二十八条未经员工奖惩工作领导小组同意，各业务管理部门不得自行印发表彰文件，公司总部、分部和各级单位办公室（办公厅、综合管理部门）负责监督执行。

第二十九条未经员工奖惩工作领导小组批准，擅自开展表彰活动的，表彰评选结果无效。并视情节对相关业务管理部门进行通报批评，同时追究部门及责任人的责任。

第三十条获表彰集体和个人伪造事迹、骗取奖励、隐瞒严重错误的，撤销荣誉称号，收回奖牌、证书、奖金、奖品等，取消三年内评先资格，并视情节轻重给予纪律处分。

第五章附则

第三十一条党务工作的表彰奖励，依据党组织的有关规

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定和上级党组织要求，由公司总部和各级单位党组织审批决定。

第三十二条对科技进步、安全生产等方面的表彰奖励，分别按照公司科学技术进步奖励、安全质量工作奖惩等相关制度执行。

第三十三条本办法由国网人资部负责解释并监督执行。

第三十四条本办法自2014年3月1日起施行。原《国家电网公司表彰奖励工作管理办法（试行）》（国家电网人资〔2008〕752号）同时废止。

附件： 1. 国家电网公司各级表彰项目设置表

2. 年度表彰项目计划申报表

3. 年度表彰项目计划备案表

4. 国家电网公司各级表彰项目奖励标准

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附件1：

国家电网公司各级表彰项目设置表

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附件2：

年度表彰项目计划申报表

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附件3：

年度表彰项目计划备案表

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附件4：

国家电网公司各级表彰项目奖励标准

单位：元

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