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现实工作中,大家往往注重行使行政权力的多,重视非权力因素影响力的少,而恰恰正是这些非权力因素的影响力弥补了行使行政权力中的不足。所以,企业领导要进一步提升自己的综合素质,让自己在领导工作这个岗位上更好、更自由地驾驭自己。
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