三、企业针对会计准则实施的对策
(一)培养会计人才、强化会计准则意识
在互联网+的背景下,会计信息人才很重要,它是现代网络与会计相结合的产物。企业的会计工作是打破传统的模式,以会计准则为基础,利用网络信息技术来开展会计工作,因此企业需要更多有能力的会计人员,所以说应该培养员工的学习能力,为后续的会计工作的开展奠定学习基础,企业制定相关的培训,并提拔那些有能力的人才,带领大家一起学习,并且给予相应的精神和物质的奖励,激发大家学习的兴趣,同时应该强化大家的会计准则意识,在会计工作中,依照会计准则的规定工作,这样能够保证会计工作不偏差。要求企业的会计人员和管理人才,既要精通计算机网络知识,掌握基本的计算机技能,又要求他们有很深厚的会计理论知识,熟练使用会计信息操作系统,特别要重视对在岗人员的培训,使他们熟悉和掌握计算机知识,具有较强的会计能力,又能处理会计信息系统。之所以培养更多的会计人才,是因为会计人才决定了企业的会计工作的效率。
(二)强化会计人员的岗位责任制度
企业依据会计的工作特点,和整体的企业的经营状况,本着全面、协调的原则增强会计人员的岗位责任制度,划分会计人员的工作职责,明确他们的工作任务,明确他们的工作目标,在一定的基础上,规范会计的工作流程,不管是新的会计准则的实施,还是企业需要更多的会计人才,都是首先保证会计人员的工作责任心的,只有这样才能够保证他们的自主学习以及主人翁的意识,使每一个工作人员在工作中都能够尽职尽责的完成会计工作,保证最初的会计数据完整、真实、保证会计报表的准确,这样企业的领导者才能够放心的依据会计数据,了解企业的经营状况,并且做出正确的决策。
(三)依据“互联网+”选择合适的会计准则应用方式
企业依据自身的发展状况和市场的环境,在“互联网+”的影响下面对会计准则在企业中的实施以及执行,应该选择合适的方式,毕竟会计准则对企业的会计工作的影响力很大,它涉及到企业的经营的各个方面,因此需要不断为企业寻找合适的会计工作方法。对于会计的信息质量、企业投资的数据分析,以及资金的使用等日常会计工作会涉及到的层面,都应该在自身的前提下,合理的使用信息化的系统,并对信息系统的风险性进行评估,保证系统的安全,这也是在保证会计准则的安全性。
世界不断的在改变,市场经济以及社会经济也是不断的在改变,在这个互联网+的时代,企业的会计也要进行改变,遵循会计准则的规定,虽然在新时代,企业的会计准则产生了一些影响,但是企业只要坚定信念,不断的创新工作方法,增加人才的培养计划,以及强化会计的审计职能,这样企业就能在互联网+背景下,提高企业的会计工作能力,不断的创造更多的社会价值,获得更多的社会效益和经济效益。
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