“文化广电新闻出版体育计划”体育工作计划(5)

五稳定文化队伍。按照国务院和重庆市要求在文化事业单位推行聘用合同制和职员管理制的有关精神，积极推行文化事业单位人员变身份管理为岗位管理，充分调动职工积极性；人事、文化部门五年内要将全县文化业务人员和文化专干进行轮训，并研究建立文化专干从业资格认证制度，提高其业务素质；相关部门要将文化专业技术人员职称评定指标向基层部门倾斜，努力提高基层文化工作人员待遇。对有突出贡献的先进集体或先进个人定期给予表彰。县文化馆、图书馆和乡镇文化站属公益性全民所有制文化事业机构，应按要求配齐编制和设置业务门类；文化站长按街镇乡中层干部对待；充分发挥民间艺人的积极性，多渠道筹资，支持组建大足石刻演出艺术团、民间民俗艺术表演团，吸纳文化艺术人才服务大足。

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