为了减少大家走弯路，下面就和大家分享下我写材料的过程。
一、 搞好承文办电。开始，相信大家在单位干的比较多的是端茶倒水、打印校正的活。诚然，这些都是惯例，也是“规矩”，因为开始我们不具备独挡一面的能力，大材料自然也不会落到自己肩上，但能进写的“行伍”，说明我们都是被领导挑选过来的，是有这个能力的，是可以塑造培养的。既然机会来了就不要让“她离你远去”。杂活忙完还会涉及承文办电的业务，这就是新手的机会，这里面就有理解上级精神，上级要我们单位做什么，要怎么落实的问题，这个时候给领导提建议，这个思考的过程你已经在写材料了，只不过是一些“豆腐块”，而一篇材料恰恰是由一块块“豆腐块”组成，那问题就来了，大家会问，我都没办过，什么都不懂，哪怎么办?这个时候不要害怕，第一就是找政策，单位里都有很多的相关政策书籍;第二就是找以前的，看以前有没有类似的通知，看别人是怎么办的，拿过来学习模仿;第三可以问友邻单位或者前辈，他们可能都办过，老同志都喜欢勤快好学的人，虚心向他们请教。通过这三步形成的建议、下发的《通知》就是你写成的“小材料”。
二、看单位领导怎么推稿子。在承文办电过程中总会遇到老同志或者领导集体推材料的过程，忙完自己的“临时工”要主动参与进去，在旁边聆听，一般情况下领导会在屏幕上列出主题，我们最初要学的是一篇文章是怎么形成的。首先是提纲的形成，材料都是有套路的(可以从书本学、前人的材料里学)，针对主题要想从哪几方面写，把要学的东西用平时讲话的语言罗列出来，然后从上级发的材料、报纸、领导最近的讲话、平时积累的提纲里进行归纳总结，写出领导想要的提纲。其次是标题下的内容形成，跟上面一样，用自己平时的语言罗列出想表达的意思，想到相关的、文件里头的、单位做法的都写到相应的标题下面，这个过程需要平时多留意上级的发文、单位都干了那些事，不知道的情况就去各部门收集相关的《通知》《文件》，还可以到网上看别人有那些好的做法都收集过来，这叫准备制胜。第三是组织语言，这个需要多看多学多记，这是基本功，这里就不多讲。
三、自己要多练笔。这个可能大家都没太多闲功夫，但我感觉群就是好平台。比如，有群友抛出一个问题，大家就可以积极去改，不怕自己水平低，就怕你认为你水平低，你可以试着改几句，然后会有很多群友也出来改，看别人怎么改，好的我们就可以学习，还可以问群友的思路是什么，慢慢的就提升了。但大家说我不想慢提升，那你就可以自己写写，然后向各大网站投稿，或者各类杂志投，不要怕不上稿，有时好的编辑还会给你建议，实在不行就拿别人的文章来，他一句你一句，模式照搬过来，写过几回就会明显感到自己提升了。有时还可以找老同志给你一小块，你就当是写通知，写完了跟老同志对比，然后让他给你指点，这样提升也很快，总的一条就是要主动去写，变成爱好。
最后我总结写材料就是写生活、写现实、写经历、写思考。
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