乡镇委员会2022上半年工作回顾与下阶段推动城镇发展工作计划(2)

　　（五）坚持创新为魂，持续提升治理水平

　　树好改革创新高线。突出做好社会治理等领域改革创新，促进争先争优、示范引领、扛旗领牌。组建“社会治理创新探索专班”，提炼基层智慧、运用基层经验、创新基层治理。

　　守好安全稳定底线。加强安全应急管理能力建设，完善安全生产制度体系，提升突发安全生产事件防范、应对和处置水平，持续开展安全生产巡查和专项整治。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的工作要求，确保安全生产监督处置无盲区，坚决遏制重大安全生产事故发生。抓好社会治理防线。深入推进领导干部接访下访、包案化解信访突出问题，努力实现“矛盾不上交，就地可化解”。切实践行文明新风“宿x条”，完善村规民约，破除陈规陋习，在树立新风正气上走在全区前列，真正提升群众的获得感、幸福感和安全感。

　　（六）坚持党建为领，持续夯实队伍基础

　　建强基层党建堡垒。加大村居党组织建设力度，明确村居党组织书记第一责任，对不符合任职要求村干部进行及时调整，建强基层党组织队伍，开展新型党建探索创新，努力打造xx镇基层党建品牌。完善工作落实机制。主要领导坚持现场会办、现场交办、明确节点；班子领导充分落实项目责任，坚持扎根现场、带头冲锋、敢于担当；纪委办与督查办持续做好工作落实督查督办，将工作落实情况作为干部工作考核依据。狠抓干部作风建设。进一步加强党员干部警示教育工作，确保干部队伍风清气正。充分动员干部向一线去、向现场去，向攻坚去，以工作实效彰显工作作风。牢固树立“马上就办，办就办好”的良好作风，做到“奖勤罚懒”，切实提升干部队伍的战斗力、凝聚力和向心力，实现xx镇各项工作的全面提升。

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