乡镇委员会年度工作总结及2022年党建工作计划(2)

　　（八）高质量完成村两委换届。

　　村党组织换届选举中，我镇采取“两推一选”差额选举的办法，共产生了xx名支部委员和xx名党委委员，其中包括xx名书记、x名副书记。xx名委员的年龄结构为：xx岁（含xx岁）以下的有x名，占xx.x%；xx岁至xx岁（含xx岁）的有xx名，占xx.x%；xx岁至xx岁（含xx岁）的有xx名，占xx%。学历结构为：初中文化的有xx名，占xx.x%，高中文化的有x名，占xx.x%，大专（含大专）以上文化程度的有xx名，占xx%。性别结构为：男性xx名，占xx.x%；女性x人，占x.x%。全面实现村党组织书记队伍“两升一降”目标，村党组织书记中大专以上文化程度比例提高到xx.x%、致富能手比例提升到xx.x%，村党组织书记平均年龄降低到xx岁。同期完成的xx行政村委会换届选举，共选举产生主任xx名，副主任xx名，委员xx委员名，本次村委换届全部实现了书记主任一肩挑，每个行政村都配有一名女性干部，村两委一名xx岁下的在大学生村干部。村委会班子成员中xx岁（含xx岁）以下的有x名，占xx.x%；xx岁至xx岁（含xx岁）的有xx名，占xx.x%；大专（含大专）以上文化程度的有xx名，占xx%。新一届村委会班子的平均年龄较之前明显下降，文化程度也有了很大提高。

　　二、20xx年工作计划

　　（一）推动党建工作新发展

　　落实抓党建主体责任，将党建“三化”建设与重点工作结合起来，完善上下贯通、执行有力的组织体系和工作推进机制。持续开展软弱涣散党组织摸排整顿，把支部建设成为团结群众、凝聚力量的坚强堡垒。加强党员教育管理，做好党员发展工作，着力发挥党员示范带头作用。始终紧抓作风整顿，持之以恒正风肃纪，结合党史学习教育“我为群众办实事”活动，着力解决一批群众反映强烈的“老、大、难”问题，严查镇村干部“微腐败”现象，重点开展“怕、慢、假、庸、散”集中整治。切实履行好意识形态工作主体责任，牢牢掌握工作主动权，切实守好主阵地。重点抓好宣传思想、民族宗教等各项工作，大力推进新时代文明实践站建设，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，激励镇村两级党员干部和广大群众不忘初心、牢记使命，感恩奋进。

　　（二）加大产业发展力度

　　严守耕地红线，重拳整治违章建房，遏制耕地“非农化”，防止“非粮化”，完成高标准农田建设，修复废小微灌区和末级渠系，打通农田灌溉“最后一公里”，不断夯实农业产业发展基础。稳步推进南丰蜜桔品质提升，稳定粮食生产，重点抓好中药材种植、光伏产业、文旅产业、林下经济发展。加快推进“三变”改革试点步伐，引导鼓励农村土地、林地向大户、企业、合作社流转，继续推广“公司+合作社+农户”等发展模式，让广大群众从产业发展中获得更多收益。推动电商进农村、进基地、进农户，完善物流配送及综合服务网络，让农户不出门能卖产品、有高效益。不断发展壮大村集体经济，确保村集体经营性收入稳定xx万元以上。

　　（三）加速民生事业进度

　　加大工作力量投入，严格按照县委、县政府时间节点要求，加快全镇剩余x个新农村建设点项目各项手续的推进速度，督促施工方尽快施工，抓住时间节点、保证进度的同时确保质量，把新农村项目建设打造成民心工程。毫不松懈抓好常态化疫情防控，稳步有序推进新冠疫苗接种工作，全力保障人民群众生命安全。严格落实“四个不摘”要求，完善致贫返贫动态监测机制，推动脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接。不断健全社会救助体系，狠抓城镇低保、农村低保、农村养老保险、城乡基本医疗保险等惠民政策落地，兜牢民生保障底线。加强农村移风易俗宣传和群众监督，依托传统节日弘扬文明风尚，大力整治赌博歪风，树立和谐和睦、团结奋进、诚信感恩新风尚。持续开展扫黑除恶专项斗争。进一步完善综治网格化管理，强化网格员管理，坚持接访和包案制度，进一步畅通信访渠道，及时化解社会矛盾纠纷和不稳定因素。进一步加大食品药品安全监管力度，保障人民群众“舌尖上的安全”。着力加强安全生产隐患排查，全面落实安全生产责任制。加强应急体系建设，完善应急管理机制，提高预防和处置突发事件的能力。

　　（四）推进生态文明建设

　　坚决落实发展和生态“两条底线”的要求，着眼生态文明引领下的发展，在实现生态环境改善和经济持续发展双赢上作示范。建立健全用地、用水、用林等自然资源开发联审联批机制，巩固落实林长制、河长制，推进生态保护红线、永久基本农田、城镇开发边界控制线划定与保护，持续打击非法采砂、非法捕鱼等违法行为。抓好农村生活污水治理，有效解决村庄污水横流、水源污染的问题。做活“两山”转换文章，做好显山露水文章，把生态优势转化为经济优势。扎实推进xx船型古镇、xx村、xx村、xx村文旅示范带建设。

　　三、面临的问题与工作意见建议

　　（一）招商引资水平还需进一步提升。主要问题是招商渠道不多，项目引进缓慢等，这在一定程度上制约了经济社会健康快速发展，建议一是拓宽招商引资的范围，二是通过加大培训力度、增加实地考察次数来提升分管领导、工作人员的素质水平，强化专业队伍。三是继续优化招商环境，加快制定一系列有利于招商引资的措施政策，利用好我县的资源优势，做好招商引资工作。

　　（二）产业现代化水平还需进一步提高。一是农业科技含量还不够高，建议通过多种形式，举办培训班，对广大青年农民进行技能培训，确保农业科技推广的技术支撑。二是可以建立信息平台，为广大农民提供一个可以随时查询利用的农业信息资源库，实现资源共享。三是建立适应新形势的农技推广服务体系，帮助农民抵御各种风险从而提高农民收入。

　　（三）乡镇干部还需要进一步关心爱抚。一是精神不够振作，建议针对乡镇干部在农村工作的艰苦和辛苦的情况下，做出的工作成绩要倍加关注与鼓励，对工作中的某些不足，既要严格要求，同时也要支持与帮助。二是工作能力需要加强，建议加大学习教育力度，着眼提高乡镇干部的思想素质，着眼提高乡镇干部带领群众支付的能力，着眼提高乡镇干部的业务素质，加x论培训，实践锻炼、外出学习考察等多种形式的学习教育力度。三是对乡镇干部倾斜政策，继续加大对乡镇政府的财政转移支付力度，建立健全城乡干部交流制度，增添生机活力。

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